
Пока размышляла по теме нашла столько интересностей. Поэтому разобью статью на 2 части. Первая – страшилки, исследования, факты и прочие реалии.
Читать полностью »

Пока размышляла по теме нашла столько интересностей. Поэтому разобью статью на 2 части. Первая – страшилки, исследования, факты и прочие реалии.
Читать полностью »
В IT-комьюнити разгорелся очередной скандал вокруг Максима Ульянова, руководителя клиентской разработки Rutube. За последние полгода он дважды публично обвинял людей в накрутке опыта, но главная проблема не в ошибках, а в том, что происходит после них.
Вообще, методы в статье подходят и для любого IT-направления, но давайте сделаем акцент на безопасности.
В последнее время всё чаще вижу одни и те же вопросы:
«С чего начать в кибербезопасности?» или «Всем привет, хочу работать в инфобезе в Red Team, посоветуйте книжки, курсы и т. д., чтобы я через месяц стал чемпионом джунов и уже работал по профессии!»
В какой-то момент понял, что пора собрать свои мысли (и не только мои) в один текст. Возможно, он поможет тем, кто только начинает.

Привет! Меня зовут Саша Бардаш, я CTO Читать полностью »
Где-то раз в месяц на Хабре выходит статья о том, какие зумеры ленивые, неисполнительные, необязательные и не возвращающиеся с обедов. В комментариях читатели хватаются за «и вот к ним перейдет наше легаси?!».
Понимаю ваши опасения. И я знакомом с ровесниками, работать с которыми малоприятное занятие. Но разве вы не знаете таких среди ваших ровесников? Может, дело в глобальных трендах? Я решил немного разобраться, чтобы узнать, откуда взялись эти стереотипы и так ли все страшно на самом деле. Все ссылки будут в конце, но вот спойлер: да, все так страшно.
Привет!
Мы тут в свободное время пилим проект, который должен решить боль многих айтишников, — автоматизировать рутинный поиск работы. Идея выросла в Telegram-бота «Аврора» , который на "автопилоте" ищет вакансии на hh.ru и откликается на них.
Но чтобы "автопилот" был полезным, он должен быть надежным. Никому не нужен ассистент, который при первом же деплое новой версии или падении сервера забывает, что он делал, и какие вакансии уже отправил.

Или почему опросники в руках некомпетентного эйчара — это профнепригодность, а вовсе не инструмент оценки
Примерно пол года назад ко мне обратился друг детства, Виктор. Человек, который больше десяти лет проектировал подстанции. И вот он, задаёт вопрос, который, я уверен, хоть раз слышал каждый из вас: «Слушай, я хочу в IT. Куда податься?»
Сейчас он занимается автоматизацией в одной IT компании адаптируя LLM под внутренние процессы, но расскажу обо всём по порядку.