- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -
Чем только компании не занимаются под видом цифровой трансформации. Разбираем, что это такое и из каких элементов состоит этот процесс.
Первым делом следует определить термин "трансформация". Так вот, четкого определения нет! В генетике, лингвистике, электронике, бизнесе и праве термин определяет разные процессы, но есть одна общая составляющая, которую и возьмем за основу.
Трансформация - это переход из одного состояния в другое
Это означает, что прежде чем затевать трансформацию бизнеса, необходимо определить два состояния: 1) из которого происходит трансформация и 2) во что будет трансформирована компания.
Таким образом, трансформация в бизнесе, это смена бизнес-модели, структуры или рынка с определенной целью, а цифровая означает, что эти изменения происходят с помощью технологий.
В цифровой экономике, основными направления трансформации являются:
Переход от торгово-производственной модели на сервисную
Переход от корпоративной организационной стриктуры на экосистему
Замена маркетинга на продуктовый подход
и т.п.
Казалось бы, очевидная вещь, но по факту ни одна из корпораций не указывает два этих состояния в своих стратегиях, и поэтому трансформация сводится к бесмысленому внедрению IT-систем и ИИ.
Нет смысла улучшать то, что само по себе устарело концептуально
Дмитрий Трофимов, Управляющий директор департамента развития корпоративного бизнеса Сбербанка под цифровой трансформацией понимает [1]: "Цифровая трансформация — новая грань для бизнеса, и она может быть любой." Стратегия цифровой трансформации Яндекса ориентирована [2] на персонализацию и непрерывную адаптацию к потребностям, интересам и предпочтениям пользователей и т.д.
Так во что трансформируется бизнес?
Необходимость трансформации
Любой рынок со временем насыщается и бизнес вынужден искать новые источники дохода. Возрастает гиперконкуренция [3] - всё что вы сделаете, мгновенно скопируют. Никто больше не позволит создавать уникальные товары или услуги, а конкуренция [4] становится чересчур затратной и нецелесообразной.
Единственными залогами роста в условиях неопределенности становятся: скорость развития, команда лидеров и лояльность клиентов
Скорость обеспечивает наличие продуктовой стратегии и отлаженные процессы генерации гипотез, лидерство формирует децентрализована организационная структура, а лояльность возникает на базе качественного уровня сервиса.
Трансформация, это часть долгосрочного стратегического планирования. Важно учитывать, что это длительный и болезненный процесс, который необходимо инициировать заранее. Предстоит провести аудит потенциала текущего бизнеса, разработать Карту Возможностей, избавиться от сопротивления корпоративных козлов [5] и многое другое.
Почему же трансформацию называют цифровой? Потому что, такие изменения происходят с помощью технологий, точнее, технологических направлений:
Информатизация - обогащение компании данными и знаниями
Механизация - обеспечение работников механизмами
Роботизация - замена рабочего на механизмы
Оцифровка - перевод аналоговых данных в цифровые (кассеты, книги, документы и т.п.)
Цифровизация - избавиться от бумаги
Автоматизация - избавиться от рутины
ИИ-тификация - избавиться от человека
ИИ-тификация, это новый подход в цифровой трансформации, цель которого - избавиться от сотрудников. При Автоматизации сотрудник получает цифровые инструменты вроде CRM и т.п. но сохраняет за собой функции управления, ИИ же принимает все решения самостоятельно и сотруднике просто нет потребности.
Многие путают, внедрение ИИ и ИИ-тификацию. Так в CRM можно внедрить элементы ИИ, но в бизнес смысле это будет все та же автоматизация только более продвинутым инструментом.
Одна из проблематик в цифровой трансформации, это фокус на технологиях, а не на целях. Внедрение IT не является трансформацией и далеко не обязательно. Трансформировать бизнеса можно и без каких-либо технологических новшеств.
Вначале трансформация, потом автоматизация и цифровизация
Если Совет Директоров осознает неизбежность изменений, то к цифровой трансформации следуют привлекать экспертов высшего уровня. Ведь создается плацдарм для дальнейшего долгосрочного развития и если изначально заложить некорректный фундамент, то времени и ресурсов перестроиться просто может не хватить.
Специализируюсь на стратегии, цифровой трансформации и продуктовых подходах. Подписывайтесь на VC канал Ivano Digita [6]l и в Телеграм: Ivano Digital [7].
#цифроваятрансформация [8] #ии [9] #искусственныйинтеллект [10] #ai [11]
Автор: Ivano_Digital
Источник [12]
Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru
Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/ii/430526
Ссылки в тексте:
[1] понимает: https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fsber.pro%2Fdigital%2Fpromo%2F&postId=2201151
[2] ориентирована: https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fcyberleninka.ru%2Farticle%2Fn%2Fosobennosti-i-tendentsii-razvitiya-tsifrovyh-ekosistem-na-primere-kompanii-yandeks&postId=2201151
[3] гиперконкуренция: https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fmedium.com%2Fivanodigital%2Fhypercompetition-c2588bbd83f&postId=2201151
[4] конкуренция: https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Fmedium.com%2Fivanodigital%2Fgrowthmarketing-da2022db4d5b&postId=2201151
[5] корпоративных козлов: https://vc.ru/hr/2179127-korporativnye-kozly-kak-oni-ubivayut-biznes
[6] Ivano Digita: https://vc.ru/id184975
[7] Ivano Digital: https://api.vc.ru/v2.8/redirect?to=https%3A%2F%2Ft.me%2Fivanobusiness&postId=2201151
[8] #цифроваятрансформация: https://vc.ru/tag/%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%84%D0%BE%D1%80%D0%BC%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F
[9] #ии: https://vc.ru/tag/%D0%B8%D0%B8
[10] #искусственныйинтеллект: https://vc.ru/tag/%D0%B8%D1%81%D0%BA%D1%83%D1%81%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9%D0%B8%D0%BD%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82
[11] #ai: https://vc.ru/tag/ai
[12] Источник: https://habr.com/ru/articles/946704/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=946704
Нажмите здесь для печати.