Вы всё ещё думаете, что для успешного прохождения технического собеседования достаточно выучить алгоритмы и структуры данных? Возможно, стоит пересмотреть стратегию. Потому что прямо сейчас в IT-индустрии происходит смена парадигмы в том, как оценивают разработчиков. И большинство кандидатов этого даже не замечает.
Вступление: цифры не врут
87% компаний уже используют AI в процессе найма. А такие прогрессивные компании, как Canva, пошли ещё дальше — они начинают требовать использования AI-инструментов прямо на собеседованиях.