Рубрика «зарплаты»

IT-фирмы в отчаянии из-за нехватки сотрудников. Бонусы выходят на новый уровень - 1

Если вы еще не слышали, компании сейчас столкнулись с нехваткой сотрудников, и отчаянно пытаются нанять разработчиков (или хотя бы их не потерять). Меры встречаются беспрецедентные: некоторые предлагают кандидатам деньги за прохождение собеседования или дают бонусы тем, кто обещает остаться. Но даже на фоне этого ситуация плачевная: многие слышат истории о друзьях, которые уволились и успешно ушли во фриланс, или стали получать в два раза больше на новом месте.Читать полностью »

Люди уходят в IT отовсюду: из инженеров КИПиА, электротехников, начальников службы охраны, химиков, бухгалтеров, экономистов, металлургов, юристов, медбратьев, руководителей отдела рекламы. Люди уходят в IT в любом возрасте: в 20, 30, 40 лет и даже после 50. 

Почему все «прутся» в IT - 1

Читать полностью »

«Некоторые более равны, чем другие». Удаленные сотрудники из Кремниевой долины сталкиваются с большим урезанием зарплаты - 1

Читать полностью »

image

Минтруд РФ выпустил разъяснение в связи с объявлением нерабочей недели с 28 марта по 5 апреля. Чиновники отметили, что зарплату работникам необходимо удержать на обычном уровне. Читать полностью »

Дмитрий Казаков, Data Analytics Team Lead в Kolesa Group, делится инсайтами из первого казахстанского опроса специалистов по работе с данными.

«Да, они существуют!» Чем занимаются и сколько зарабатывают Data Science-специалисты в Казахстане? - 1
На фото: Дмитрий Казаков

Помните популярную фразу о том, что Big Data больше всего напоминает подростковый секс – все о нем говорят, но никто не знает, есть ли он на самом деле. То же самое можно было сказать и о рынке специалистов по работе с данными (в Казахстане) – хайп есть, а кто за ним стоит (и есть ли там вообще хоть кто-то), не было до конца понятно – ни эйчарам, ни менеджерам, ни самим дата-сайентистам.

Мы провели исследование, в рамках которого опросили более 300 специалистов об их зарплатах, функциях, скиллах, инструментах и много еще о чем.

Спойлер: да, они точно существуют, но все не так однозначно.

Приятный инсайт. Во-первых, специалистов по работе с данными больше чем мы ожидали. Нам удалось опросить 300 человек, среди которых есть не только product-, marketing- и BI-аналитики, но и ML-, DWH-инженеры, что особенно порадовало. В самой большой группе оказались все те, кто называет себя дата-сайентистами – это 36% опрошенных. Покрывает это запрос рынка или нет, сказать сложно, потому что сам рынок только формируется. Читать полностью »

Зарплаты в ИТ секторе Армении не поддаются общим зарплатным условиям, установленным в стране: порядок цифр значительно выше средней зарплаты, зарплаты сопоставимы, если не с московскими, то региональными по России, с зарплатами в tech-секторе Беларуси.

Рассчитали средние зарплаты разработчиков в Армении, описали причины, обуславливающие эти цифры, как они соотносятся с зарплатами в России, Беларуси, Украине, Германии. И сколько у разработчика уровня senior в среднем остается с зарплаты после вычетов налогов, аренды и базовых затрат в каждой из стран.

image
Читать полностью »

Решил поделиться, да бы и самому не забывать, как можно использовать простые статистические инструменты для анализа данных. В качестве примера использовался анонимный опрос относительно зарплат, стажа и позиций украинских программистов за 2014 и 2019 год. (1)

Этапы анализа

  • Препроцессинг данных и предварительный анализ (кому интересно код тут)
  • Графическое представление данных. Функция плотности распределения.
  • Формулируем нулевую гипотезу (H0) (2)
  • Выбираем метрику для анализа
  • Используем метод bootstraping для формирования нового массива данных
  • Рассчитываем p-value (3) для подтверждения или опровержения гипотезы

Препроцессинг данных

После некоторых манипуляций (код тут), приводим данные в следующий вид:

# Строка здесь это отдельный результат опроса, колонки переменные.

display(data_14_1.head(), data_19_1.head())
print('Всего опрошеных програмистов: n 
      {} чел. в 14 году и {} в 19 году'.format(len(data_14_1), len(data_19_1)))

Расчет нулевой гипотезы, на примере анализа зарплат украинских программистов - 1
Читать полностью »

В этом выпуске:

Читать полностью »

Новости недели: у Huawei всё ещё проблемы, «квантовый телефон» в РФ, у ARM новые процессоры - 1

В этом выпуске читайте:

  • Huawei теряет возможность выпускать устройства с картами памяти SD;
  • Рунет обходит телевидение по рекламным доходам;
  • ARM представляет новые процессоры;
  • в России разработали«квантовый телефон»;
  • размер заработной платы зависит от наследственности;
  • у программных инженеров и DevOps зарплаты выше;

Читать полностью »

Самые высокие зарплаты в разработке получают программные инженеры и DevOps-специалисты - 1

Сайт Stack Overflow изучил условия труда 90 тыс. разработчиков по всему миру. Как выяснилось, наибольшее удовлетворение от своей работы получают ведущие программные инженеры (Engineering Manager) и эксперты по DevOps. Эти специалисты также заняли верхние строчки в рейтинге зарплат.
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js