- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -
Новгоднего настроения пост.
Завтра наступит новый 2019 год. В новом году по традиции мы все так или иначе даём себе обещание что-то сделать лучше, что-то иначе, что-то вообще не делать:) Ну и опять же по традиции в последний день года принято подводить итоги и строить планы на будущее. 2018 год стал годом рождения TeamLead Conf, конференции для тех, кто хочет перейти на новый для себя уровень управления небольшими командами. Под катом немного воспоминаний, немного размышлений, много букв планов на будущее и анонс первых докладов на наше зимнее мероприятие [1] в Москве.
В 2018 мы провели две отличных конференции для тимлидов и сопереживающих им коллег из IT и около-IT сообщества. В Москве в феврале мы собрали около 450 человек, и это было мега-круто, т.к. это было первое специализированное мероприятие такого рода. 30 докладов на совершенно разные темы, сотни жаждущих общения коллег, эксперты и спикеры два дня обсуждали наиболее насущные и важные темы для управленцев уровня тимлидов. Атмосферу того мероприятия здорово передаёт отчётный ролик [2]. На тот момент нам показалось, что мы выполнили задачу, собрали всех заинтересованных лиц и ответили на все их вопросы. Как же мы заблуждались:) Сейчас перечень вопросов, которые так или иначе касаются деятельности тимлида занимает примерно 6 листов и постоянно пополняется.
Осенью мы повторили конференцию в Питере. К нашему удивлению интерес к мероприятию оказался ещё выше. Почти 600 участников, десятки экспертов, полных два дня докладов, тренинги и митапы, конкурс докладов в 3,2 доклада на одно место, море общения, пива и прекрасный осенний город. Программу второй конференции мы собирали более осознанно, уделив внимание нескольким ключевым темам, среди которых стоит выделить метрики и оценку команды, построение процессов и коммуникации. Казалось бы, темы заезжены до дыр, но на проверку оказалось, что темы настолько обширные, что говорить о них можно ещё очень и очень долго. Вот тут [3] лежит отчётный ролик. Судя по отзывам слушателей, получилось очень неплохо, но нам было над чем задуматься и скорректировать подход к подбору программы и организации мероприятия в целом.
Итак. Представляю вам TeamLead Conf 2019 Moscow [1]. Конференция пройдёт 25 и 26 февраля в Москве в Radisson Slavyanskaya. По нашим прогнозам мы соберём примерно 700 участников: ведущих специалистов отрасли, экспертов и всем, кому не безразлична тема управления командами, людьми, процессами. Среди участников Лаборатория Касперского, Тиньков Банк, Lamoda, Avito, Badoo, Ivi.ru, Ozon, Skyeng, Додо, Agima, ряд известных независимых экспертов, тёмные лошадки и просто очень хорошие и толковые ребята:) Список участников постоянно пополняется. Другими словами, в очередной раз вас ждёт площадка, где будет с кем обсудить ваши самые насущные проблемы и задать вопросы тем, кто делает реально очень крутые и дерзкие штуки в части управления людьми и командами. Мы по прежнему представим на суд общественности чуть больше 30 докладов, но в этот раз ключевые темы отличаются от тех, что мы обсуждали в 2018.
В этот раз мы особое внимание будет уделено следующим направлениям (ниже ключевые темы, но далеко не все):
А также мы добавим технологичности — обсудим некоторые аспекты организации технологического процесса. В поле зрения попадут разработка, ревью, сборка, интеграция, и как всё это встроить в общий бизнес-процесс, а также всякого рода регламенты и инструкции — их польза, вред и способы внедрения.
