- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -

Онтол: подборка статей про «выгорание» [100+]

image

Я «просмотрел» 560 постов на Хабре и (предварительно) выделил для себя топ-10 самых полезных материалов про эмоциональное/профессиональное выгорание.

Моя гипотеза — если человеку действительно важен какой-то вопрос, он потратит на него более 100 часов (за несколько лет) и просмотрит более 100 (а может и 1000 публикаций). И чтобы «не делать работу дважды», было бы круто поделиться самыми ценными находками, это сократит время тому, кто пойдет следом.

Онтол [11] — это персональный ранжированный список топ-10 самых полезных материалов на важную тему. Плюс лонглист (100+). Этот список можно постоянно дополнять в течение жизни и смены приоритетов, а так же «подглядывать» в списки других людей, находить полезные материалы и «братьев по оружию». (оставляйте почту [11], через неделю вышлю инвайт на закрытую бету.) Онтол про удаленную работу тут [12].

Предлагаю вам составить свой личный топ-10 материалов про выгорание (если вам эта тема важна и вам интересно с ней разобраться), либо составить топ-10 материалов по важной для вас теме и поделиться им в комментариях.

Под катом лонглист полезных материалов с Хабра про «выгорание» (ранжирован по хабрарейтингу). + Опрос в конце по следующим темам.

[+196] «Сгоревшие» сотрудники: есть ли выход? [13]

[+159] На пенсию в 22 [14]

[+130] Пять способов выгореть для программиста [15]

[+126] Два раза в одну реку или (Не)много о профессиональном выгорании [16]

[+101] Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками [17]

[+98] Я пережила выгорание, или Как остановить хомячка в колесе [10]

[+98] Московская история профессионального выгорания — от 1996 до ... [18]

[+92] Как я избегал выгорания, проработав программистом более трёх десятков лет [19]

[+90] Профессиональное выгорание айтишников: 15 ответов психиатра Максима Малявина [20]

[+89] Я разработчик с 9 до 17 (и ты можешь стать таким) [21]

[+88] «Извини, но у меня депрессия»: как работать с заболевшим сотрудником [22]

[+87] Product very first. Выгорание [23]

[+84] Когда компания умирает: как пережить банкротство [24]

[+77] Асинхронное общение — вот настоящая причина, почему удалённая работа более эффективна [25]

[+76] Биологические предпосылки деградации компаний [26]

[+71] «Гори, гори ясно, пока не погасло», или Чем чревато эмоциональное выгорание ваших сотрудников [9]

[+71] Перестаньте заниматься не своей работой [27]

[+70] Выгорание фрилансера на Upwork. Причины, инструменты, решения [28]

[+70] Спасение утопающих — наше дело: как бороться с демотивацией в команде [29]

[+69] Что я узнал на личном опыте за годы фриланса [30]

[+68] Как поколение Y превратилось в поколение выгоревших? [8]

[+68] Принципы работы детского отделении интенсивной терапии в виде ответа на «Программист, стая и Джон Стейнбек» [31]

[+67] JIRA как средство от бессонницы и нервных срывов [32]

[+66] Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво? [33]

[+41] Работа не волк, часть 4. Опытный сотрудник: как не перегореть и не сдаться [34]

[+63] Выгореть. Восстановиться. Начать сначала. Или нет? [35]

[+63] Отсутствие страха и радость от жизни в IT [36]

[+55] Проблемные личности среди разработчиков [37]

[+54] 23 ответа о депрессии от профессионального психиатра Максима Малявина (dpmmax) [38]

[+53] Профессиональное выгорание в ИТ (результаты исследования «Моего круга») [39]

[+53] Почему американская молодёжь притворяется, что любит работать [40]

[+52] Изоляция, тревожность и депрессия на удалённой работе [41]

[+49] Доказательное планирование [42]

[+48] devleads — поговорим о профессиональном выгорании [43]

[+47] Почему уходят разработчики: 8 причин [44]

[+46] Трудоголизм — болезненное состояние, о котором не принято говорить [45]

[+45] Burn-out или выгорание [46]

[+44] Почему мы выгораем? [47]

[+42] Что такое психическое здоровье: взгляд со стороны психологии / психотерапии [48]

[+40] Чему инди-разработчики могут научиться у инди-писателей [49]

