- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -
Жена бывшего сотрудника Microsoft с 25-летним стажем рассказала, что ее мужа уволили из-за автоматизированного отбора, проведенного компьютерным алгоритмом.
Мой муж проработал в Microsoft 25 лет. Его только что уволили — случайно выбрал компьютерный алгоритм. Его последний рабочий день в эту пятницу — ему 48 лет. Он аутист и страдает рассеянным склерозом. Он самый тихий, преданный и гениальный человек, которого я когда-либо встречала. Никогда не пропускал ни одного рабочего дня. Редко брал больничный (и тогда работал из дома). Работал более 60 часов в неделю. Брал дежурства на Рождество и День благодарения, чтобы коллеги с детьми могли быть дома. Он никогда не просил о повышении или продвижении по службе — он просто продолжал появляться и решать невыполнимые задачи. Перейти к TrueOffMyChest
r/TrueOffMyChest
Она рассказала, что он получал награды за исправление ошибок стоимостью в несколько миллионов долларов, был наставником сотен коллег, включая тех, кто впоследствии возглавил команды и подразделения: «Даже генеральные директора знали его имя. И все же его уволили — из-за электронной таблицы. Он получил свой 25-летний кристалл несколько месяцев назад. Теперь его выгоняют. Мне не нужна жалость. Мне просто нужно, чтобы кто-то знал, что этот мир делает с людьми, которые отдают ему все — тихо, последовательно и никогда не прося большего».
Недавно Microsoft заявила, что увольняет менее 3% штата или около 6000 сотрудников [2], поскольку технологический гигант стремится сократить расходы, одновременно направляя десятки миллиардов долларов на искусственный интеллект.
Источник [3]
Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru
Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/news/420540
Ссылки в тексте:
[1] Image: #
[2] увольняет менее 3% штата или около 6000 сотрудников: https://www.ixbt.com/news/2025/05/14/microsoft-uvolnjaet-tysjachi-sotrudnikov.html
[3] Источник: https://www.ixbt.com/news/2025/05/23/microsoft-uvolila-opytnogo-ajtishnika-s-autizmom-i-25letnim-stazhem-po-rekomendacii-ii.html
Нажмите здесь для печати.