«Работа в ИТ — 2020», или Кого и за что мы любим

Я из JUG Ru Group, и мы делаем много конференций: только в апреле их будет пять штук. На каждой конференции выступают спикеры из двух-трёх дюжин компаний, работает выставка со стендами и участвуют разработчики из нескольких сотен компаний.

(Все заметили, что астрологи объявили месяц работы в ИТ, и количество опросов выросло вдвое ^[1].)

Мы поняли, что хотим разобраться, как участники российского ИТ-сообщества относятся к разным компаниям: где изо всех сил хотят работать, кого считают технологическими лидерами (что бы это ни значило), с кем не станут иметь дела. Для этого мы придумали исследование с очевидным названием «Работа в ИТ», но широко расходящимися кругами последствий. Если всё пойдёт по плану, оно будет ежегодным и публичным.

Вот какой у нас план.

Мы сделали короткую онлайн-анкету и протестировали её на собственных разработчиках: получили медиану времени заполнения ~7 минут и мат. ожидание объёма выпитого при заполнении кофе около 150 мл.

Теперь мы предлагаем вам заполнить эту анкету, а после этого мы проанализируем результаты и опубликуем на Хабре нескучный отчёт. Если заполненных анкет будет много и статистическая значимость результатов нам позволит, ждите примерно таких откровений:

• чем различаются хотелки бэкенд- и фронтенд-разработчиков,
• сколько лет опыта хватает, чтобы дорасти до сеньора,
• и сколько в стране DevOps-инженеров (в отсутствии которых убеждён программный комитет нашей конференции DevOops — сами ищите пасхалку на странице CFP ^[2]).

А чтобы вам было интересней заполнять анкету, мы разыграем среди заполнивших анкету 10 билетов на любые наши конференции ^[3] в 2020 году.

Взять и заполнить анкету ^[4] без регистрации и смс (и несвежих мемов)

Да, кстати! Если после заполнения анкеты у вас появится идея, какую аналитику можно посчитать по полученным данным и добавить в отчёт — смело делитесь в комментариях, это интересно.

Автор: Игорь Луканин

Источник ^[5]