Рубрика «профессионализм» - 3

После прочтения очередного топика из серии «как стать миллионером» хочу поделиться своими мыслями на тему рецептов успеха.

Есть такое понятие в экономике — девальвация. Говоря простым языком — обесценивание. И, если упрощенно сказать, то ценность какой-то вещь для человека определяется тем, сколько еще людей владеет тем же.

В наш век высоких скоростей копирование не представляет труда. Я уже переводил статью, где рассказывалось, как защитить свой стартап от копирования (и почему уникальная идея ничего не стоит).

По статистике, умных людей среди IT в среднем больше, хотя бы потому, что мы занимаемся интеллектуальным трудом.

Поэтому хотелось бы, исходя из всего вышесказанного, заметить очевидную вещь. Чем больше людей прочитают подобный рецепт успеха (даже работающий), тем меньше выгоды он принесет конкретному человеку.

Как палатка с едой — одна палатка, две, три могут заработать. Но если на месте, где ходят в день 10 человек, поставить 150 ларьков, большая часть ничего не заработает. А просто зря потратит время.

Но как же быть?
Читать полностью »

Со мной что-то не так. Ни в одном деле я не могу достигнуть высот мастерства. Будучи человеком увлекающимся, я чем только не увлекался (простите за тавтологию). И всё происходит по стандартной схеме:

Новая тематика -> Погружение с головой в вопрос -> Осознание границ тематики и собственных перспектив в ней -> Потеря интереса

Читать полностью »

Вступление

Статья «Стандартное образование — это обман!» вызвала бурные дискуссии: о необходимости образования в целом, о мнении автора статьи, о наличии достаточного опыта автора. Прочитав статью и комментарии к ней, я понял, что имею достаточно структурированное и доказательное мнение о проблеме, которым хочу поделиться.

Моя статья будет более общей, чем просто порицание или вознесение системы образования, я затрону вопросы необходимости образования вообще, выбора каждым жизненного пути. Читать полностью »

Основная цель данного поста: привлечь внимание компании Ростелеком к сложившейся ситуации, т.к. иного способа достучаться до руководства я не нашел. К сожалению, мой опыт показывает, что пока начальники не в курсе – никто ничего делать не будет! Надеюсь Хабр читают сотрудники Ростелекома и они посодействуют мне в решении моей истории.

Началась моя история в мае этого года: Ростелеком прислал мне и моей Бабушке (две разные квартиры в одном подъезде дома) письма о том, что он переводит всех на цифровые оптоволоконные технологии — телефон, интернет и телевидение.

Круто, подумал я! Наконец-то в наш небольшой город пришли высокие технологии, и мы заживем с ними по-новому. Дополнительно подкупала известность компании, осуществляющей все работы, и надежда на светлое будущее. Недолго думая (даже не смотря на обязательную смену номера) мы решили влиться в, так сказать, современные технологии и подали заявку о готовности приступить к процессу прямо сейчас.

С этого и началось наше «светлое будущее»…
Читать полностью »

Алена Владимирская о зарплатах, компаниях, хантерах Рунета, о том, как нанимать сотрудников, где их искать и как сохранить ключевых работников, об относительных и абсолютных цифрах зарплат и востребованности специалистов и руководителей Рунета, а также о многом другом.
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js