Рубрика «Блог компании 1cloud.ru» - 22

Работа ИТ-специалистов сегодня достаточно высоко оплачивается. Как и в любой сфере тут главное быть профессионалом и хорошо разбираться в своей работе и отрасли. Но сегодня мы в 1cloud постараемся выяснить, за что работодатели готовы платить большие суммы «айтишникам» и какие профессии оплачиваются выше других. Для удобства сравнения, все примеры в статье приводятся в долларах и отражают зарплату в месяц.

«Пятничный формат»: Размер зарплаты имеет значение, или за что готовы платить работодатели - 1Читать полностью »

Ранее, в одном из постов, мы рассказывали, как обеспечиваем сохранность данных наших клиентов в облаке. Сегодня мы предлагаем рассмотреть мировой опыт в этой сфере. Ведь количество киберугроз во всем мире не просто увеличивается — одновременно повышается их качество.

«Мое облако — моя крепость»: Тренды облачной безопасности - 1 Читать полностью »

Облачные технологии набирают обороты и это, конечно, не новость. Еще в 2016 году старший вице-президент Google Диана Грин (Diane Greene) говорила о скором наступлении эры Cloud 2.0. И в этом году мы станем свидетелями зарождения этой новой эры, со своими особенностями и направлениями развития. В нашем блоге на сайте мы рассказывали об облачных технологиях прошедшего года. А сегодня мы познакомим вас с мнениями различных экспертов и поговорим о самых интересных трендах и прогнозах.

«ИТ-инфраструктура»: Куда идем мы с «облаком» в 2017-м - 1Читать полностью »

В борьбе за лучших сотрудников, стартапы и международные корпорации идут на многое. В том числе, предлагают различные бонусы. Получается, что теннисный стол есть уже почти в каждом офисе, а ИТ-компаниям приходится придумывать все более экстравагантные «плюшки».

Некоторые могут показаться весьма полезными, а другие не всегда соотносятся с реальным положением вещей. Сегодня мы разберем самые странные и действительно нужные бонусы. А в нашем дайджесте вы сможете найти еще несколько статей о корпоративной культуре.

Зачем все эти «плюшки»: Что вам предложат ИТ-компании помимо зарплаты - 1
Читать полностью »

Нам кажется, что пришло время подвести итоги уходящего года и вспомнить, какие интересные темы мы поднимали за последнее время на Хабре (а также в нашем блоге на сайте). В первую очередь мы делимся нашим опытом, стараемся быть ближе к клиентам, чтобы они могли получать информацию о новых услугах из первых рук.

Но мы также следили за новостями в мире облачных сервисов и IT и писали об интересных направлениях, например, технологиях хранения и передачи информации, сертификатах безопасности, телевидении и многом другом. И советуем почитать наши статьи о работе программистов, где мы собираем интересные советы и принятые мировые практики.

«Дайджест 1cloud»: 25 материалов о безопасности, работе программистов и опыте создания IaaS-провайдера - 1
Читать полностью »

Трудоголиков становится все больше, а предприниматели, программисты, дизайнеры и маркетологи часто объясняют свои переработки тем, что им просто нравится своя работа.

По результатам исследования, проведенного в Стэнфордском университете, программисты, которые проводят в офисе на 20 часов в неделю больше нормы (то есть 60 часов вместо стандартных 40), выполняют свою работу менее качественно. Таким работникам чаще нужен отдых, чтобы их производительность не страдала.

Мы в 1cloud рассматриваем самые разные темы, связанные с ИТ. Сегодня мы решили немного поговорить о культуре работы и отдыха, рассмотрели примеры отпускных поощрений некоторых ИТ-компаний и общую ситуацию с модой на трудоголизм.

Пятничный формат: Удачный отпуск для ИТ-специалиста или еще немного любимой работы - 1Читать полностью »

В нашем блоге на Хабре мы много пишем о различных вопросах, связанных с ИТ, а также рассказываем о развитии собственного проекта — IaaS-провайдера 1cloud. Сегодня речь пойдет о том, зачем мы разработали новую услугу — бесплатный сервис DNS-хостинга.

Ранее мы уже рассказывали о том, как разрабатывали собственную систему управления DNS с помощью продукта ANS. Базовая схема взаимодействия с системой выглядит так:

Личный опыт: Как мы автоматизировали работу с DNS-записями в хостинг-панели - 1

Читать полностью »

Современный мир корпораций создает идеальные условия для работы и продвижения по службе, если вы амбициозный, активный, общительный, легко заводите новые знакомства, умеете поддерживать отношения с руководством… Список можно продолжать и дальше, но уже ясно, что идеальным этот мир могут назвать лишь экстраверты.

Как быть тем, кто хорошо разбирается в своем деле, упорно трудится и постоянно самосовершенствуется, но предпочитает не кричать об этом на каждом углу? Сегодня мы будем разбираться с тем, как политика компании может усложнить вам жизнь, и что делать, если вы считаете себя интровертом.

Как выжить в условиях корпоративной культуры, если ты — программист-интроверт - 1Читать полностью »

Сегодня законом Мура называется почти любая экспоненциальная или другая закономерность. Что же на самом деле говорил Гордон Мур? В своей статье 1965 (пункт «Costs and Curves») он говорит об удвоении компонентов на интегральной микросхеме каждый год при минимально возможной выгодной цене. Позднее, в статье 1975 года он вводит другой временной показатель — 2 года.

Цифру 18 месяцев и само высказывание об увеличении мощности процессоров, наряду с увеличением их количества и тактовой частоты, сам Мур в одном из интервью приписывает Дейву Хаусу (Dave House), сотруднику Intel. Однако в некоторых источниках, например, тут, именно это и понимают под законом Мура. Даже на сайте Intel закон формулируется именно так.

«Пятничный формат»: Что случится, когда закон Мура перестанет действовать - 1Читать полностью »

В нашем блоге на Хабре мы рассказываем о том, что сделает работу начинающего программиста эффективнее, и даже даем вредные советы в виде практических пособий вроде «Как вывести из себя программиста». Сегодня мы решили посмотреть на то, как могут измениться сегодняшние ИТ-профессии.

Существуют очень разные прогнозы, но одно ясно точно — компьютерные науки никуда не денутся. Директор Американского центра развития Лизетт Партелоу (Lisette Partelow) в конце своей статьи пишет, что их изучение не привязано к коду как таковому, дает более общий и широкий набор знаний, поэтому по какому бы сценарию ни развивался мир, такие навыки можно будет применить во многих разных профессиях и в будущем.

Какой может быть работа ИТ-специалиста будущего - 1Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js