[+40] Badoo Techleads Meetup #4. Профессиональное выгорание и мотивация [50]

[+39] 100 приемов по управлению временем, вниманием и энергией [51]

[+38] Необходимый минимум по психологии для руководителя [52]

[+37] Burn Out IT-специалистов: 4 истории от управленца, разработчика, продакта и админа. И рецепт от Southbridge [53]

[+36] Энерджи-менеджмент (управление энергией) [54]

[+35] Что делать тимлиду, чтобы команда не выгорала [55]

[+34] Как привести дела в порядок, если закончились силы [56]

[+34] Синдром самозванца: сражение с усталостью от фронтенда [57]

[34] Работа под давлением [58]

[+33] Проклятие второго месяца [7]

[+32] Каждую пятницу я в… Пик Балмера — есть ли за ним правда? [59]

[+32] Звёзды YouTube начинают сгорать на работе: «привлекательность самой интересной из работ потускнела» [60]

[+28] Отдых как ключ к высокой продуктивности [61]

[+27] А вы не программируете себе burnout? [62]

[26] Когда работа — твоя вторая семья [63]

[+26] Зависит ли счастье сотрудников от интересных задач? Расскажут Badoo, СКБ Контур, Dodo Pizza, Staply и Alternativa Games [64]

[+25] Прогулка по заводу желаний [65]

[+25] Как я перестал ненавидеть и полюбил разработку [66]

[+24] Почему выгорание истощает продуктивность (и как с ним бороться) [67]

[+24] Мы перерабатываем. Ну и что такого? [68]

[+24] Переработка вредит и продуктам, и сотрудникам [69]

[+24] Комфортный офис — помогает работать или мешает и отвлекает? Ответят Sidenis, Alternativa Games и FunBox [70]

[+23] Синдром хронической усталости. Что это такое, причины и последствия [71]

[+22] Agile Lite: специально против выгорания [72]

[+22] Как основать стартап и не сломать собственную жизнь [73]

[+21] Мой путь QA инженера: через выгорание к тестированию в кайф [74]

[+20] Как помочь выгорающей на работе команде, если вы и сами выгорели? [75]

[+19] Слишком много работаешь? Отпуск не поможет [76]

[+19] Профессиональное выгорание: слово экспертам [77]

[+18] Учимся отдыхать [78]

[+17] Сэм Альтман: Как сформировать команду и культуру стартапа? [79]

[+17] Личный опыт невыгорания на удалённой работе [80]

[+17] Почему люди уходят из IT? [81]

[+16] Сэм Альтман, президент Y Combinator: Продуктивность [4]

[+16] 10 идей по воспитанию помехозащищенности [82]

[+15] 5 способов быстро победить ступор программиста [83]

[+15] На три дня в реанимацию или что не так с секцией Work-Life Balance на Mobius'18? [84]

[+15] Исследование выявило плюсы и минусы перфекционизма [85]

[+15] Как делать больше, будучи фрилансером, и не терять мотивацию [86]

[+14] Профессиональное выгорание: как распознать и предотвратить [87]

[+14] Люди выгорают, если не чувствуют своей значимости. Что с этим делать? [88]

[+14] Саша Мемус, Chatfuel: Как построить карьеру в продуктах после консалтинга, опасно ли медитировать и как менять поведение [89]

[+14] Что такое ассертивность и зачем она нужна [90]

[+14] Еще раз про эмоциональное выгорание [91]

[+11] Михаил Ларионов, Circles.is: о карьере в Facebook, предпринимательстве, создании сообществ и продуктовом мышлении [92]

[+13] Исследование показало: психологическое состояние разработчиков сильно влияет на рабочий процесс [93]

[+12] В университете я обожал кодить. Теперь это превратилось в рутину. Как вернуть былой запал? [94]

[10] Эмоциональное выгорание волонтеров [1]

[+10] Как помочь удалённым сотрудникам избежать одиночества и выгорания [95]

[+10] Управление климатом в коллективе [96]

[+10] Как мы изменили состояние «всегда на связи», чтобы предотвратить профессиональное выгорание [97]

[+10] Сгореть и вернуться из пепла или люди-фениксы [98]

[+9] Исследование: коллегам нельзя помогать, если они не просят [99]

[+9] Мы узнали, как восемь игровых студий из разных стран справляются с кранчами [100]

