Лучшие работодатели в ИТ 2018: ежегодный рейтинг «Моего круга»

В середине 2018 года мы на «Моём круге» запустили сервис оценки работодателей ^[1], с помощью которого каждый сможет узнать, что думают о компании как о работодателе её сотрудники. И сегодня рады представить первый ежегодный рейтинг компаний «Лучшие работодатели в ИТ 2018, по версии «Моего круга». Этот рейтинг мы хотим сделать доброй традицией и выпускать ежегодно.

С момента запуска сервиса порядка 5000 сотрудников поставили свои оценки более чем 900 компаниям. В итоге, на данный момент публичную оценку получили 150 компаний, собравших мнения о себе от 10 и более сотрудников. Именно эти компании и стали участниками нашего нынешнего рейтинга.

Сотрудники оценивают своих работодателей по 12 качествам, по каждому ставят оценку от 1 (полностью не согласен) до 5 (полностью согласен). Из оценок сотрудников вычисляется средняя оценка каждого качества (как среднее взвешенное), а из оценок качеств — средняя оценка компании в целом (как среднее арифметическое). Эти средние оценки компании в целом мы и сравниваем, чтобы построить рейтинг. Подробнее о системе оценок ^[2] и правилах их расчёта.

Ещё мы сравниваем оценки компаний по каждому из 12 качеств, и если компания вошла в тройку лидеров по данному качеству, мы присваиваем ей соответствующую номинацию.

Компании в рейтинге соревнуются в 4 «весовых» категориях:

• Огромные компании (xbig). Для компаний численностью более 5000 сотрудников, «нормальной» (средней медианной) является оценка 3.6.
• Большие компании (big). Для компаний от 1000 до 5000 сотрудников — 4.2.
• Средние компании (medium). Для компаний от 100 до 1000 сотрудников — 4.5
• Небольшие компании (small). Для компаний от 10 до 100 сотрудников — 4.6.

Огромные компании (xbig)

• Компании численностью от 5000 сотрудников.
• Средняя оценка в данной весовой категории — 3.6.
• Оценку прошли 19 компаний.

Компания	Оценка	Номинации
Первое место
СКБ Контур — разработка ПО и онлайн-сервисов для бухгалтерии и бизнеса. Подробная оценка. [3]	4.41	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Социальный пакет 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента 10. Связь с топ-менеджментом 11. Компания делает мир лучше
Второе место
ПАО Совкомбанк — надежный партнер при реализации крупных социально-экономических проектов России. Подробная оценка. [4]	4.25	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Отношения с коллегами 7. Признание результатов труда 8. Грамотность менеджмента 9. Связь с топ-менеджментом
Третье место
Tinkoff.ru — рушим стереотипы о банковских продуктах, делая их понятными и приятными. Подробная оценка. [5]	4.23	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Связь с топ-менеджментом 6. Компания делает мир лучше
Компании, не попавшие в топ, но получившие номинации
Яндекс — крупнейшая российская поисковая система и портал. Подробная оценка. [6]	4.22	1. Комфортные условия труда 2. Социальный пакет 3. Компания делает мир лучше
Luxoft — разработка ПО и инновационных IT-решений, технологический консалтинг. Подробная оценка. [7]	4.09	1. Адекватная зарплата 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Признание результатов труда 5. Грамотность менеджмента
Mail.Ru Group — развитие коммуникационных и развлекательных интернет-сервисов в России и мире. Подробная оценка. [8]	4.08	1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда
EPAM — разработка ПО от онлайн-магазина до VR‑игры. Подробная оценка. [9]	3.96	1. Профессиональный рост

Большие компании (big)

• Компании численностью от 1000 до 5000 сотрудников.
• Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.22.
• Оценку прошли 25 компаний.

