Статья сотрудника Google о роли женщин в фирме вызвала негодование

Мнение сотрудников Google, которые критикуют инициативы компании в области разнообразия коллектива, вызвало фурор в фирме.

Во внутренней записке один из программистов утверждал, что отсутствие женщин на высокотехнологичных рабочих местах связано с биологическими различиями между мужчинами и женщинами.

«Мы должны перестать предполагать, что гендерные разрывы подразумевают сексизм», — писал он в статье, которая получила широкую критику.

Но автор сказал, что получил «много личных сообщений от коллег-гуглеров, выражающих свою благодарность».

Эта статья была полностью опубликована на веб-сайте Gizmodo.

В ней утверждается, что «способности мужчин и женщин частично отличаются из-за биологических особенностей и что эти различия могут объяснить, почему мы не видим равного представительства женщин в технике и лидерстве».

Неизвестный автор говорит, что женщины обычно «предпочитают работу в социальных или художественных областях», в то время как «мужчины больше любят кодирование».

Новый руководитель Даниэлл Браун выразил свое мнение по этому поводу, сказав, что «разнообразие является фундаментальной частью ценностей и культуры фирмы…».

Источник ^[1]