[+8] 10 проверенных способов снижения продуктивности [101]

[+7] Гайд по личной эффективности от СЕО Changellenge >>: 5 принципов и 35 техник, собранных из всех источников в мире [102]

[+7] Гореть, но не сгорать – гореть, чтобы светить [103]

[+6] 8 принципов планирования разработки, упрощающих жизнь [104]

[+6] Как не выгореть на работе и что делать, если всё-таки выгорел [105]

[+4] Как отойти после выгорания на работе [106]

Инвесторам и предпринимателям пора начать решать проблему психического здоровья в стартапах [107]

Ещё

[+305] Страх и ненависть в IT [108]

[+290] Вы уволили самого талантливого сотрудника. Надеюсь, теперь вы довольны [109]

[+255] Король разработки [110]

[+244] Неблагодарный opensource: разработчик самого быстрого веб сервера удалил его репозиторий [111]

[+214] Кормление и уход за разработчиками (или почему мы такие ворчуны) [112]

[+188] Каково это — быть разработчиком, когда тебе сорок [113]

[+155] Четырехдневная рабочая неделя. Российский опыт [114]

[+130] Как вычисляют сумасшедших — 2: блеск и нищета патопсихологической диагностики [115]

[+125] Разработчики — никакая не элита, а голые короли индустрии [116]

[+105] Поговорим о смерти [117]

[+97] Бег — идеальный спорт для удаленщика. Часть 2: физика и матчасть [118]

[+95] Как я создал, а затем развалил свою компанию [119]

[+91] Принципы ИТ-профессионала [120]

[+60] Начинающие стартаперы: хватит страдать фигней [121]

Синдром самозванца: что это и как от него избавиться [122]

«Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 3) [123]

Автор: MagisterLudi

Источник [124]


Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru

Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/open-source/350260

Ссылки в тексте:

[1] Социальная архитектура: «Эмоциональное выгорание контрибьюторов Open Source проектов»: https://habr.com/ru/company/philtech/blog/345982/

[2] Максим Дорофеев: «Принцип экономии мыслетоплива»: https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/348714/

[3] Илья Якямсев: «Эффективность не работает»: https://habr.com/ru/post/478962/

[4] Сэм Альтман: «Продуктивность. Опыт лучших стартапов Y Combinator»: https://habr.com/ru/company/goto/blog/414387/

[5] Aaron Harris(YC): «Coping with Founder Depression»: https://www.youtube.com/watch?v=PDJcob_uk3w

[6] Jonathan Blow: «Techniques for dealing with lack of motivation, malaise, depression»: https://www.youtube.com/watch?v=i7kh8pNRWOo

[7] «Проклятие второго месяца»: https://habr.com/ru/post/483354/

[8] «Как поколение Y превратилось в поколение выгоревших?»: https://habr.com/ru/post/438070/

[9] «Гори, гори ясно, пока не погасло», или Чем чревато эмоциональное выгорание ваших сотрудников: https://habr.com/ru/post/463511/

[10] «Я пережила выгорание, или Как остановить хомячка в колесе»: https://habr.com/ru/post/468321/

[11] Онтол: http://ontol.org/

[12] Онтол про удаленную работу тут: https://habr.com/ru/post/492942/

[13] [+196] «Сгоревшие» сотрудники: есть ли выход?: https://habr.com/ru/company/badoo/blog/458792/

[14] [+159] На пенсию в 22: https://habr.com/ru/post/459262/

[15] [+130] Пять способов выгореть для программиста: https://habr.com/ru/post/212323/

[16] [+126] Два раза в одну реку или (Не)много о профессиональном выгорании: https://habr.com/ru/company/stratoplan/blog/413773/

[17] [+101] Проблемы мотивации: работа с «выгоревшими» сотрудниками: https://habr.com/ru/post/213939/

[18] [+98] Московская история профессионального выгорания — от 1996 до ...: https://habr.com/ru/company/southbridge/blog/482898/

[19] [+92] Как я избегал выгорания, проработав программистом более трёх десятков лет: https://habr.com/ru/post/308106/

[20] [+90] Профессиональное выгорание айтишников: 15 ответов психиатра Максима Малявина: https://habr.com/ru/company/southbridge/blog/471132/

[21] [+89] Я разработчик с 9 до 17 (и ты можешь стать таким): https://habr.com/ru/post/347960/

