По мозговым волнам можно судить об эффективности команд и выбирать их лидера

Исследование мозга ^[1] при помощи электроэнцефалограмм ^[2]показало, что у людей, вовлечённых в успешно работающие команды, синхронизируются мозговые волны. Кроме того, по характеру излучения можно судить, кто из команды является признанным лидером. Исследование проводили специалисты из компании Advanced Brain Monitoring. Результаты экспериментов они обнародовали ^[3]на конференции NeuroGaming Conference 2015.

В первой части исследования учёные наблюдали за группами студентов, совместно решающих задачи. Группы, наилучшим образом справившиеся с решением, демонстрировали наибольшую синхронизацию мозговых волн. У разных людей была зафиксирована схожая активность в участках мозга ^[1], отвечающих за вовлечённость в процесс, внимание и восприятие. Команды, не добившиеся успеха, показали сильную рассинхронизацию волн.

Вторая часть исследования, проводившаяся раньше первой, включала в себя наблюдение за студентами, обучающимися на MBA. В группах, исследовавших сходные задачи, поочерёдно брали слово разные члены групп. Наблюдая за активностью мозга ^[1] всех участников группы, можно было сразу распознать естественных лидеров в группах – как только этот человек начинал говорить, сигналы с ЭЭГ остальных участников группы показывали явное увеличение вовлечённости в процесс и повышение внимания.

Подобные исследования могут очень помочь в подборе команд, хорошо работающих друг с другом – будь то команды на подводных лодках, кораблях, группы исследователей Арктики или космонавты, отправляющиеся колонизировать другие планеты. Можно представить, как будет удобно подбирать сплочённые коллективы не по противоречивым психологическим тестам, а по картине мозговой активности во время решения ими различных задач.

ЭЭГ и изучение мозговых волн ^[4]идёт ещё с середины 19 века. В последнее время с развитием компьютерных систем получают распространение попытки использовать эти волны для управления ^[5] внешними ^[6] устройствами ^[7].

Автор: SLY_G

Источник ^[8]