- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -
Изображение: Unsplash [2]
Согласно данным исследования [3] Hedge Fund Research, Inc., результаты хедж-фондов под управлением женщин, в среднем, на 20% превосходят показатели по отрасли за последние десять лет.
Вопросы возможностей и положения женщин в современном обществе привлекают все больше внимания. Forbes [4], Тhe Times [5], Financial Times [6] за последние 3 года выпустили несколько материалов, в которых сравнили индексы HFRX и HFRI Women, оценивающие эффективность хедж-фондов под управлением женщин, с аналогичными общеотраслевыми показателями.
Сравнение индексов показало, что вопреки стереотипам, «женские» хедж-фонды оказались на высоте. По итогам 2017 года показатель HFRX Woman почти вдвое превысил средний результат: 11% против 6% за тот же период. По индексу HFRI женщины также обогнали мужчин на 0,9%. Статистика за три, пять, десять лет подтверждает высокие показатели женщин-финансистов на рынке.
Источник: KPMG
Глядя на приведенные цифры можно подумать, что женщины просто лучше предрасположены к такой работе: проявляют большую осторожность или внимательность к деталям. Неоднократно процитированное СМИ исследование [7] ученых Northeastern U. D’Amore-McKim School of Business, проведенное в 2015 году, опровергает такое предположение.
Ученые сравнивали фонды, управляемые только женщинами, только мужчинами и менеджерами обоих полов, опираясь на значения коэффициента Шарпа (отношения возврата портфеля к портфельному риску) в каждой группе. Ощутимых различий между инвестиционными стратегиями групп замечено не было.
Специалисты также заметили, что женщинам сложнее привлекать капитал и расширять бизнес, поэтому фонды под управлением женщин, как правило, меньше. Они объясняют это тем, что большая часть капитала принадлежит мужчинам и они больше склонны доверять его людям своего же пола.
По мнению исследователей высокие показатели HFRX и HFRI Women прежде всего объясняется трудностями, с которыми сталкиваются женщины, чтобы пробиться в профессию. В Великобритании менее чем один из двадцати хедж-фондов [6] нанимают управляющих женского пола. В таких условиях карьеру удается построить только самым талантливым и упорным, в то время как менеджеры-мужчины чаще имеют право на ошибку.
В поддержку женщин, участвующих в такой конкурентной борьбе, выступают не только исследователи, но и сами участницы рынка. В 2001 году был создан благотворительный фонд 100 Women in Finance [8], занимающийся поддержкой, трудоустройством и обучением женщин-инвесторов. Активность СМИ и общественных организаций направляется на повышение видимости женщин в «мужском» мире финансов.
Нельзя сказать что женщины совсем не получают предложений на рынке труда. Например, в конце 2017 года один из крупнейших хедж-фондов мира, Bridgewater Assotiates, нанял [9] для анализа торговых стратегий самую успешную женщину в турнирном покере Ванессу Селбст. В конечном итоге, целью хедж-фондов является не найм специалистов определенного пола, а максимизация прибыли.
Автор: itinvest
Источник [18]
Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru
Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/statistika/285968
Ссылки в тексте:
[1] Image: https://habr.com/company/iticapital/blog/417171/
[2] Unsplash: https://images.unsplash.com/photo-1503647049303-8c5325ba13f7?ixlib=rb-0.3.5&ixid=eyJhcHBfaWQiOjEyMDd9&s=338daca020b40adaa6cf2aa20dedd276&auto=format&fit=crop&w=1304&q=80
[3] исследования: https://www.fnlondon.com/articles/hedge-funds-run-by-women-outperform-by-20-20180116
[4] Forbes: https://www.forbes.com/sites/kimelsesser/2016/03/08/female-hedge-fund-managers-must-perform-better-than-men-to-raise-capital/#650ace5d540e
[5] Тhe Times: https://www.thetimes.co.uk/article/women-fund-managers-outperform-men-but-are-still-paid-less-j8w5kwdwm
[6] Financial Times: https://www.ft.com/content/8bffa2c4-99f3-11e7-a652-cde3f882dd7b
[7] исследование: https://papers.ssrn.com/sol3/Papers.cfm?abstract_id=2726584
[8] 100 Women in Finance: https://100women.org/
[9] нанял: https://www.bloomberg.com/news/articles/2018-01-09/poker-s-winningest-woman-joins-hedge-fund-grind-at-bridgewater
[10] ITI Capital: https://iticapital.ru/
[11] Аналитика и обзоры рынка: https://iticapital.ru/research-education/research/
[12] Назад в будущее: проверка работоспособности торгового робота с помощью исторических данных: https://habr.com/company/iticapital/blog/238839/
[13] Часть 1: https://habr.com/company/iticapital/blog/263097/
[14] Часть 2: https://habr.com/company/iticapital/blog/264141/
[15] Часть 3: https://habr.com/company/iticapital/blog/266623/
[16] Часть 4: https://habr.com/company/iticapital/blog/268929/
[17] Часть 5: https://habr.com/company/iticapital/blog/270215/
[18] Источник: https://habr.com/post/417171/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=417171
Нажмите здесь для печати.