Компания	Оценка	Номинации
Первое место
ГК Eqvanta — альтернативные финансы и финансовые технологии.Подробная оценка. [10]	4.75	1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Социальный пакет 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Отношения с коллегами 7. Признание результатов труда 8. Грамотность менеджмента 9. Связь с топ-менеджментом
Второе место
Grid Dynamics — технологические решения для систем eCommerce нового поколения. Подробная оценка. [11]	4.4	1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Социальный пакет 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост 6. Карьерный рост 7. Отношения с коллегами 8. Признание результатов труда 9. Грамотность менеджмента
Третье место
Директ Кредит — создание онлайн и мобильных сервисов для банков и кредитных брокеров. Подробная оценка. [12]	4.71	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Комфортные условия труда 5. Отношения с коллегами 6. Признание результатов труда 7. Грамотность менеджмента 8. Связь с топ-менеджментом
Компании, не попавшие в топ, но получившие номинации
Точка – банк для предпринимателей — банковский сервис для предпринимателей. Подробная оценка. [13]	4.67	1. Интересные задачи 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами 4. Компания делает мир лучше
QIWI — интегрированная платёжная сеть, позволяющая производить платежи по физическим, интернет и мобильным каналам связи. Подробная оценка. [14]	4.49	1. Комфортные условия труда 2. Связь с топ-менеджментом
Lamoda — разработка ПО и e-commerce проектов в СНГ. Подробная оценка. [15]	4.48	1. Интересные задачи 2. Компания делает мир лучше
Hemmersbach — разработка ПО и инновационных IT-решений. Подробная оценка. [16]	4.39	1. Отношения с коллегами
КРОК — разработка ПО и других IT-решений. Подробная оценка [17].	4.27	1. Социальный пакет 2. Профессиональный рост
2GIS — международная картографическая компания. Подробная оценка. [18]	4.22	1. Компания делает мир лучше
Skyeng — интерактивная онлайн-школа изучения английского языка. Подробная оценка. [19]	4.17	1. Компания делает мир лучше

Средние компании (medium)

• Компании численностью от 100 до 1000 сотрудников.
• Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.5.
• Оценку прошли 54 компании.

Компания	Оценка	Номинации
Первое место
Demis Group — увеличение продаж клиентов с помощью комплексных решений интернет- маркетинга в сжатые сроки, с минимальными затратами. Подробная оценка. [20]	4.98	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Карьерный рост 5. Отношения с коллегами 6. Признание результатов труда 7. Грамотность менеджмента 8. Связь с топ-менеджментом 9. Компания делает мир лучше
Второе место
PROFI.RU — российская рекомендательная платформа. Подробная оценка. [21]	4.88	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Социальный пакет 4. Комфортные условия труда 5. Карьерный рост 6. Отношения с коллегами 7. Признание результатов труда 8. Связь с топ-менеджментом
Третье место
Wrike — сервис для эффективной совместной работы. Подробная оценка. [22]	4.82	1. Социальный пакет 2. Комфортные условия труда
Компании, не попавшие в топ, но получившие номинации
АвтоТрансИнфо — лидер на информационном рынке грузовых автоперевозок. Подробная оценка [23].	4.79	1. Современные технологии 2. Социальный пакет 3. Комфортные условия труда 4. Профессиональный рост 5. Связь с топ-менеджментом 6. Компания делает мир лучше
Sidenis — разработка ПО. Подробная оценка [24].	4.77	1. Адекватная зарплата 2. Социальный пакет 4. Комфортные условия труда 5. Профессиональный рост
Superjob — российский интернет-сервис для поиска работы и сотрудников. Подробная оценка [25].	4.72	1. Современные технологии 2. Комфортные условия труда 3. Отношения с коллегами 4. Компания делает мир лучше
Кнопка —  аутсорсинг бухгалтерии. Подробная оценка [26].	4.77	1. Грамотность менеджмента 2. Компания делает мир лучше
LC Group — разработка ПО в финтех отрасли. Подробная оценка [27].	4.77	1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Признание результатов труда 4. Грамотность менеджмента
JetBrains — инструменты для разработки программного обеспечения. Подробная оценка [28].	4.76	1. Адекватная зарплата 2. Комфортные условия труда 3. Компания делает мир лучше
Dodo Pizza — международная сеть пиццерий. Подробная оценка [29].	4.74	1. Интересные задачи 2. Профессиональный рост 3. Карьерный рост
МойСклад — облачный сервис для управления торговлей. Подробная оценка [30].	4.72	1. Компания делает мир лучше
Alternativa Games — разработка онлайн-игр и приложений. Подробная оценка [31].	4.72	1. Интересные задачи 2. Комфортные условия труда 3. Отношения с коллегами
DocDoc — сервис по поиску врачей. Подробная оценка [32].	4.7	1. Компания делает мир лучше
DSSL — системы безопасности. Подробная оценка [33].	4.69	1. Отношения с коллегами 2. Компания делает мир лучше
Badoo Development — социальная сеть знакомств. Подробная оценка [34].	4.62	1. Социальный пакет
Иннова — издание компьютерных и мобильных игр, разработка веб-сервисов.Подробная оценка [35].	4.62	1. Комфортные условия труда 2. Профессиональный рост
FunBox — разработка ПО для операторов мобильной связи. Подробная оценка [36].	4.57	1. Комфортные условия труда
Noveo — разработка ПО и веб-сервисов. Подробная оценка [37].	4.48	1. Профессиональный рост
Breffi — сервисы для продвижение товаров и услуг. Подробная оценка [38].	4.47	1. Отношение с коллегами 2. Связь с топ-менеджментом

Небольшие компании (small)

• Компании численностью от 10 до 100.
• Cредняя оценка в данной весовой категории — 4.63.
• Оценку прошли 52 компании.

