Айти. Войти или не войти?

Пост для тех, кто из-за рекламы онлайн-курсов загорелся идеей войти в айти.

Кратко о себе

• Имею техническое образование, не связанное с IT (фундаментальная химия)

• Начала изучать программирование с октября 2021 года на бесплатных и платных курсах

• Начальной мотивацией к учебе стали скука и депрессия в декретном отпуске, а желание сменить профессию пришло позже

• В 29 лет, в октябре 2023 года, устроилась junior разработчиком

Заблуждения касательно онлайн-курсов и профессии

Я проходила онлайн-курсы трижды, двое из них были платными. По общению с другими студентами и наблюдению за ними, я замечаю, что у многих, кто решился на смену профессии и захотел войти в ай ти с нуля, в разные моменты времени наступают эпизоды разочарования.

Мне кажется, это происходит из-за романтизации процесса смены профессии в рекламе онлайн курсов и романтизации самой профессии. Поэтому сегодня я хочу привести ряд заблуждений, по которым вам не нужно в ай ти.

Дисклеймер: описанное ниже является моим личным опытом и мнением.

1. Курсов достаточно

Вы думаете, курсы построены таким образом, что в них содержится вся информация, необходимая для того, чтобы освоить профессию? Это не так. Там нет и половины.

Проведем аналогию с айсбергом. Маленькая верхушка – это тот объем знаний, которые дадут вам курсы. Глыба, скрытая под водой, - это то, что вам нужно знать, чтобы иметь шанс пройти собеседование.

Придется регулярно гуглить, чтобы вы просто смогли сделать домашнее задание. Не говоря уже о каких-то сложных проектах и самой работе. Вам постоянно нужно будет искать информацию, зачастую на английском языке. А для того, чтобы составить интересное для работодателя портфолио с пет-проектами, придется самостоятельно изучать новые технологии.

2. Гарантия трудоустройства

Как бы сложно вам не было выучиться азам профессии, это будет самая простая часть. Настоящие трудности начнутся тогда, когда вы начнете искать работу. И здесь вам не стоит надеяться на «Центры трудоустройства» и «Министерства карьеры», которые обещаются при продаже курсов.

У вас не будет помощи. Вы будете один на один с поиском работы. И каждый раз, откликаясь на вакансию, вы будете конкурировать с сотнями и тысячами других соискателей и выпускников курсов.

На своем примере могу сказать, что за время поиска позиции python-разработчика в период с июня по декабрь 2022 года я активно откликалась на все возможные стартовые позиции и стажировки. Угадайте, сколько я получила приглашений на собеседование? Ноль.

В этот момент меня накрыло отчаяние, и я решила перейти на менее популярный язык – golang – в надежде, что там конкуренция будет меньше и у меня будет больше шансов найти работу. За полугодовой временной интервал у меня было 3 собеседования на должность golang-разработчика, одно из которых завершилось оффером.

3. Много денег на старте

Ждете шестизначную цифру на руки на стартовой позиции? Не факт, что она у вас будет. Возможно, ради опыта и дальнейшего трудоустройства вам придется работать за маленькие деньги или вообще бесплатно в течение нескольких месяцев. Скорее всего вы потеряете в деньгах относительно той цифры, которую получали на старом месте работы, где были уже зарекомендовавшим себя специалистом.

У меня получилось исключение из правил, и я не потеряла в зарплате после смены профессии. Но тут надо сказать, что в течение двух лет до устройства на позицию разработчика я была в декрете. Фактически мой карьерный рост и зарплата были заморожены. Я точно знаю, что одна из моих коллег со старого места работы, с которой мы шли вровень до моего ухода в декрет, сейчас получает больше меня.

4. Идти в айти только из-за денег

Если ваша единственная мотивация в деньгах, вам не нужно в ай ти. Вы выгорите еще до трудоустройства. Вам должно быть в кайф учиться чему-то новому, решать логические задачи, ломать голову над куском кода, искать и отлавливать ошибки, изучать новую технологию.

Попробуйте сделать домашние задания с каких-нибудь бесплатных курсов. Если вы не получаете удовольствие от процесса, не спешите относить деньги за платные курсы.

5. Только интересные задачи, нет рутины

Задачи будут разные, в том числе скучные. Особенно на старте, потому что джуны и стажеры - относительно дешевая рабочая сила.

Вы будете писать тесты и документацию, даже если не любите этого. Вы будете заниматься оформлением задач в таск трекерах, даже если вам не хочется. И вам придется общаться – с начальником, заказчиком, коллегами – даже если вы интроверт и ожидали, что теперь ваш лучший друг компьютер.