Рубрика «Карьера в IT-индустрии»

Не писала на Хабр почти полтора года — обживалась на новой работе. Конечно же, в IT-сфере. Но общее весеннее обострение коснулось и нашей компании, появился повод написать. История такая: один из сотрудников написал хороший пост в свой личный блог на Хабр (NDA не был затронут). Чуть позже продакт менеджер сказал ему, что сделал он это зря и, если дойдёт до босса, будет грустно — потому что генеральный считает, что пост на Хабр = отправленное резюме на новую работу. Успешный пост с хорошим рейтингом убрали в черновики, дело замяли, мы тут спитые сплочённые. Коллега в печали — конечно же, он писал, чтобы поделиться своим опытом разработки и проектирования, а заодно померяться кармой.

Мой ник никто не знает, контору не спалят — вот и решила я написать утешения пост поговорить о той самой нематериальной мотивации. Не плюшками и креслами-грушами, а именно моментами, так скажем, шеринга знаний.

Чуть не уволили по статье… на Хабре - 1
Примерно так коллега видел свой диалог на ковре у боссаЧитать полностью »

В гостях у Сбертеха: всё для работы, всё для роста. Мы чуть не остались жить / Хабрахабр

Читать полностью »

image

[Прим. пер.: в оригинале используется слово crunch, означающее что-то вроде «напряжённо работать, чтобы успеть в срок». Статья написана про игровую индустрию, но, как мне кажется, применима к разработке любых продуктов.]

Переработки — прискорбная особенность нашей индустрии. Что с ней делать, пока кто-нибудь не решит её окончательно?

Обсуждая переработки, мы обычно спорим о том, бывают ли условия, при которых они приемлемы — «хорошие», а не «плохие» переработки — и что нужно изменить в индустрии в целом чтобы избавиться от «плохих». Я согласен, что было бы отлично, если бы индустрия начала меняться сверху: руководители могли бы взять на себя больше ответственности за улучшение условий работы и обеспечение более дружелюбной и устойчивой среды для разработчиков игр. Но такие изменения скорее всего будут медленными и постепенными. В мире огромное количество студий, и взгляды их руководителей на решение этой проблему резко противоположны. Их слишком много для единогласного принятия.

Это значит, что хотя и есть причины ждать улучшений, всё равно существует большая вероятность столкнутся в своей карьере с «плохими» переработками, и чем дольше ваша карьера, тем вероятность выше. «Если не нравится — уходите» — популярная среди плохих начальников и интернет-комментаторов песня, но по разным причинам иногда это невозможно. Например, это может поставить под угрозу вашу работу, а найти новую быстро не получится.

Поэтому, если вы только что начали работать в этой индустрии и встретились со своим первым «горящим сроком», или только решаете, стоит ли заниматься играми, услышав все эти ужасные истории о переработках, вот мои размышления о том, как возникают «напряги», и как пережить их.
Читать полностью »

Куда деваются программисты после 40 - 1

— Вам уже 45? Но у нас коллектив очень молодой. Вы уверены, что хотели бы у нас работать?
— Да, конечно! Я много наслышан о вашей компании. Это мечта всей моей жизни!
— Ну ладно. Вот вам простой вопросик. Что означает буква L в аббревиатуре SOLID?
— Liskov Substitution Principle.Читать полностью »

Дано:

  • Исполнитель стандартный специализированный;
  • Заказчик неопределённой формации;
  • Заказ.

Стандартная ситуация рыночных отношений: заказчику требуется выполнить что-то, он ищет исполнителя, который готов сделать необходимое в кратчайшие сроки, качественно и с минимальной оплатой.

Первая встреча (она же и последняя)

Заказчик и исполнитель договорились о встрече, дабы обсудить выполнение заказа. Оба в предвкушении успешного финала. Заказчик готов изложить суть дела. Исполнитель в общих чертах оценил объем работ и среднюю стоимость или стоимости отдельных этапов работы.

Заказчик объяснил суть работы, исполнитель всё понял, согласился и озвучил стоимость. Они пожали руки и заказчик передал исполнителю ключ от двери, за которой лежит куча работы. Они разошлись до следующей встречи для приемки работ и взаиморасчётов. Все счастливы. Занавес.

Читать полностью »

Как я попал в стратап

«В борьбе с абсурдом так и надо действовать. Реакция должна быть столь же абсурдной. А в идеале — тихое помешательство.»
Сергей Довлатов «Филиал»

Без пяти минут бывший студент третьего курса университета, с дипломом о среднем специальном образовании, участник хакатона и один из счастливых студентов получивших премию от одной крупной компании, я стоял перед огромным и жестоким океаном — взрослой жизнью…
Читать полностью »

Приглашаем на GeekDay Evolution 25 марта - 1

Всем, кто хочет начать карьеру в IT, посвящается. 25 марта в Москве пройдёт конференция GeekDay Evolution. Прямая трансляция начнётся в 10:00, и посмотреть её сможет любой желающий. Достаточно лишь зарегистрироваться на сайте. Или приезжайте в офис Mail.Ru Group, чтобы увидеть всё своими глазами. В этом году GeekDay посвящён тем, кто только делает первые шаги в IT:

  • заинтересованным в своём развитии гикам;
  • интересующимся IT-сферой специалистам и будущим стартаперам;
  • тем, кто устал от своей профессии и хочет полностью сменить род деятельности.

Программу конференции читайте под катом.
Читать полностью »

Это вторая часть истории о маленькой стажировке в маленькой компании. В этой части рассказываю про то, как прошла стажировка 2013 года в действительности относительно разработанного ранее плана, здесь собраны наблюдения и результаты.

Первую часть можно прочитать по этой ссылке.
Читать полностью »

Представляем наш ежемесячный отчёт о результативности «Моего круга». В феврале у нас было размещено 670 вакансий, на каждую за месяц в среднем откликнулось по 11 специалистов.

А теперь более подробно об откликах на вакансии в самых популярных сферах деятельности.

Отчет о результатах «Моего круга» за февраль 2017 и самые популярные вакансии месяца - 1
Читать полностью »

Как работают ИТ-специалисты. Дарья Кулага, ведущий разработчик блока регионального бизнеса AT Consulting - 1Мы продолжаем расспрашивать специалистов о режиме труда и отдыха, профессиональных привычках, об инструментарии, который они используют, и многом другом. Будет интересно выяснить, что их объединяет, в чем они противоречат другу другу. Возможно, их ответы помогут выявить какие-то общие закономерности, полезные советы, которые помогут многим из нас.

Сегодня наш гость — Дарья Кулага, ведущий разработчик блока регионального бизнеса компании AT Consulting.

Дарья окончила факультет прикладной математики Кубанского государственного университета по специальности «Прикладная математика и информатика». До AT Consulting полтора года была разработчиком в веб-студии. На настоящий момент работает по специальности уже пять лет.Читать полностью »