5 книг для IT-гуру

в 11:16, , рубрики: Блог компании Superjob.ru, карьера. книги

Коллеги, представляю Вам перевод статьи из Network World, надеюсь, что она окажется интересной для Вас.
Всем карьерного роста!

Для каждой книги даю ссылку на Амазон. Книгу №4 мне удалось найти в аудиоверсии.

5 книг для IT-гуру

В мире твитов и вебинаров настоящие IT профессионалы до сих пор могут найти вдохновение в книгах. Представляем вашему вниманию 5 книг, которые стоит прочитать настоящему IT-гуру, по версии Network World.

Когда речь заходит о профессиональном развитии IT-гуру, о книгах думают в последнюю очередь. Сначала на ум приходят всевозможные форумы, блоги, социальные сети.

«Большую часть полезной для себя информации я черпаю в интернете, просматривая заголовки в своей Твиттер-ленте или посты в блогах», — подтверждает директор по информационным технологиям Western & Southern Financial Group (Цинцинати) Даг Росс.

Тем не менее без книг IT-гуру тоже не обойтись, отмечает издание. Network World попросил 5 профессионалов IT отрасли отобрать книги, которые оказали влияние на их успешную карьеру.

1. «Секреты успеха Санта Клауса» (Эрик Харви, Дэвид Котрелл и др).
(«The Leadership Secrets of Santa Claus», Eric Harvey, David Cottrell, Al Lucia and Mike Hourigan)

Рассказывает директор по технологиям Warren Manufacturing Джордж Лассайн.

Есть несколько моментов, которые привлекли меня в этой книге. В первую очередь она пришла ко мне по почте (я до сих пор не знаю, кто ее послал и зачем) ровно в тот момент, когда я занял свою первую руководящую позицию. У меня не было непосредственных подчиненных, но я координировал деятельность нескольких подрядчиков. Я сразу же прочел эту книгу и вынес для себя один очень важный совет: необходимо окружить себя настоящими профессионалами.

Кроме того, книга действительно интересно написана. До этого я прочел несколько книг по развитию лидерских качеств, но, в отличие от этих книг, «Секреты Санты» несла очень простой посыл: «быть менеджером – это просто, не надо бояться этого».

2. «Принцип Питера: Почему всегда все идет наперекосяк» (Лауренс Питер и Раймонд Халл)
(«The Peter Principle: Why Things Always Go Wrong», Laurence Peter and Raymond Hull)

Рассказывает Дональд Ропер, системный администратор, Гринвилл, Калифорния

Эта книга показалась мне интересной, поскольку один из ее главных принципов гласит: «Если ты не очень компетентный сотрудник, ты никогда не построишь карьеру. А если ты действительно компетентен, то рискуешь потерять работу – руководство увидит угрозу в тебе. Самое интересное, что я наблюдал эту ситуацию на практике в своей компании.

3. «11 секретов влиятельных IT-гуру» (Марк Дж. Шиллер)
(«The 11 Secrets of Highly Influential IT Leaders», Marc J. Schiller)

Рассказывает Джессика Кэрролл, управляющий директор направления информационных и digital-технологий, Ассоциация гольфа США

Прочитав эту книгу, я выросла профессионально. Я очень долго выстраивала IT-партнерство с ассоциацией и нашла для себя в этой книге несколько очень правильных и реалистичных кейсов, которые потом удалось претворить в жизнь. Например, я усвоила, что IT-профессионал должен очень хорошо понимать, как функционируют все бизнес-процессы в компании.

4. «От хорошего к великолепному» (Джим Коллинс)
(«Good to Great», Jim Collins)

Рассказывает директор по информационным технологиям Western & Southern Financial Group (Цинцинати) Даг Росс

Главный посыл этой книги – нужно быть сосредоточенным не только на собственном успехе, но и на успехе всего бизнеса. Для иллюстрации этого утверждения автор приводит в пример ситуации из реальной жизни, например, историю вице-адмирала Джеймса Стокдейла, выжившего во вьетнамском плену.

5. «StrengthsFinder 2.0» ( Том Рат)
(«StrengthsFinder 2.0», Tom Rath)

Рассказывает Кейси Биддл технический аналитик State Farm

Я не читал много книг по профориентации, но эта маленькая книжечка была последней, что я прочел. Также рекомендую всем книги Дэйла Карнеги. Они возвращают тебя к жизни, заряжают тебя позитивом, который ты не получишь в стенах офиса или на производстве.

Автор: matvey_travkin

Источник


* - обязательные к заполнению поля


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js