Рубрика «parallels ras»

У нас длинные руки - 1

Миллиарды людей сегодня сидят по домам, при этом мир не остановился. Мы продолжаем общаться, развлекаться и работать. Оказалось, что можно вообще не приходить в офис и вполне себе спокойно чувствовать. Понятно, что разработчики так живут давно. Сегодня к ним прибавились бухгалтеры, юристы, финансисты, маркетологи, пиарщики, разномастные консультанты, а также вагон и маленькая тележка всевозможных продажников.

На этом фоне появилось желание посмотреть по сторонам и обозреть существующий на рынке софт по организации удаленных рабочих мест. Вообще, было бы здорово из ваших комментариев узнать о каком-то незаслуженно забытом софте. Смело делитесь своими лайфхаками и наработками.Читать полностью »

Особенности работы в интернациональной команде. Япония - 1

Поработать в другой стране это, как говорят сейчас, challenge (вызов) для многих российских специалистов: сможешь ли «найти» себя в новой стране, в новой роли. Причины переезда всегда разные, но чаще всего люди просто хотят перемен. И хорошо, если они к лучшему.

В минувшей публикации мы рассказали про особенности работы в интернациональной команде на примере Индии. Пришла пора поделиться наблюдениями о коллегах из страны восходящего солнца.Читать полностью »

Особенности работы в интернациональной команде. Индия - 1

Встречаются однажды индиец, японец и русский… Звучит, как начало бородатого анекдота. На самом деле все намного ближе к жизни, чем может показаться на первый взгляд. Наверное многие знают, что Parallels – это международная компания с интернациональной командой. Сегодня у нас 13 офисов по всему миру. И если разработка сконцентрирована в основном в России, Эстонии и на Мальте, продажи в Северной Америке и Европе, то техническая поддержка распределена сразу между несколькими странами. Под катом рассказ о том, как живут и работают наши саппорт-гуру.Читать полностью »

«Синдром сантехника»: правила работы с легаси-кодом в тестировании - 1

Многие сталкивались с новичком, который приходил в проект и заявлял, что «все необходимо срочно переделать». А некоторые и сами это говорили или думали. Это — «синдром сантехника»: поведение, характеризующееся желанием все сделать по-своему, «правильно», при работе над новым проектом или при переходе на новую работу. А значит, существующий код, технологии или инструменты нужно переписать, желательно «под себя». Тема была бы банальной, если бы не повторялась так часто от проекта к проекту, с каждым новым набором штата.Читать полностью »

Анализ технологий: с чего начать работу над патентным ландшафтом - 1

А рассматривали ли вы развитие технологий интернета вещей, машинного обучения, робототехники и облачных вычислений, сквозь призму приближения четвертой индустриальной революции (Индустрия 4.0)? Уже в конце 2017 года регуляторы в ЕС отмечали рост подачи заявок на технологии индустрии 4.0 на 54%. Для визуализации картины на данном поле был внедрен термин — патентный ландшафт. В этой статье мы рассмотрим не только природу данного определения, но и подходы к подготовке соответствующей отчетности.Читать полностью »

Какие навыки потребуются разработчикам в будущем? - 1

Довелось прикоснуться к результатам исследования HackerRank 2018 Developer Skills Report, основанного на опросе более чем 39000 разработчиков со всего мира. Под катом краткий пересказ того, чему стоит научиться и на что обратить внимание, если вы вдруг хотите, чтобы матрица забрала вас однажды в свой цифровой мир будущего. Читать полностью »

Про мотивацию с приставкой «Супер» - 1

Помните нетленные строчки БГ из песни «Поезд в огне»? «Их дети сходят с ума от того, что им нечего больше хотеть…». На этом фоне захотелось погрузиться в тему мотивации персонала, отыскав что-нибудь экзотическое. Честно говоря, в самом начале идея казалась банальной, но, как известно, удача упорству благоволит. Давайте же покопаемся в этом роге корпоративного изобилия и мотивирующих излишеств.Читать полностью »

Сравнение Parallels RAS с альтернативными технологиями - 1

Еще несколько лет назад виртуальные рабочие места были востребованы только на крупных предприятиях сегмента Enterprise с большим количеством отделений. Это, в первую очередь, было связано с тем, что разворачиваемая рабочая среда требовала дорогостоящего сложного ПО и квалифицированных сотрудников, чтобы правильно установить и настроить систему. Сегодня решения становятся все более экономичными, эргономичными и легкими, и успешно завоевывают рынок малого и среднего бизнеса. Об этом говорит и растущий спрос на технологии виртуализации рабочих мест, и множество альтернативных решений, предлагаемых на рынке. Под катом рассказ про решение Parallels RAS и его сравнение с альтернативными технологиями.Читать полностью »

Развертываем Parallels RAS в Microsoft Azure за полчаса - 1

Организовать удаленный доступ для сотрудников — задача прикладная. Решений на рынке немало, при этом, и подводных камней достаточно. Под катом рассказ о нашем «чемодане», который раскладывается быстро и удобно за 30 минут. Просьба не воспринимать это как рекламный BS, поскольку внутри реальная инструкция по применению.Читать полностью »

Настраиваем Windows Server так, чтобы у вас все было, при этом вам за это ничего не было - 1

Parallels Parallels Remote Application Server (RAS) представляет из себя RDP с человеческим лицом, но некоторые его фишки должны быть настроены на стороне Windows Server (либо в виртуальных машинах, которые вы используете). Под катом рекомендации Матвея Коровина из команды техподдержки Parallels о настройках Windows Server при использовании RAS.Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js