Рубрика «квалификация сотрудников»

Роскомнадзор ищет софт для оценки знаний своих сотрудников - 1
На фото: награждение сотрудников Роскомнадзора памятной медалью «Патриот России» и почётным знаком «За активную работу по патриотическому воспитанию граждан Российской Федерации». Источник

Роскомнадзор объявил открытый конкурс на разработку автоматизированной системы оценки знаний, навыков и умений служащих (закупка № №0173100013819000014).

Основное назначение автоматизированной системы:

  • повышение эффективности деятельности сотрудников кадровой службы Роскомнадзора;
  • унификация и автоматизация процессов обучения и аттестации служащих Роскомнадзора;
  • оценка профессиональных качеств служащих Роскомнадзора;
  • проверка качества подготовки служащих Роскомнадзора по дополнительным профессиональным программам.

Читать полностью »

Как искусственный интеллект и машинное обучение помогают сотрудникам повысить свою квалификацию - 1

В наши дни технологии совершенствуются так быстро, что компаниям необходимо менять подходы к обучению и развитию и придерживаться более персонализированного подхода. Искусственный интеллект и машинное обучение могут помочь им в этом.

Как именно? Читайте в этом переводе.
Читать полностью »

DataArt запустил игровую платформу самопроверки знаний для IT-специалистов - 1

Даниэль Лурье, главный редактор DataArt.

Двадцать лет DataArt занимался разработкой IT-решений для клиентов из сферы финансов, здравоохранения, туризма и других серьезных индустрий. Своих собственных продуктов мы никогда не выпускали — опасались возможного конфликта интересов. Но недавно мы запустили собственную игровую платформу Skillotron. Все началось с того, что в DataArt появились две, на первый взгляд, не связанные между собой проблемы.

Первая — оценка профессионального уровня коллег. За последние десять лет мы выросли с 400 человек до 2500, и люди продолжают к нам приходить, DataArt уже работает в 10 странах и 20 городах по всему миру. Как у любой организации, у нас, конечно, есть система оценки квалификации при приеме на работу. Сложнее оценить тех, кто работает с нами не первый год и все время развивается. Отчасти для этого технологические сообщества внутри DataArt устраивают «селф-чеки» — добровольные экзамены или олимпиады, на которых каждый может себя адекватно оценить и понять, что еще ему надо подтянуть, в какую сторону развиваться. Процесс этот довольно трудоемкий — на придумывание задач, организацию «селф-чека» и проверку результатов уходило немало времени и сил самых опытных коллег. Разработчики задались вопросом, как упростить жизнь себе и остальным.Читать полностью »

«Лучшие программисты не чуть-чуть лучше хороших. Они на порядок лучше по любым меркам: концептуальное мышление, скорость, изобразительность и способность находить решения. »

– Rendall E.Stross

Наверное эта цитата хорошо отображает понятие квалифицированный программист. Но в мире не всё так прекрасно. Количество лет работы программистом не всегда прямо пропорционально наличию соответствующего опыта и знаний.

Квалификация коллег-программистов: ожидание и реальность - 1

Далее рассмотрим (с жизненными примерами), на что нужно обращать внимание, чтобы приблизиться к цели стать «лучшим» программистом. Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js