Когда доходы от продаж с моего сайд-проекта ^[1] пробили отметку $100k, я, к собственному удивлению, обнаружил:

Не хочу бросать основную работу.

Никакого позыва написать, что наконец-то я бросаю «крысиные бега». Не написал ни единого твита о том, как я стал творить, и «изменил собственную жизнь. (И вам это под силу! Купите мой курс!)». Не написал письма в духе Джерри Магуайера ^[2].

Подумал, может со мной что не так. Зависая в соцсетях, я постоянно натыкался на фетишизацию трудоголизма, из-за чего меня подмывало бросить работу. Такая свобода подобна нирване, «все или ничего» и, как только вкусишь ее, пути назад не будет. Чем не киносценарий?  

Я хочу написать новый сценарий – о тех, кто Творит По Совместительству. Давайте определим, что это такое, почему этим стоит заниматься, как дать этому ход, а потом довести до ума.

Не просто деньги

Годовой заработок в $100k всегда казался мне планкой, с которой начинается успешный «независимый доход». В лучшие годы мои родители зарабатывали меньше, а в большинстве городов $100k хватает на самообеспечение и даже на то, чтобы прокормить семью. Еще лучше, если доход целиком пассивный – мечтал, каково путешествовать по свету, а деньги пускай зарабатываются, пока я сплю.  

Но, спустя 4 года публичного обучения ^[3], я вышел на этот уровень — и осознал, что уже хочу другого. Отчасти это, безусловно, связано с гедонистической адаптацией ^[4]— к тому времени я вышел на уровень сеньора в FAANG ^[5]. Но понял: все это в основном потому, что я люблю браться за сложные задачи и работать с умными людьми, с которыми сам никогда бы не пересекся.

Да, постоянная работа — это отлично, но мне нравится рост, который дают успешные сайд-проекты. Дело отнюдь не только в деньгах — бывают успешные сайд-проекты, которые НЕ ДАЮТ денег сразу.

• Здесь важна самодостаточность: чему ты научишься, ^[6] выполнив проект от А до Я. 
• Важна самоактуализация: контроль над творческой работой, автономность и умение ни одной недели не заканчивать безрезультатно ^[7].
• Важна игра вдолгую ^[8]: наработка сети контактов и репутации, которая будет долговечнее любого работодателя.
• Важна опциональность: иметь резервный план на случай, если что-то пойдет не так, вынашивать десятки бизнес-идей, которые могли бы выстрелить, ковать свое счастье ^[9].

Дело в том, чтобы иметь занятость, которая не является твоей работой.

PartTimeCreator

Мне нравится называть то, чем я занимаюсь, Творческий Фрилансер По Совместительству. В творческой экономике много представителей «одного процента» — так, инди-хакеры на фултайме могут наколотить в год гораздо больше $1m ^[10], совершенно самостоятельно. Это примечательные достижения, и их нужно превозносить.

Но большинство из нас до этого уровня никогда не дойдет. 90% представителей творческих профессий на платформе Gumroad делают менее $20k в год ^[11]. Это не доход на фултайме, но и как неудачи такие вещи восприниматься не должны. Эти люди самостоятельно сколотили что-то ценное, и это шикарно.

Поскольку не вся моя самооценка приобретена благодаря работодателю, я чувствую себя немного выше. Мечтаю немного масштабнее. Веду переговоры немного жестче.

Я хочу однозначно признать, что этот путь для избранных и подойдет не каждому. Расклады изначально не в твою пользу:

• Существующие платформы для творческих профессий в основном продвигают экономику суперзвезд ^[12].
• Если ты родитель, то тебе стоит сверхчеловеческих усилий сочетать семейную жизнь с работой.
• Многие договоры о передаче объектов интеллектуальной собственности составляются отчетливо не в пользу «творческих совместителей» — работодатель хочет платить тебе за 40 часов в неделю, но владеть всей той выработкой, которую ты успеваешь сделать за полные 168 часов.
• При независимом творчестве ты гораздо хуже подстрахован в том, что касается здоровья, безопасности, разнообразия, доступности и других форм социальной защиты, предоставляемых при традиционной занятости.