[22] [+88] «Извини, но у меня депрессия»: как работать с заболевшим сотрудником: https://habr.com/ru/post/474870/

[23] [+87] Product very first. Выгорание: https://habr.com/ru/post/492000/

[24] [+84] Когда компания умирает: как пережить банкротство: https://habr.com/ru/post/475214/

[25] [+77] Асинхронное общение — вот настоящая причина, почему удалённая работа более эффективна: https://habr.com/ru/post/473100/

[26] [+76] Биологические предпосылки деградации компаний: https://habr.com/ru/post/315924/

[27] [+71] Перестаньте заниматься не своей работой: https://habr.com/ru/company/regionsoft/blog/474652/

[28] [+70] Выгорание фрилансера на Upwork. Причины, инструменты, решения: https://habr.com/ru/post/318340/

[29] [+70] Спасение утопающих — наше дело: как бороться с демотивацией в команде: https://habr.com/ru/company/badoo/blog/460355/

[30] [+69] Что я узнал на личном опыте за годы фриланса: https://habr.com/ru/post/358252/

[31] [+68] Принципы работы детского отделении интенсивной терапии в виде ответа на «Программист, стая и Джон Стейнбек»: https://habr.com/ru/post/490896/

[32] [+67] JIRA как средство от бессонницы и нервных срывов: https://habr.com/ru/company/lanit/blog/464497/

[33] [+66] Работа не волк, часть 5. Увольнение: я ухожу красиво?: https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/480832/

[34] [+41] Работа не волк, часть 4. Опытный сотрудник: как не перегореть и не сдаться: https://habr.com/ru/company/ruvds/blog/478996/

[35] [+63] Выгореть. Восстановиться. Начать сначала. Или нет?: https://habr.com/ru/post/475668/

[36] [+63] Отсутствие страха и радость от жизни в IT: https://habr.com/ru/post/478992/

[37] [+55] Проблемные личности среди разработчиков: https://habr.com/ru/post/431534/

[38] [+54] 23 ответа о депрессии от профессионального психиатра Максима Малявина (dpmmax): https://habr.com/ru/company/southbridge/blog/482216/

[39] [+53] Профессиональное выгорание в ИТ (результаты исследования «Моего круга»): https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/437264/

[40] [+53] Почему американская молодёжь притворяется, что любит работать: https://habr.com/ru/post/440852/

[41] [+52] Изоляция, тревожность и депрессия на удалённой работе: https://habr.com/ru/company/itsumma/blog/473722/

[42] [+49] Доказательное планирование: https://habr.com/ru/post/186410/

[43] [+48] devleads — поговорим о профессиональном выгорании: https://habr.com/ru/company/alfa/blog/437330/

[44] [+47] Почему уходят разработчики: 8 причин: https://habr.com/ru/post/455960/

[45] [+46] Трудоголизм — болезненное состояние, о котором не принято говорить: https://habr.com/ru/company/crossover/blog/430122/

[46] [+45] Burn-out или выгорание: https://habr.com/ru/post/340496/

[47] [+44] Почему мы выгораем?: https://habr.com/ru/post/490876/

[48] [+42] Что такое психическое здоровье: взгляд со стороны психологии / психотерапии: https://habr.com/ru/post/425219/

[49] [+40] Чему инди-разработчики могут научиться у инди-писателей: https://habr.com/ru/post/347694/

[50] [+40] Badoo Techleads Meetup #4. Профессиональное выгорание и мотивация: https://habr.com/ru/company/badoo/blog/453994/

[51] [+39] 100 приемов по управлению временем, вниманием и энергией: https://habr.com/ru/post/242317/

[52] [+38] Необходимый минимум по психологии для руководителя: https://habr.com/ru/company/oleg-bunin/blog/473440/

[53] [+37] Burn Out IT-специалистов: 4 истории от управленца, разработчика, продакта и админа. И рецепт от Southbridge: https://habr.com/ru/company/southbridge/blog/471088/

[54] [+36] Энерджи-менеджмент (управление энергией): https://habr.com/ru/post/181756/

[55] [+35] Что делать тимлиду, чтобы команда не выгорала: https://habr.com/ru/post/477728/

[56] [+34] Как привести дела в порядок, если закончились силы: https://habr.com/ru/post/316726/

