Привет! Меня зовут Евгения Голева, я выступила на TeamLeadConf с докладом про обратную связь и хочу поделиться с вами его вольной расшифровкой. Мне удалось под соусом совсем другого проекта научить инженеров давать обратную связь гораздо лучше, чем они делали это раньше. Для этого пришлось не только долго и тщательно объяснять «зачем и как», но и организовать множество подходов к снаряду под бдительным контролем и с мягкой поддержкой. Путь был непростым, усеян граблями и велосипедами, и я надеюсь, что некоторые неочевидные мысли и методы пригодятся тем, кто хотел бы привить культуру здорового фидбэка своей команде.
Рубрика «управление персоналом» - 63
1000 и 1 фидбэк
2019-09-05 в 9:04, admin, рубрики: Блог компании Lamoda, конференции, обратная связь, обучение, управление командой, управление персоналом, Учебный процесс в IT, фидбэк
1000 и 1 фидбэк. Как самому давать обратную связь и научить других, опыт Lamoda
2019-09-05 в 9:04, admin, рубрики: Блог компании Lamoda, конференции, обратная связь, обучение, управление командой, управление персоналом, Учебный процесс в IT, фидбэкПривет! Меня зовут Евгения Голева, я выступила на TeamLeadConf с докладом про обратную связь и хочу поделиться с вами его вольной расшифровкой. Мне удалось под соусом совсем другого проекта научить инженеров давать обратную связь гораздо лучше, чем они делали это раньше. Для этого пришлось не только долго и тщательно объяснять «зачем и как», но и организовать множество подходов к снаряду под бдительным контролем и с мягкой поддержкой. Путь был непростым, усеян граблями и велосипедами, и я надеюсь, что некоторые неочевидные мысли и методы пригодятся тем, кто хотел бы привить культуру здорового фидбэка своей команде.
Запускаем афишу образовательных курсов на «Моём круге»
2019-09-05 в 9:00, admin, рубрики: moikrug.ru, Блог компании Мой круг, дополнительное образование, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, онлайн-курсы, управление персоналом
Шаг за шагом мы развиваем «Мой круг» в сторону карьерного сервиса для ИТ-специалистов, на котором можно не только находить новую работу, но также следить за трендами на рынке труда (калькулятор зарплат), знакомиться с интересными работодателями (оценки компаний), видеть профессиональное и карьерное развитие своих коллег и помогать им с этим, обзаводиться полезными связями, строить персональный план развития, осваивать новые профессии и повышать свою квалификацию.
Три месяца назад мы добавили на «Моём круге» возможность указывать пройденные курсы, а сегодня рады предложить новый сервис — афишу образовательных курсов. Дальше коротко расскажем, как всё работает, а кто хочет побыстрее увидеть всё сам — добро пожаловать в наш новый раздел: https://moikrug.ru/coursesЧитать полностью »
Собеседование для интроверта
2019-09-05 в 6:38, admin, рубрики: careeer, Parallels, Блог компании Parallels, Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, Читальный зал
Как часто вы ходите по собеседованиям? Если вы взрослый и состоявшийся в профессии человек, праздно шататься по чужим офисам в поисках лучшей доли времени у вас явно нет. Ситуация усложняется, если вы интроверт и встречи с незнакомыми людьми априори терпеть не можете. Что делать?Читать полностью »
День Техдира в Санкт-Петербурге. Пиво, пицца, два микрофона
2019-09-04 в 14:45, admin, рубрики: CTO, devops, Блог компании Southbridge, мероприятие, митап, отчёт, Слёрм, управление персоналом, Управление продуктом, управление проектамиУ нас был долгий ненастный питерский вечер, конференц-зал Selectel на 70 мест, два десятка техдиров, более пятидесяти it-разработчиков разной степени небритости, несколько HR, мощнейший Дмитрий Симонов, 200 банок пива, 100 бутылок лимонада, несколько интересных тем, 6 спикеров, настроенная трансляция, 3.14 литра концентрированного хорошего настроения и даже одна неуловимая девушка-техдир. Не то, что это всё нужно было в Питере за день до Слёрм DevOps, но если начал организовывать мероприятия, то иди в своём увлечении до конца. Единственное, что нас беспокоило — это адрес ресторана KorovaBar, где мы коротали вечера во время февральского Слёрма. В мире нет ничего более увлеченного, игнорирующего физические препятствия и объективную реальность, общительного и громогласного, чем несколько CTO, собравшихся в одном месте в одно время рядом с гремучей смесью из пива, коллег и дискуссионных тем. Мы знали, что так или иначе окунёмся во всё это с головой.
