- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -
Все мы в разные моменты нашей жизни искали работу.
Писали резюме, отправляли их потенциальным работодателям…
И удивлялись, почему было так мало откликов и приглашений на собеседования.
Наверное, думали вы, рекрутеры ленивы, а руководители глупы. Первым лень читать все приходящие резюме, вторые не могут разглядеть твои таланты, опыт и способности.
Нет, дорогие соискатели. Спешу вас разочаровать. Скорее всего это вы сами так составили своё резюме, что никто вас на собеседование приглашать не хочет.
Откуда я это знаю? Да потому что пять минут назад я читал Curriculum Vitae, некоторые из которых вызывали у меня разочарование, раздражение или смех.
Дело в том, что наша компания Kickidler [1] постоянно ищет программистов. Продажи растут, функционал расширяется, требуется всё больше и больше людей в команду. В общем, стандартная история.
Я опубликовал вакансию на hh.ru, где в качестве требований указал хорошее знание C++ и библиотеки Qt, на которой написан Kickidler.
Нет, я не хочу сказать, что все отклики были плохими. Мы провели достаточно много собеседований и несколько человек даже наняли.
Но меня не покидает ощущение, что нанятых могло бы быть гораздо больше, если бы соискатели рассказали бы о себе немного другими словами и гораздо более подробно. А другие могли бы сэкономить моё время и выбрать вакансию более подходящую для их опыта.
Итак, мне присылали следующие варианты резюме:
Что же нужно писать в резюме, чтобы вызвать интерес у потенциального работодателя?
Если вы видите, что не подходите по критичным требованиям, то ничего. Вероятность того, что компания поищет-поищет, никого достойного не найдёт и возьмет вас учиться, находится между 0 и 1 процентом.
А в случае, когда вы занимались примерно тем, что от вас хочет соискатель, нужно не лениться и написать свежее резюме. В котором изложить что конкретно и как делалось, какие задачи выполнялись, какой навык вы получили.
Если программа находится в открытом доступе, то дайте на неё ссылку. Если писали что-то для себя — приложите кусок кода.
И обязательно пишите сопроводительное письмо (aka Cover Letter).
Резюме без сопроводительного письма кажется типовым, отправленным в десятки компаний. Возможно соискатель даже не ознакомился с профилем потенциального работодателя, не понял хочется ли ему там трудиться, а отправил просто на удачу.
В сопроводительном письме еще раз кратко опишите чем ваш опыт и навыки будут полезны на открытой позиции. Письмо с текстом «прошу рассмотреть мою кандидатуру на позицию ХХХ» производят отталкивающее впечатление, такие по умолчанию предлагает вставить hh.ru. Реакция на такое письмо следующая — дорогой соискатель, ты не захотел тратить время на меня, почему же я должен тратить время на тебя?
В общем, не ленитесь, постарайтесь представить, что хочет прочесть в резюме ваш будущий работодатель — и будет у вас интересная работа.
Руководитель проекта Kickidler [2]
Андрей Игнатов
Автор: Kickidler
Источник [3]
Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru
Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/upravlenie-proektami/120449
Ссылки в тексте:
[1] Kickidler: https://www.kickidler.com
[2] Kickidler: https://www.kickidler.com/ru/keylogger.html
[3] Источник: https://megamozg.ru/post/26168/
Нажмите здесь для печати.