Компания	Оценка	Номинации
Первое место
MobileUp — разработка мобильных приложений. Подробная оценка [39].	4.99	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Адекватная зарплата 4. Социальный пакет 5. Комфортные условия труда 6. Профессиональный рост 7. Карьерный рост 8. Отношения с коллегами 9. Признание результатов труда 10. Грамотность менеджмента 11. Связь с топ-менеджментом
Второе место
Union Media Group — сервисы для монетизации контента и дистрибуции видео в социальных сетях. Подробная оценка [40].	4.95	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Комфортные условия труда 4. Профессиональный рост 5. Карьерный рост 6. Отношения с коллегами 7. Признание результатов труда 8. Грамотность менеджмента 9. Связь с топ-менеджментом 10. Компания делает мир лучше
Третье место
DIS Group  — разработка ПО для работы с данными. Подробная оценка [41].	4.88	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Комфортные условия труда 4. Карьерный рост 5. Отношения с коллегами 6. Грамотность менеджмента 7. Связь с топ-менеджментом
Компании, не попавшие в топ, но получившие номинации
Sports.ru — спортивный сайт рунета. Подробная оценка. [42]	4.87	1. Интересные задачи 2. Профессиональный рост 3. Карьерный рост 4. Отношение с коллегами 5. Признание результатов труда 6. Компания делает мир лучше
RemoteAssembly — разработчик веб и мобильных приложений, серверов и баз данных. Подробная оценка [43].	4.84	1. Интересные задачи 2. Современные технологии 3. Профессиональный рост 4. Отношение с коллегами 5. Признание результатов труда 6. Грамотность менеджмента 7. Связь с топ-менеджментом
Maxilect — разработка ПО. Подробная оценка [44].	4.81	1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Карьерный рост 4. Связь с топ-менеджментом
Staply — разработка сервисов по автоматизации и управлению проектами, бизнес-мессенджер. Подробная оценка [45].	4.81	1. Современные технологии 2. Адекватная зарплата 3. Профессиональный рост 4. Признание результатов труда 5. Связь с топ-менеджментом
Runexis — разработка ПО в сфере телеком. Подробная оценка [46].	4.8	1. Современные технологии 2. Комфортные условия труда 3. Отношения с коллегами 4. Связь с топ-менеджментом
Радюшин и Компания — разработка веб-сервисов. Подробная оценка [47].	4.79	1. Современные технологии 2. Социальный пакет 3. Комфортные условия труда 4. Отношения с коллегами 5. Компания делает мир лучше
Evil Martians — разработка ПО и интернет-проектов. Подробная оценка [48].	4.78	1. Социальный пакет 2. Профессиональный рост
Carrot quest — автоматизация маркетинга и коммуникаций с клиентом. Подробная оценка [49].	4.78	1. Связь с топ-менеджментом
Makeomatic — разработка ПО. Подробная оценка. [50]	4.77	1. Современные технологии 2. Карьерный рост 3. Отношения с коллегами
SquareGPS — разработка ПО в сфере геолокации. Подробная оценка [51].	4.76	1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата 3. Комфортные условия труда 4. Отношения с коллегами 5. Компания делает мир лучше
SoftPro — разработка ПО для рынка спортивных событий. Подробная оценка [52].	4.73	1. Интересные задачи 2. Адекватная зарплата 3. Комфортные условия труда 4. Профессиональный рост 5. Отношения с коллегами
Акрибия — разработка ПО в сфере информационной безопасности. Подробная оценка [53].	4.73	1. Связь с топ-менеджментом
Plumsail — разработка продуктов для автоматизации бизнеса. Подробная оценка [54].	4.73	1. Профессиональный рост 2. Отношения с коллегами 3. Признание результатов труда 4. Связь с топ-менеджментом
Heads and Hands — разработка веб-сервисов и мобильных приложений. Подробная оценка [55].	4.72	1. Отношения с коллегами
GoTech — разработка ПО для рынка автострахования, платёжных систем и аудита в США. Подробная оценка [56].	4.71	1. Адекватная зарплата
Двигус — интернет-рекламное агентство. Подробная оценка [57].	4.7	1. Адекватная зарплата 2. Компания делает мир лучше
Флант — разработка open source-решений для DevOps-инженеров. Подробная оценка [58].	4.68	1. Карьерный рост 2. Отношения с коллегами 3. Компания делает мир лучше
Genotek — определение генетических предрасположенностей, диагностика наследственных заболеваний, научные исследования. Подробная оценка [59].	4.68	1. Интересные задачи 2. Профессиональный рост 3. Отношения с коллегами
Icons8 — разработка ПО для дизайнеров. Подробная оценка [60].	4.66	1. Интересные задачи 2. Профессиональный рост 3. Компания делает мир лучше
ИНКАРТ — разработка медицинской аппаратуры. Подробная оценка [61].	4.66	1. Профессиональный рост 2. Отношения с коллегами 3. Компания делает мир лучше
BestDoctor — корпоративное медицинское обслуживание. Подробная оценка [62].	4.64	1. Отношения с коллегами 2. Компания делает мир лучше
JustWork — разработка ПО, интернет-проектов и мобильных приложений, консалтинг. Подробная оценка [63].	4.63	1. Отношение с коллегами 2. Связь с топ-менеджментом
KODE — разработка мобильных приложений и голосовых интерфейсов. Подробная оценка [64].	4.63	1. Отношения с коллегами
HTML Academy — интерактивные онлайн-курсы. Подробная оценка [65].	4.58	1. Компания делает мир лучше
Sborka Project — фронтенд разработка. Подробная оценка [66].	4.55	1. Современные технологии

