За последнее время мне довелось провести немало технических собеседований на позицию DevOps инженера, в связи с чем появилась идея формализовать полученные выводы в этой статье. Хочу поделиться своими наблюдениями, субъективным мнением, и задать самому себе вопросы, ответы на которые, возможно, мне помогут получить читатели данной статьи.
Рубрика «собеседование» - 2
Я — айтишник, я не хочу много знать
2023-06-12 в 16:07, admin, рубрики: devops, Карьера в IT-индустрии, наём сотрудников, подбор кадров, получение знаний, рынок труда в ит, системное администрирование, собеседованиеСобеседование как экзамен
2023-04-07 в 12:42, admin, рубрики: Блог компании Цифровой СИБУР, интерьвю, Карьера в IT-индустрии, найм, найм разработчиков, собеседование, управление персоналом
Вам знакомо чувство, когда пришел на собеседование на людей посмотреть, себя показать, а ушел со вспотевшими ладошками и в смешанных чувствах? С мыслями: «Ребята, ну неужели не понимаете, что так нельзя?». Недоумевая, почему собеседование превратилось в экзамен.
Как найти работу в геймдеве (и где угодно ещё)
2023-03-10 в 14:53, admin, рубрики: геймдизайн, Карьера в IT-индустрии, найм на работу, поиск работы, портфолио, работа в it, работа в геймдеве, разработка игр, резюме, собеседование, сопроводительное письмо, тестовое заданиеИнтро
Где искать вакансии
Отклик
Резюме
Сопроводительное письмо
Портфолио
Тестовое задание
Собеседование
Обратная связь
Интро
Привет! Меня зовут Артём, я руководитель инди-студии perelesoq. В этой небольшой статье мы с коллегами расскажем про то, как найти работу в геймдеве.
«Кандидат сбежал в слезах»: 5 главных вопросов для собеседования на Python разработчика
2023-01-26 в 14:48, admin, рубрики: python, python3, Карьера в IT-индустрии, Программирование, сарказм, собеседование, собеседование вопросы, собеседования задачи, Совершенный код, управление персоналомВ июле и августе 1991 года я, с подачи Гвидо Ван Россума, проводил технические интервью на позицию Middle Python Backend developer. И, видимо, буду вынужден продолжать проводить, о чём ниже.
Задача формулировалась как «найти человека, который сможет задать и поддерживать высокий уровень профессионализма в применении языка Python». Под эту задачу я сформировал новый опросник вместо того, которым пользовался несколько дней — старый имел слишком жесткий закос под промышленное программирование.
И вот что я хочу сказать вам, коллеги: вы меня огорчаете.
Почему после курсов по программированию вы никому не нужны. Как найти первую работу в IT
2022-11-11 в 22:21, admin, рубрики: аналитика рынка труда, Карьера в IT-индустрии, начало карьеры, онлайн-курсы, собеседование, Статистика в IT, управление разработкой, Учебный процесс в ITКому будет полезна эта статья
Если вы давно в IT, всё, что ниже, для вас и так очевидно. Интересными будут только актуальные цифры, которые нас удивили. Если хотите начать или только начали карьерный путь, наверняка задаетесь вопросом: какой IT курс выбрать и как после него найти работу в 2022/2023? Вы по адресу. Ниже аналитика по этому вопросу от СTO и Product Owner, которые за жизнь просмотрели 20 000 резюме, провели 1500 собеседований и закрыли 350 вакансий.
Вводная - немного аналитики
Молодежь нынче пошла не та, или поиск системного аналитика «за 200»
2022-10-20 в 9:25, admin, рубрики: Анализ и проектирование систем, вакансия, интервью, кандидат, Карьера в IT-индустрии, системный анализ, системный аналитик, собеседование, трудоустройство, управление персоналомВсем привет!
Меня зовут Коля, и я периодически собеседую кандидатов на позицию системного аналитика. За последние два месяца провёл порядка 20 собеседований. В основном были кандидаты с опытом 1.5-3 года, на пути к уровню Middle и с зарплатными ожиданиями 150-200 тысяч рублей в месяц.
В данной статье хочу побрюзжать про несколько расстроивших меня особенностей, которыми обладало большинство кандидатов данного уровня.
История о том как я переехал в США и искал тут работу. Офферы от MAANG и не только
2022-09-26 в 5:29, admin, рубрики: FAANG, interview, it-эмиграция, javascript, ReactJS, интервью, Карьера в IT-индустрии, офферы, поиск работы, работа в it, работа в США, работа за границей, собеседование, собеседование в google
В феврале 2022 года я наконец переехал в США по рабочей визе О1. Этому предшествовало 2.5 года работы над укреплением кейса, ожидание апрува.
За 1.5 года до этой даты я начал готовиться к интервью на позицию Front End. Сейчас работаю Senior Front-End Engineer в Roku.
Кем вы видите себя через 5 лет? Почему вы пришли к нам на собеседование?
2022-09-13 в 8:19, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, рекрутинг, рекрутинг в it, рекрутинговые агентства, собеседование, собеседование в IT, собеседование вопросы, советКак Рекрутер и основатель небольшого международного агентства, также как человек, который вырос в США, я имею неплохое представление не только о рынке труда в мире, но и о манере проведения собеседований в разных странах. Я часто общаюсь с разработчиками как из России, также из США и Европы. И какого было моё удивление узнать, что их до сих пор спрашивают: “Кем вы видите себя через 5 лет?”. Что?! Это шутка?
На данный момент IT сектор - это рынок кандидата. Они диктуют условия, а не Рекрутеры или работодатели.
![[Карьера в IT] Наконец-то оффер: разбираем на практике, как договориться на выгодные условия - 1](https://www.pvsm.ru/images/2022/08/23/karera-v-IT-nakonec-to-offer-razbiraem-na-praktike-kak-dogovoritsya-na-vygodnye-usloviya.jpeg "[Карьера в IT] Наконец-то оффер: разбираем на практике, как договориться на выгодные условия - 1")