Также в этот раз мы решили провести небольшой эксперимент и выделить в отдельный интерактивный трек (да-да, целый трек) целый ряд тем, которые так или иначе звучали со сцены, но вызвали огромное количество вопросов из зала и бесед в кулуарах. Что это означает? Многие из вас наверняка присутствовали на так называемых круглых столах, когда специально приглашённые эксперты отвечают на вопросы ведущего или зрителей из зала. Часто вопросов так много, а времени так мало, что большая часть ответов не звучит, а зрители вообще лишены возможности принять участие в диалоге. В этот раз всё будет иначе. Во-первых, мы увеличили время для этого формата до 2-х часов (раньше был всего один час), во-вторых, мы подготовим некоторое количество вопросов “для затравки”, мы по прежнему попросим экспертов высказаться, а дальше — пригласим к обсуждению зал. Каждый из вас сможет высказаться по теме и поделиться своим опытом. Мы считаем, что это добавит перца в обсуждение, усилит плюрализм, появятся дополнительные возможности высказать свою точку зрения у тех, кто по каким-то причинам не очень хочет подавать заявку на доклад. Мы уверены, что среди наших слушателей огромное количество “тайных” экспертов, и мы очень хотим привлечь их к дискуссии. Каждый “круглый стол” можно было бы заменить на доклад одного спикера, но темы настолько болезненные и актуальные, что мы решили не терять остальные мнения.
Среди тем, которые мы сейчас рассматриваем в первую очередь, вот эти:
Мы очень надеемся, что формат зайдёт, а пока тренируемся на различных сверхсекретных митапах.
Ну и в заключении хочется пробежаться по первой дюжине докладов, которые уже приняты в программу, спикеры начали готовиться, а мы сосредоточились на дальнейшем отборе.
Выглядит очень многообещающе. Не так ли? И это лишь одна треть.
Как говорят те, кто обычно не очень говорит по-русски — stay tuned. Уверен, что дальше нас ждут не менее интересные доклады. Кстати, если у вас есть идея на счёт тематики для “круглого стола” — предлагайте, с радостью обсужу её с вами. Если тема окажется интересной и войдёт в список тем, мы обязательно пригласим вас на конференцию совершенно бесплатно.
Спасибо, что дочитали!
С наступающим Новым Годов. И да прибудет с нами Сила!
Напоминаю, что Call for Papers на конференцию для тимлидов TeamLead Conf 2019, которая пройдет 25–26 февраля в Москве, вовсю идёт. Осталось всего 15 дней. Торопитесь! Здесь [16] кратко о том, как подать доклад, и условиях участия, это ссылка [17] на заявочную форму.
И оставайтесь с нами! Мы продолжим выкладывать статьи и видео [18] по управлению командами разработки, а в рассылке [19] будем собирать подборки полезных материалов за несколько недель и писать о новостях конференции.
Автор: Роман Ивлиев
Источник [20]
Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru
Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/konferentsiya/303864
Ссылки в тексте:
[1] зимнее мероприятие: http://teamleadconf.ru/moscow/2019
[2] ролик: https://www.youtube.com/watch?v=9cHSLffkUfI
[3] тут: https://www.youtube.com/watch?v=8EM8_AELVco
[4] Егор Толстой: https://www.facebook.com/etolstoy
[5] Филипп Дельгядо: https://www.facebook.com/dph.main
[6] Марина Пайч: https://www.facebook.com/marina.paych
[7] Ахмед Шериев: https://www.facebook.com/akhmed.sheriev
[8] Павел Аксёнов: https://www.facebook.com/pavel.aksenov.739
[9] Анастасия Калашникова: https://www.facebook.com/akpsych
[10] Евгений Пешков: https://www.facebook.com/epeshkov
[11] Наталья Свешникова: https://www.facebook.com/oduduka
[12] Владимир Романько: https://www.facebook.com/profile.php?id=100012929734237
[13] Андрей Рыжкин: https://www.facebook.com/andrew.ryzhkin
[14] Максим Цепков: https://www.facebook.com/mtsepkov
[15] Евгений Россинский: https://www.facebook.com/evgeny.rossinsky
[16] Здесь: http://teamleadconf.ru/moscow/2019/speakers
[17] это ссылка: https://conf.ontico.ru/lectures/propose?conference=tl2019-moscow
[18] видео: https://www.youtube.com/playlist?list=PL_L_HiHe5k_1Cnaj5Ff4dt_moRP9QXmQF
[19] рассылке: http://eepurl.com/bPteUf
[20] Источник: https://habr.com/post/434876/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=434876
Нажмите здесь для печати.