[57] [+34] Синдром самозванца: сражение с усталостью от фронтенда: https://habr.com/ru/post/322674/

[58] [34] Работа под давлением: https://habr.com/ru/post/475490/

[59] [+32] Каждую пятницу я в… Пик Балмера — есть ли за ним правда?: https://habr.com/ru/company/ua-hosting/blog/272611/

[60] [+32] Звёзды YouTube начинают сгорать на работе: «привлекательность самой интересной из работ потускнела»: https://habr.com/ru/post/425179/

[61] [+28] Отдых как ключ к высокой продуктивности: https://habr.com/ru/company/airbnb/blog/362367/

[62] [+27] А вы не программируете себе burnout?: https://habr.com/ru/post/345884/

[63] [26] Когда работа — твоя вторая семья: https://habr.com/ru/post/348674/

[64] [+26] Зависит ли счастье сотрудников от интересных задач? Расскажут Badoo, СКБ Контур, Dodo Pizza, Staply и Alternativa Games: https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/455110/

[65] [+25] Прогулка по заводу желаний: https://habr.com/ru/post/439082/

[66] [+25] Как я перестал ненавидеть и полюбил разработку: https://habr.com/ru/post/479296/

[67] [+24] Почему выгорание истощает продуктивность (и как с ним бороться): https://habr.com/ru/company/testutor/blog/310558/

[68] [+24] Мы перерабатываем. Ну и что такого?: https://habr.com/ru/post/321348/

[69] [+24] Переработка вредит и продуктам, и сотрудникам: https://habr.com/ru/company/digital-ecosystems/blog/426995/

[70] [+24] Комфортный офис — помогает работать или мешает и отвлекает? Ответят Sidenis, Alternativa Games и FunBox: https://habr.com/ru/company/habr_career/blog/463499/

[71] [+23] Синдром хронической усталости. Что это такое, причины и последствия: https://habr.com/ru/company/smartprogress/blog/323220/

[72] [+22] Agile Lite: специально против выгорания: https://habr.com/ru/post/449880/

[73] [+22] Как основать стартап и не сломать собственную жизнь: https://habr.com/ru/post/321626/

[74] [+21] Мой путь QA инженера: через выгорание к тестированию в кайф: https://habr.com/ru/company/lamoda/blog/488186/

[75] [+20] Как помочь выгорающей на работе команде, если вы и сами выгорели?: https://habr.com/ru/post/450164/

[76] [+19] Слишком много работаешь? Отпуск не поможет: https://habr.com/ru/post/390379/

[77] [+19] Профессиональное выгорание: слово экспертам: https://habr.com/ru/company/stratoplan/blog/414663/

[78] [+18] Учимся отдыхать: https://habr.com/ru/post/30006/

[79] [+17] Сэм Альтман: Как сформировать команду и культуру стартапа?: https://habr.com/ru/company/friifond/blog/242347/

[80] [+17] Личный опыт невыгорания на удалённой работе: https://habr.com/ru/post/476178/

[81] [+17] Почему люди уходят из IT?: https://habr.com/ru/post/478436/

[82] [+16] 10 идей по воспитанию помехозащищенности: https://habr.com/ru/company/maxilect/blog/488172/

[83] [+15] 5 способов быстро победить ступор программиста: https://habr.com/ru/company/testutor/blog/303268/

[84] [+15] На три дня в реанимацию или что не так с секцией Work-Life Balance на Mobius'18?: https://habr.com/ru/post/432746/

[85] [+15] Исследование выявило плюсы и минусы перфекционизма: https://habr.com/ru/post/435502/

[86] [+15] Как делать больше, будучи фрилансером, и не терять мотивацию: https://habr.com/ru/company/weblancer/blog/457040/

[87] [+14] Профессиональное выгорание: как распознать и предотвратить: https://habr.com/ru/company/epam_systems/blog/353376/

[88] [+14] Люди выгорают, если не чувствуют своей значимости. Что с этим делать?: https://habr.com/ru/company/productsense/blog/431940/

[89] [+14] Саша Мемус, Chatfuel: Как построить карьеру в продуктах после консалтинга, опасно ли медитировать и как менять поведение: https://habr.com/ru/post/439098/

[90] [+14] Что такое ассертивность и зачем она нужна: https://habr.com/ru/company/epam_systems/blog/460381/