Творчество по совместительству необходимо облегчить для относительно непривилегированных, и вознаграждение за такую работу должно быть более адекватным. Именно поэтому на всех «творческих» платформах следует присмотреться к идеям, изложенным в знаковой статье Ли Цзинь о творческом среднем классе, ^[13]а в конечном итоге – к юридическим и финансовым реформам, направленным на демократизацию доступа на эти платформы.

Все-таки, творить по совместительству – реальный вариант для многих тысяч людей, кто чувствует: такая возможность есть, и отчаянно пытается ее концептуализировать. Думаю, в будущем по этому пути пойдут многие, поэтому курсы и платформы будут развиваться в соответствии с этой тенденцией. Уже есть признаки крайней востребованности: канал Али Абдааля Part-Time YouTuber Academy ^[14] распродает места за секунды, Фонд выходного дня ^[15] Райана Гувера целенаправленно инвестирует в сторонние проекты, а компания Microacquire ^[16] Эндрю Гэздецки упрощает их продажу.  

Как организовать частичную занятость

Есть множество возражений по поводу внерабочей занятости, даже если вы подрабатываете на себя. Многие из них справедливы. Я пишу это только для людей вроде меня, которым хватает энергии и желания на такую работу, но они не вполне понимают, как она делается. 

• Первым делом нужно, чтобы на работе сложилась ситуация, когда рабочий день не выматывает вас после нескольких часов продуктивного труда. Мне такая ситуация знакома — до 2017 я работал в финансовой сфере, которая полностью поглощала мою жизнь и интеллектуальный выхлоп. Я не знал, что это тревожный звонок, поскольку не сталкивался с иной работой. Если вы хотите творить в свободное время – просто знайте, что есть компании, например, ConvertKit ^[17], где к сторонним проектам не только относятся терпимо, но даже стимулируют их. Возможно, в вашей нынешней компании с откровенной враждебностью воспринимают сторонние проекты, но есть много других мест, где такую занятость считают плюсом (правда, это НЕ должно высказываться рекрутером в качестве требования).
• Во-вторых, нужно наконец-то засучить рукава и найти время. Говорить легко, но только ваши дела реально демонстрируют, кем вы себя видите. Если вы говорите, что хотите творить в нерабочее время, но почти по 40 часов в неделю тратите на Youtube/Netflix ^[18], то на самом деле вы Фултаймовый Потребитель. Выделите время. Ниже я подскажу, как, но вот вам несколько тем для вдохновения:

Для тех, кто особенно переволновался: не страшно, если с самого начала работа не будет приносить денег. Есть множество способов накапливать ценные личные активы без непосредственной монетизации; пишите рассылку, раскручивайте канал на YouTube. Самое важное – научиться творить и выстраивать свою сеть. Если сомневаетесь, переговорите с начальником – возможно, вы удивитесь, насколько он будет не против. Некоторые даже могут предложить вам поработать в режиме «внутреннего предпринимательства» — так работала Джен Хайман до Rent the Runway ^[19] или Бен Оренстейн до Tuple ^[20]. По мере того, как развивается творчество по совместительству, такая лояльность будет все более обычной.

Этот пост уже получается длиннее, чем я планировал, поэтому я не буду вдаваться в общие советы по производительности, которые я просто закину вам шесть принципов и ссылки на ресурсы:

• До работы: Алекс Уэст ^[21] (мое интервью здесь) и Суизец Теллер ^[22] в один голос  отмечают, что работать над личными проектами до начала трудового дня – лучшая гарантия, что вы действительно будете над ним работать (я поступаю именно так). Естественно, противоположный вариант - 2 часа после того, как домашние улягутся спать ^[23] – кому-то также весьма хорошо подходит.
• Начинайте, не откладывая: легко желать чего-то в долгосрочной перспективе, но никак не решаться начать в краткосрочной. У меня для вас новость: на то, чтобы приступить к делу, время найти никак не получается.

Вообразите, что вы творите по совместительству уже пять лет кряду и оказываетесь в той ситуации, что сложилась сегодня. Вы бы бросили? Если нет – то почему бы не приступить? Подумайте, как это сделать, даже если дела складываются неидеально, ведь они никогда не пойдут идеально.

