Книги для тимлидов и руководителей проектов

Какими свойствами должен обладать хороший тимлид? Он, несомненно, должен быть технарем, иметь разносторонний опыт, уметь налаживать диалог внутри команды и с начальством, вести дискуссии и принимать решения, брать на себя ответственность, понимать бизнес-процессы, думать как заказчик и владелец бизнеса. Ну и быть немного психологом.

В отечественном IT я часто наблюдаю следующую картину: тимлидом часто становился лучший (?) разработчик из команды (aka 23-летний сеньор). А чтобы стать руководителем проекта (project manager) иногда достаточно просто знать английский и «павэрпойнт» на уровне пользователя. Это реалии отечественного аутсорсинга и с этим нужно как-то жить.

В итоге часто получается как-то так:

Потому что на десять сеньоров по статистике девять тупят.

Чтобы стать хорошим тимлидом, нужно перелопатить очень большое количество бизнес кейсов, побывать в шкуре не только разработчика, но и product owner и владельца бизнеса. Но как это сделать обычному разработчику? Вот здесь и приходит на помощь специализированная литература. Понятно, что реального опыта она не добавит, но первоначальный бекграунд дать может.

Я никогда не видел книг по управлению проектами или персоналом на столах разработчиков. Но, на мой взгляд, каждый специалист уровня «мидл» должен читать подобного рода литературу. И да, инициатива на этом этапе должна исходить больше от компании (или действующего тимлида), т.е. разработчик еще вряд ли серьезно задумывается о будущей карьере менеджера.

Ниже я привел список книг, которые, на мой взгляд, должен прочитать каждый разработчик, который хочет стать в обозримом будущем хорошим менеджером.

1. Том ДеМарко. Deadline. Роман об управлении проектами.
2. Том Демарко и Тимоти Листер. Человеческий фактор. Успешные проекты и команды.
3. Том Демарко, Тимоти Листер. Балдеющие от адреналина и зомбированные шаблонами. Паттерны поведения проектных команд.
4. Том ДеМарко, Тимоти Листер. Вальсируя с Медведями: управление рисками в проектах по разработке программного обеспечения.
5. Патрик Ленсиони. Пять пороков команды. Притчи о лидерстве.
6. Патрик Ленсиони. Пять искушений руководителя: притчи о лидерстве.
7. Патрик Ленсиони. Три признака унылой работы. История со смыслом для менеджеров (и их подчиненных).
8. Патрик Ленсиони. Смерть от совещаний.
9. Джейсон Фрайд, Дэвид Хайнемайер Хенссон. Rework. Бизнес без предрассудков.
10. Фредерик Брукс. Мифический человеко-месяц, или Как создаются программные системы.
11. Джеффри Янг и Уильям Саймон. iКона. Стив Джобс.
12. Кармин Галло. iПрезентация. Уроки убеждения от лидера Apple Стива Джобса.
13. Джоэл Спольски. Джоэл о программировании.

Кроме технической литературы желательно почитать что-то по психологии (философии), HR, финансам и рискам, а также биографии успешных людей. Я ни в коем случае не претендую на 100% завершенность этого списка, поэтому попрошу в комментариях поделиться своими рекомендациями и отзывами.

Спасибо за внимание!

P.S. В качестве эксперимента сделал небольшой опросник на тему «Какие книги вы прочитали?» ^[1]. Просьба потратить 30 секунд на заполнение, а я, в свою очередь, через некоторое время выложу результаты опроса.

Автор: sashaeve

Источник ^[2]