Почему хорошо работать на сборке iPhone 13: массовое производство началось, сотрудникам платят колоссальные бонусы

Согласно последним новостям из цепочки поставок, Foxconn уже вошла в стадию массового производства и складирования новых смартфонов линейки iPhone 13. При этом компания активно расширяет штат сотрудников и повышает бонусы за работу без выходных.

С 24 июля действуют новые правила: если сотрудники проработают на производственной линии в течение 90 дней, то они получат бонус в размере 1540 долларов. В мае эта сумма составляла 1165 долларов ^[1], в апреле — 930 долларов, а в марте — всего 545 долларов.

^[2]

В прошлом году поставки смартфонов iPhone 12 составили 75 млн единиц. Ожидается, что в этом году поставки iPhone 13 увеличатся до 90 млн единиц. Foxconn получила все заказы на новый 6,7-дюймовый iPhone 13 Pro Max, 68% заказов на 6,1-дюймовый iPhone 13 и 60% заказов на 6,1-дюймовый iPhone 13 Pro. Pegatron собирает все iPhone 13 mini и 32% iPhone 13. Сообщается, что оставшиеся 40% iPhone 13 Pro будут переданы Luxshare Precision. Завод Pegatron в Шанхае также недавно объявил об увеличении бонусов для сотрудников до 1310 долларов.

Ожидается, что iPhone 13 получит однокристальную систему Apple A15 Bionic, уменьшенную чёлку, лазерные дальномеры во всех четырёх моделях ^[3], экран с частотой обновления 120 Гц, а также до 1 ТБ флеш-памяти.

Компания Foxconn уже официально заявила ^[4], что наводнение на её заводе Чжунму, Чжэнчжоу не затронуло производственные линии и оборудование для выпуска iPhone 13, поэтому поставки будут выполнены в срок.

Источник ^[5]