- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -
Международное кадровое агентство Kelly Services опросило российских IT-специалистов и выяснило, что 65% из них планируют поработать за рубежом, сообщает [1] РБК. Причины различные, а главная из них — ценный опыт (в опросе это вариант «Интересно работать в другой стране/международном коллективе»).
Среди «личных причин» лидируют политические мотивы (59%) и климат (15%).
Почему российские IT-специалисты хотят поработать за рубежом?
(можно было выбрать три варианта ответа)
Источник: данные Kelly Services. Похожий опрос среди пользователей «Хабрахабра» опубликован в конце этой статьи
Опрос проведён в рамках исследования «Молодые IT-кадры России: мотивация и отношение к работе». Всего было опрошено 502 молодых специалиста из разных регионов России. Большинство из них занимается разработкой, поддержкой и тестированием программного обеспечения.
Отличительная способность молодых российских IT-специалистов — высокая степень потенциальной интеграции в международное профессиональное сообщество. Грубо говоря, этим специалистам коллега-программист из другой страны — какой-нибудь Австрии или США — может быть ближе по мировоззрению, чем сосед по жилой площадке в собственном доме. Это проявляется в следующем:
Самые популярные страны для переезда:
Отметим, что недавно на «Хабрахабре» публиковалось субъективное сравнение медианных зарплат IT-специалистов [2] в 22 странах мира (по специальности Senior Software Engineer) за вычетом подоходного налога и после применения индекса стоимости жизни. В рейтинге суммы в долларах могут быть выше реальной зарплаты, потому что умножаются на индекс стоимости жизни, который меньше единицы, где за единицу принят уровень Пало-Альто: такую методологию использует автор исследования Виктория Бородина (progblog [3]). Методология кажется более наглядной для субъективного ощущения «богатства» IT-специалиста по сравнению с окружающим населением (фактически, рейтинг показывает, сколько стандартных «пакетов» социальных услуг может позволить себе специалист — то есть это как бы рейтинг зарплат в субъективном долларовом ощущении). Применённый ИСЖ включает в себя жильё, питание, проезд, но не учитывает траты на путешествия, покупку автомобилей и удовольствия.
(полная таблица [4] с указанием ставок налогообложения и индекса стоимости жизни, методология [2])
Среди россиян, кто строит планы на заграничную работу, 72% всё-таки выражают желание впоследствии вернуться в Россию, получив международный опыт.
В комментарии для РБК управляющий партнер хедхантинговой компании «Контакт» (InterSearch Group Russia) Марина Тарнопольская согласилась, что за рубежом IT-сотрудники на рядовых позициях получают гораздо более высокую заработную плату, нежели на родине. Средняя заработная плата IT-специалиста начального уровня в развитых странах составляет €2500–3000 до налогов, а большинство (39%) участников опроса Kelly Services получает в России 50–100 тыс. руб. Подробную статистику по российским зарплатам IT-специалистов в Росии см. в отчёте сервиса зарплат «Моего круга» [5].
Автор: Анатолий Ализар
Источник [6]
Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru
Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/zarplaty/282159
Ссылки в тексте:
[1] сообщает: https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5b168d0e9a7947958ec9dcf3
[2] сравнение медианных зарплат IT-специалистов: https://habr.com/post/412529/
[3] progblog: https://habr.com/users/progblog/
[4] полная таблица: https://hsto.org/webt/6h/rt/xp/6hrtxpvcfveg9affve5bi4qtw6c.png
[5] отчёте сервиса зарплат «Моего круга»: https://habr.com/company/moikrug/blog/347440/
[6] Источник: https://habr.com/post/413433/?utm_source=habrahabr&utm_medium=rss&utm_campaign=413433
Нажмите здесь для печати.