[91] [+14] Еще раз про эмоциональное выгорание: https://habr.com/ru/post/488190/

[92] [+11] Михаил Ларионов, Circles.is: о карьере в Facebook, предпринимательстве, создании сообществ и продуктовом мышлении: https://habr.com/ru/post/449398/

[93] [+13] Исследование показало: психологическое состояние разработчиков сильно влияет на рабочий процесс: https://habr.com/ru/news/t/457124/

[94] [+12] В университете я обожал кодить. Теперь это превратилось в рутину. Как вернуть былой запал?: https://habr.com/ru/company/parallels/blog/430994/

[95] [+10] Как помочь удалённым сотрудникам избежать одиночества и выгорания: https://habr.com/ru/post/434088/

[96] [+10] Управление климатом в коллективе: https://habr.com/ru/post/445710/

[97] [+10] Как мы изменили состояние «всегда на связи», чтобы предотвратить профессиональное выгорание: https://habr.com/ru/company/otus/blog/476742/

[98] [+10] Сгореть и вернуться из пепла или люди-фениксы: https://habr.com/ru/post/487256/

[99] [+9] Исследование: коллегам нельзя помогать, если они не просят: https://habr.com/ru/post/427631/

[100] [+9] Мы узнали, как восемь игровых студий из разных стран справляются с кранчами: https://habr.com/ru/post/429852/

[101] [+8] 10 проверенных способов снижения продуктивности: https://habr.com/ru/company/testutor/blog/307740/

[102] [+7] Гайд по личной эффективности от СЕО Changellenge >>: 5 принципов и 35 техник, собранных из всех источников в мире: https://habr.com/ru/company/changellenge/blog/298768/

[103] [+7] Гореть, но не сгорать – гореть, чтобы светить: https://habr.com/ru/company/otus/blog/486772/

[104] [+6] 8 принципов планирования разработки, упрощающих жизнь: https://habr.com/ru/company/edison/blog/272085/

[105] [+6] Как не выгореть на работе и что делать, если всё-таки выгорел: https://habr.com/ru/company/productsense/blog/488820/

[106] [+4] Как отойти после выгорания на работе: https://habr.com/ru/post/212741/

[107] Инвесторам и предпринимателям пора начать решать проблему психического здоровья в стартапах: https://habr.com/ru/post/449088/

[108] [+305] Страх и ненависть в IT: https://habr.com/ru/post/478844/

[109] [+290] Вы уволили самого талантливого сотрудника. Надеюсь, теперь вы довольны: https://habr.com/ru/post/340370/

[110] [+255] Король разработки: https://habr.com/ru/post/443466/

[111] [+244] Неблагодарный opensource: разработчик самого быстрого веб сервера удалил его репозиторий: https://habr.com/ru/post/484436/

[112] [+214] Кормление и уход за разработчиками (или почему мы такие ворчуны): https://habr.com/ru/post/146169/

[113] [+188] Каково это — быть разработчиком, когда тебе сорок: https://habr.com/ru/post/282674/

[114] [+155] Четырехдневная рабочая неделя. Российский опыт: https://habr.com/ru/post/443680/

[115] [+130] Как вычисляют сумасшедших — 2: блеск и нищета патопсихологической диагностики: https://habr.com/ru/post/447056/

[116] [+125] Разработчики — никакая не элита, а голые короли индустрии: https://habr.com/ru/post/483592/

[117] [+105] Поговорим о смерти: https://habr.com/ru/company/southbridge/blog/477146/

[118] [+97] Бег — идеальный спорт для удаленщика. Часть 2: физика и матчасть: https://habr.com/ru/company/flant/blog/475944/

[119] [+95] Как я создал, а затем развалил свою компанию: https://habr.com/ru/post/491714/

[120] [+91] Принципы ИТ-профессионала: https://habr.com/ru/post/197428/

[121] [+60] Начинающие стартаперы: хватит страдать фигней: https://habr.com/ru/post/149333/

[122] Синдром самозванца: что это и как от него избавиться: https://habr.com/ru/post/413609/

[123] «Красная» корпоративная культура — главная проблема российского бизнеса (Часть 3): https://habr.com/ru/post/485614/

[124] Источник: https://habr.com/ru/post/493166/?utm_campaign=493166&utm_source=habrahabr&utm_medium=rss