Рубрика «тимлид»
Мой тимлид не пишет код 3 года. Почему он — лучший тимлид, с которым я работал
2026-02-21 в 8:29, admin, рубрики: GitLab метрики, llm, team lead, Velocity, выгорание, менеджмент в IT, техлид, тимлид, управление командойНа Хабре любят хейтить менеджеров, которые «забыли, как кодить». Мол, оторвались от реальности, не понимают сроков, не чувствуют боль разработчика. Я раньше тоже так думал. А потом попал в команду к человеку, который три года не открывал IDE, и за полгода понял, что был неправ.
Контекст: что было до
До Серёги (это нынешний тимлид) у нас был Андрей. Андрей — зверь в техническом смысле. Кодовую базу знал так, что мог в голове прокрутить стек вызовов уровней на пять. Каждый PR ревьюил лично. Сам писал кучу кода.
И команда его в итоге ненавидела. Не сразу — сначала было восхищение, потом привыкание, потом тихое раздражение.
Я обучил модель на 10 000 код-ревью, чтобы отсеять мусор. Она начала предсказывать увольнения
2026-02-18 в 7:15, admin, рубрики: code review, github, quiet quitting, выгорание, машинное обучение, тимлид, увольнение, управление командой, этикаУ нас в проекте четыреста пул-реквестов в месяц. Половина комментариев — «поправь отступ», ещё четверть — «LGTM». Я хотел научить машину отличать полезное от шума. Машина научилась. А потом я полез смотреть, где она ошибается — и три недели думал об этом перед сном.
Самая дорогая ошибка инженера — принять роль тимлида как повышение
2026-02-05 в 13:32, admin, рубрики: менеджмент, развитие сотрудников, тимлид, тимлиды и разработчикиТимлид — не повышение. Это смена профессии.
Главный подвох: навыки, которые сделали вас сильным инженером, могут помешать стать хорошим руководителем. Я работаю техническим директором и вырастил более двух десятков тимлидов. Некоторых отговорил — и горжусь этим не меньше. Перед тем как инженер уходит в менеджмент, я предлагаю ему эти семь вопросов.
За каждым вопросом — не сухая теория, а реальный опыт и истории живых людей.
Я готов перестать писать код?
Первое, что заберет у вас карьерный трек тимлида — это код.
Для кого статья: для тех, кто набирает разработчиков в свою команду и понимает в технологиях.
О чём статья: о проблемах найма в IT, о нарисованных резюме и зазубренных уроках.
Об автореЧитать полностью »
Онбординг без стресса
2026-01-02 в 11:03, admin, рубрики: backend, onboarding, teamlead, techlead, адаптация персонала, адаптация разработчиков, адаптация сотрудников, тимлид, тимлидствоДобро пожаловать на борт.
Я возглавляю стрим Компьют (Вычислительные Ресурсы, говоря проще) в быстрорастущем облачном провайдере с осени 2024 года. Мы (и стрим Сетей) отвечаем на облачные примитивы, на которых строятся буквально все другие облачные продукты. За это время стрим столкнулся с настоящими вызовами, некоторые процессы пришлось выстраивать.
Ловушка ИИ-кодинга
2025-10-09 в 12:21, admin, рубрики: AI, ИИ, искусственный интеллект, написание кода, разработка, тимлидПредставьте себе: вы наблюдаете, как кто-то «пишет код». На экране — редактор, пара открытых вкладок, мигает курсор. Но человек почти не печатает. Он просто сидит и задумчиво смотрит в одну точку.
Нет, он не ленится. Просто программирование — это не про набор текста, а про решение задач. Как в кроссворде: большая часть работы происходит в голове, а не на клавиатуре.
ИИ убивает классические интервью — и это хорошо
2025-09-23 в 6:21, admin, рубрики: chatgpt, qa automation engineer, автоматизация тестирования на java, искусственный интеллект, корпоративная культура, найм в IT, собеседование в IT, техническое интервью, тимлид
В душноте, да не в обиде: как я выжил с придирчивым руководителем и не потерял волю к жизни
2025-09-14 в 19:05, admin, рубрики: self-development, босс, душный руководитель, карьерный рост, личностный рост, менеджмент, рабочие отношения, тимлид, управление командойРасскажу, как мне удалось превратить душного начальника в персонального бустера производительности.
Когда в команде появился новый руководитель, я решил, что всё — конец. Он требовал отчеты, ставил дедлайны даже на все, что движется, и мог прислать правку к задаче, которую я еще не начал.
Спойлер: выжил. Более того, стал продуктивнее и спокойнее. Сначала мне хотелось просто уволиться, но потом я придумал, как выжить. Вот мои приемы, вдруг сэкономят кому-то нервные клетки.
1. Понять, что его душность — не про вас
От джуна до тимлида и обратно: почему я выбрал код
2025-07-30 в 19:43, admin, рубрики: worklifebalance, история, карьера, опыт, программист, работа, развитие, техлид, технологии, тимлидПривет! Решил поделиться своей историей – может, кому-то будет полезно или хотя бы весело. За 20+ лет в разработке я прошёл путь от студента, который изучал C++, до техлида в госкомпании. И знаешь что? Понял, что комфортнее всего мне было просто кодить, а не управлять людьми.
НАЧАЛО: КОГДА ИНТЕРНЕТ БЫЛ ПО КАРТОЧКАМ