Привет!
Если ваши 1:1 — это «ну, поболтали и разошлись», а менторство выматывает сильнее, чем два продакшн‑инцидента подряд, значит что‑то не так. В этой статье рассмотрим эту проблему.
Что не так с вашими 1:1 — и почему большинство выгорает
Выглядит это так:
Вы ставите себе задачу: «Хочу быть ближе к команде. Хочу прокачивать ребят. Буду делать 1:1».
Проходит 3 недели — и вы уже ненавидите календарь. Каждая встреча — это:
-
Повторы («Ну как дела?» — «Норм»).
-
Груз («Опять проблемы, опять я должен решать»).
-
Ноль эффекта (люди не растут, просто ноют, или вообще не говорят).