- PVSM.RU - https://www.pvsm.ru -
Продолжаем цикл публикаций о Pulse Management — Управление проектной организацией (Метод Пульса). Мы уже разобрались с моделью организации [1], с основными принципами Метода [2]. Теперь время рассказать о Правилах. Правила программируют организацию, а значит они должны быть определены. Метод определяет Правила исходя из предпосылок среды, если у вас ситуация схожая, то вы можете применять эти правила, иначе — адаптируйте под свою среду.
Первые основные правила: Правила Целей. Инженеры такие люди, которые могут достичь любую цель, однако если им цель не поставят, то они будут достигать свою цель. И она может не совсем соответствовать целям организации.
Цель в организации — это такая сущность, которую кому-то «надо достигнуть» и на её достижение тратятся время и ресурсы. Кроме целей существуют«Инициативы» или «Идеи» они отличаются от «Целей» тем, что они находятся в категории «желательно достигнуть». Обычно, если «желательно» — это значит что решения о финансировании достижения такой цели еще не принято, и в карте развития организации такая Инициатива может стоят совсем не на первом месте.
Исходя из принципов существования целей необходимо применять следующие правила управления целями:
Правила простые, но если вы о них еще не договорись, то вы можете внезапно обнаружить, что инженер «пилит» какой-то фреймворк вместо того, чтобы взять готовый или сделать задачу наиболее простым способом. Или вместо того, чтобы делать проект по которому есть внешние обязательства инженер занят реализацией идеи о которой вслух подумал владелец компании на планёрке.
Расскажите в комментариях ваши случаи появления «скрытых» целей в ваших организациях. Как они появляются у вас?
Продолжение следует.
P.S.: Но, если хочется всё и сразу, то есть методичка «Pulse Management: Управление проектной организацией»
Автор: sbase
Источник [3]
Сайт-источник PVSM.RU: https://www.pvsm.ru
Путь до страницы источника: https://www.pvsm.ru/upravlenie-proektami/327933
Ссылки в тексте:
[1] моделью организации: https://habr.com/ru/post/462423/
[2] основными принципами Метода: https://habr.com/ru/post/463719/
[3] Источник: https://habr.com/ru/post/464719/?utm_campaign=464719&utm_source=habrahabr&utm_medium=rss
Нажмите здесь для печати.