• Все время что-то сдавайте: естественно, хочется уделить много времени и создать нечто великое, причем, многие в этом преуспевают. Однако, я думаю, что многие просто застревают в петле перфекционизма, и так и не доводят дело до конца. Я изучил компромисс между качеством и единообразием ^[24] и рассказал об этом в отдельном посте, но сухой остаток таков: для выхода на качественный уровень придется работать, не рассчитывайте добиться качества сразу, с места в карьер. Завершайте часть работы как минимум раз в месяц. Если не получается, сужайте область задач, пока больше не останется самооправданий, почему кусок еще не доделан. Творчество по совместительству – это образ жизни, и о вас можно судить по вашему образу. Если вы постоянно находите отговорки, почему дело не сделано, таковы вы и есть.
• Продвигайте себя ^[25]: Творчество по совместительству отличается от работы по совместительству, так как в последнем случае вы продаете свое время за деньги, как и на основной работе. Сосредоточьтесь на таких форматах, которые обеспечивают отдачу без жесткой привязки к затраченному времени. Дружеские зацепки ^[26], написание текстов, ведение подкастов, рисование, создание некоторых категорий ПО. Если вы разработчик – запишитесь преподавателем на Egghead.io ^[27]. Там особенно заботливо относятся к тем, кто творит для них по совместительству. Я до сих пор получаю  $100-300 в месяц ^[28] за курсы, которые написал уже 3 года назад. Замечание: большинство начинающих не могут сразу «выйти в продакшен», а шаг за шагом ^[29] выходить на этот уровень, поливая каждую ступень потом. Это нормально.
• Заимствуйте без смущения: В моей книге ^[1] есть целая глава, посвященная идеям для сайд-проектов и методам повышения продуктивности! 

Как получать кайф от творчества

Тех, кто творит по совместительству, всегда будут недооценивать, поскольку их воспринимают как представителей второй лиги в тени Фултаймеров. Клиент инстинктивно отождествляет «частичную занятость» с «расслабленностью». Разумеется, это предубеждение можно развенчать, если ты занимаешься своим делом уже десять лет. Но на это нужно десять лет.

Чтобы действительно подчеркнуть сильные стороны Творчества по совместительству, интересно обсудить, что в таком режиме удается делать лучше, чем на фултайме. Наилучшим образом я могу сформулировать этот тезис так: работа прокачивает шабашку, шабашка прокачивает работу.

Каждый проводит для себя линию между приемлемым и неприемлемым. Определенно НЕЛЬЗЯ напрямую конкурировать с работодателем или выдавать корпоративные тайны. Но существует уйма иных вариантов творчества, не приводящих к конфликту интересов, но при этом выгодных для основного работодателя:

• Орен Элленбоген ^[30] ведет Software Lead Weekly ^[31], одну из самых популярных рассылок о руководстве для технарей. Это определенно помогает ему в основной работе на должности вице-президента по инженерии. Аналогичная ситуация – с работой Розт Шерри ^[32], ведущей деятельность сообщества Rosieland ^[33], получая ценную информацию для работы комьюнити-менеджера в Indie Hackers ^[34].
• Джулия Эванс ^[35] наработала кучу подписчиков, рисуя комиксы о программировании на основе удивительных фактов, почерпнутых ею а ходе работы в Stripe. С тех пор она уже сменила работы, но ее творчество определенно помогло Stripe зарекомендовать себя в качестве привлекательного работодателя. 
• Кент Доддс ^[36] с нуля раскрутил придуманный им цикл Consume-Build-Teach ^[37] в Paypal и вел его на протяжении 4,5 лет ^[38], где обобщал уроки, усвоенные при решении типичных рабочих задач Paypal, делая это в популярной опенсорсной форме – и заложил себе успешную преподавательскую карьеру. Все эти «внеурочные» наработки повысили инженерную культуру в Paypal, и работодатель был только рад, что Доддс этим занимается. 
• Джанель Луа ^[39], которой удалось подружить NewsletterOS ^[40] и PodcastOS ^[41] с инструментарием No-Code, пользуется этим опытом на новой работе в On Deck, где ей доведется познакомиться со многими творческими людьми, для которых придется поработать – и она сможет сделать для них больше, так как не бросает текущих сайд-проектов.
• Группы Джека Конте Scary Pockets ^[42] и Pomplamoose ^[43] помогают ему развивать глубокую эмпатию, доверительность и дают ему отдушину, которая так нужна ему в повседневной работе на должности CEO в Patreon.
• Трой Хант вел блог и писал онлайн ^[44] много лет, пока, наконец, не нашел для себя комфортную нишу в качестве «безопасника» в рамках своего сайд-проекта HaveIBeenPwned.com ^[45]. Это окольный путь к успеху – вы должны позволить себе месяцами и годами блуждать по целине, пока не найдете что-то свое. Не бросайте основную работу.