Общий взгляд на оценки

Размер имеет значение

Теперь посмотрим на оценки работодателей в целом: как оценка компании зависит от её размера и типа, а также какие качества и в каких компаниях ценятся выше.

Первое, что мы видим: чем компания больше — тем её средняя оценка ниже. Опираясь на эту закономерность, мы делим наш рейтинг на 4 весовые категории.

Если сравнить компании по отдельным качествам, то видим ту же картину: чем больше компания, тем ниже её средняя оценка по любому из 12 качеств. Единственное исключение по качеству «Социальный пакет»: у маленьких компаний средняя оценка этого качества не самая высокая, как по остальным качествам.

Если в каждой весовой категории расположить качества компании от большей оценки к меньшей, то увидим, какие именно качества оцениваются выше, а какие — ниже. Из самых общих закономерностей стоит отметить следующие:

• Во всех весовых категориях «Грамотность менеджмента», «Признание результатов труда» и «Адекватность зарплаты» входят в четвёрку самых низко оцениваемых качеств компании. В то время как «Отношения с коллегами» входят в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств.
• Во всех весовых категориях, кроме огромных компаний, в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств входят также «Комфортные условия труда» и «Профессиональный рост». В средних и больших компаниях — ещё и «Компания делает мир лучше», в небольших и огромных компаниях — ещё и «Современные технологии».
• В огромных компаниях в высоко оцениваемые качества ещё попадают «Социальный пакет» и «Карьерный рост».
• Интересная тенденция: «Связь с топ-менеджментом» оценивается всё ниже с увеличением размера компании, что логично.

Продуктовые и аутсорсингвые компании

Если рассмотреть отдельно друг от друга продуктовые и аутсорсингвые компании, которых у нас в рейтинге участвует примерно поровну, то можем сделать следующее наблюдение:

• Для обоих типов компаний «Отношения с коллегами» и «Комфортные условия труда» входят в четвёрку самых высоко оцениваемых качеств, а «Грамотность менеджмента», «Признание результатов труда», «Адекватность зарплаты» и «Социальный пакет» — в четвёрку самых низко оцениваемых.
• При этом, в продуктовых компаниях выше других оценивают такие качества как «Компания делает мир лучше» и «Интересные задачи», а в аутсорсинговых — «Профессиональный рост» и «Современные технологии».

Самые важные качества со стороны соискателя

А какие же качества работодателя соискатели считают самыми важными? Оказывается, для большинства, самые важные качества — «Адекватность зарплаты», «Профессиональный рост», «Грамотность менеджмента» и «Интересные задачи», а наименее важные — «Связь с топ-менеджментом», «Компания делаем мир лучше» и «Социальный пакет».

Выходит, в целом, компании обеспечивают вполне неплохой уровень «Профессионального роста», средний уровень «Интересности задач» и довольно низкий уровень «Грамотности менеджмента» и «Адекватности зарплат».

Благодарим всех, кто уже воспользовался сервисом оценки работодателей. Надеемся, вы приобрели ценный опыт и сделали надлежащие выводы. А если вы ещё не оценивали своих работодателей, то приходите и участвуйте: сбор оценок открыт круглый год 24 часа в сутки. Подробней о том, как устроена оценка и как участвовать ^[2].

Автор: moikrug

Источник ^[67]