Как мы отказались от большого хакатона и стали делать выезды для отдельных команд
2019-09-04 в 14:15, admin, рубрики: Блог компании Skyeng, выезды, командообразование, развиртуализация, управление персоналом, управление проектами, управление разработкой, хакатон, Хакатоны
Два года назад мы впервые решили собрать почти полсотни наших удаленных разработчиков и продактов вместе и познакомить друг с другом в приятной непринужденной обстановке. Так случился хакатон под Чеховым в Подмосковье, это было здорово, всем понравилось и все хотели еще. И мы продолжили собирать наших удаленных разработчиков вместе "вживую", только поменяли формат: теперь это не общий хакатон, а выезды отдельных команд. Это статья — о том, почему мы перешли на новый формат, как он у нас организован и какие результаты мы получили.
Работа с командой
2019-09-02 в 9:01, admin, рубрики: gtd, teamlead, teamlead conf 2019, teamleadconf, Блог компании Конференции Олега Бунина (Онтико), Карьера в IT-индустрии, конференции, менеджмент, разработка, управление, управление персоналомВпервые на Saint TeamLead Conf 2019 будет три потока докладов. Мы растём и развиваемся, а тематика конференции позволяет широко и глубоко освещать разные направления работы и развития тимлида. Традиционно будет 6 основных направлений: личное развитие, работа с командой, инструментарий тимлида, развитие осознанности, трансформационные изменения в процессах и людях и выстраивание технологического процесса. В прошлый раз я рассказывал о докладах, которые попали в секцию «Инструментарий тимлида» и «Развитие осознанности». Теперь анонсирую блок о работе в команде.
Управление маленькими командами — это основа работы лида, и мы регулярно уделяем внимание этой теме на всех конференциях серии. Saint TeamLead Conf в 2019 году не стала исключением. Этой осенью поговорим о «любимом» микроменеджменте, канбане, корпоративной культуре, «дружественном коллективе» и Data Science. Все подробности под катом.
Читать полностью »
Хорошее плохое интервью
2019-09-02 в 7:43, admin, рубрики: интервью, Карьера в IT-индустрии, найм персонала, собеседование, управление персоналом, управление проектамиЭто будет небольшая история про большую лень.
Так сложилось, что задача поиска людей в команду упала на менеджера проекта. А роль менеджера проекта упала на меня. This is a story of my life...
Полюби Козла
2019-09-01 в 19:07, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, черт знает что, Читальный залКак тебе твой начальник? Что о нём думаешь? Душка и лапочка? Самодур? Настоящий лидер? Задрот конченный? Дебил рукожопый? О Боже, какой мужчина?
Я тут посчитал – у меня в жизни было двадцать начальников. Среди них были руководители отделов, заместители директора, генеральные директора, собственники бизнеса. Каждому, естественно, можно подобрать какое-то определение, не всегда цензурное. Некоторые ушли в гору, кто-то скатился вниз. Кто-то, возможно, в тюрьме сидит.
Из этих двадцати людей я искренне благодарен не всем. Только тринадцати. Потому что они – Козлы. Именно так, с большой буквы.Читать полностью »
3 сентября — День CTO в Питере
2019-08-29 в 11:37, admin, рубрики: CTO, devops, Блог компании Southbridge, мероприятие, митап, управление персоналом, Управление продуктом, управление разработкой3 сентября в Санкт-Петербурге, в конференц-зале Selectel проводим День CTO!
Организует праздник Дмитрий Симонов, создатель техдирского канала CTORECORDS
«Слёрм» берет на себя оргвопросы, Selectel предоставляет помещение, SimbirSoft оплачивает пиво и пиццу для гостей.
Приглашаем СТО, айти-менеджеров и всех, кто хочет таковыми стать!
Открытая трансляция, а потом запись будут на сайте https://cto-day.ru
Собираемся в 18:30, в 19:00 начинаются короткие доклады.
Будем разбирать, чем занят CTO, какими ресурсами он управляет, какие навыки, решения и действия от него требуются, с какими проблемами он сталкивается.
Вход свободный, по предварительной регистрации здесь: https://cto-day.ru
Трансляция открытая.
Спикеры — под катом.