Для тех, кто творит по совместительству, определяющим источником синергии творчества с повседневной занятостью является опыт. Опыт – это  специфичные ^[46] и неявные ^[47] знания. Все, чему тебя не научат, все суждения, оттачиваемые на практике, все нерассказанные истории и релевантные данные, которые ты помнишь буквально на ощупь. Твой послужной список также обеспечивает тебе репутацию, хотя и не стоит чрезмерно выпячивать многообразие тем, на которые ты можешь высказаться.

• Если ты можешь лаконично донести свой опыт, то ты достойный консультант.
• Если ты можешь упаковать его в виде легко воспроизводимого процесса, то ваш сервис монетизируется.
• Если вы можете создать что-то ценное, безотносительно потраченного времени, то у вас есть продукт.
• Нет нужды выбирать; можно предложить все три этих варианта, распределив их на разные уровни (1x, 2x, 5x), чтобы удовлетворить потребности клиента, варьируя ценообразование по принципу Сделай сам, Сделаем вместе, Сделаю для вас ^[48]. Выручка повышается, но и сложность растет. 

Этот цикл обратной связи работает и в противоположную сторону. Венчурные капиталисты называют такой феномен «Приглашенное предпринимательство» — бывшие или будущие CEO просто сидят на планерках, дают консультации и высматривают идеи. Расстановка сил полностью меняется, если человека, творящего по совместительству, берут на работу в качестве «приглашенного предпринимателя», а не «дают работу».

Рабочий цикл при творчестве по совместительству

Day job // Основная работа

Side project // Сайд-проект

Expertise & Credibility // Опыт и репутация

Expertise & Perspective // Опыт и видение

Наконец, те, кто творит в свободное время, но имеет «настоящую» работу бесконечно органичнее, чем те, кто работает на фултайме. Так они могут чувствовать себя уверенно и не упираться в мета-творческий потолок ^[49]. Это ловушка, в которую попадают многие неопытные фултаймеры, так как решают себя интересных задач и уникального опыта.

Средний творческий путь для творческого среднего класса

Думаю, есть МНОЖЕСТВО тех, кто ищет средний путь ^[50] между исправным сотрудником «Моя компания – моя жизнь» и «непрогибающимся» ронином. Мы предаемся эскапизму в соцсетях, но нам как бы нравится карьера рабочих лошадок.

Но прошли те времена, когда можно было проработать 45 лет в одной компании и потом выйти на пенсию, несмотря на то, что прочили нам наши родители. Необходимо нарабатывать собственную самоценность, поскольку наши долгосрочные интересы просто не сочетаются с интересами работодателя.

Надеюсь, что работодатели будут воспринимать «творческих совместителей» все положительнее, но, в конечном итоге, считаю, что уже в нынешнем положении многие сотрудники могут перейти к такому режиму работы. Сегодня такая практика не только уместна, но и остро нужна. Все мы по горло сыты контентом, нашпигованным SEO и ширпотребом, приведенным к наименьшему общему знаменателю. Те, кто творит по совместительству, могут предложить гораздо больше разнообразия, креативности и уникального опыта, чтобы закрыть любую нужную нишу. Они могут зарабатывать, делиться ценными знаниями и делать это с большим достоинством.

Такова моя голубая мечта о процветающем творческом среднем классе. Нас таких уже десятки. Присоединяйтесь!

---

Наши серверы ^[51] можно использовать для любых пет-проджектов.
Зарегистрируйтесь по ссылке выше или кликнув на баннер и получите 10% скидку на первый месяц аренды сервера любой конфигурации!

Автор: owlofmacloud

Источник ^[52]