Рынок ИТ до сих пор нуждается в специалистах самых разных направлений. Спрос на айтишников растёт вместе с зарплатами. Так, информационное агентство Известия со ссылкой на данные Авито сообщает, что весной 2024 года спрос на сотрудников в ИТ-отрасли вырос почти в два раза по сравнению с весной 2023 года. Разбираемся, что сейчас происходит на рынке с зарплатами разработчиков.
Рубрика «зарплаты в it»
Сколько зарабатывают разработчики в 2024 году в России и чего ожидать в будущем
2024-09-06 в 7:18, admin, рубрики: больше получать, востребованные профессии, зарплата программиста, зарплаты в it, зарплаты по языкам, зарплаты разработчиков, сколько зарабатывают программисты, специализация в ит, спрос в ит, увеличить зарплатуЗарплаты разработчиков в первом полугодии 2024: языки и квалификации
2024-08-28 в 11:17, admin, рубрики: зарплата it-специалиста, зарплата программиста, зарплаты в it, зарплаты разработчиков, исследования хабр карьеры, язык программирования
По традиции, после большого исследования зарплат в IT мы смотрим, сколько зарабатывали разработчики разных языков и квалификаций в первой половине 2024 и как их зарплаты изменились по сравнению со вторым полугодием 2023.
Почему новым сотрудникам платят больше, чем работающим давно?
2024-01-23 в 17:06, admin, рубрики: зарплаты в it, карьерный рост, повышение зарплат, трудоустройство в it
Один из самых поучительных моментов в моей карьере случился, когда я узнал, что новый коллега зарабатывает больше меня. Однажды я без задней мысли спросил его: «Какая у тебя зарплата?» Когда я услышал, что она на 40 тысяч долларов в год больше моей, то ощутил обиду, ревность и недооценённость. Как человек, имеющий ту же должность и тот же опыт, может получать на 40% больше меня? После этого открытия я начал раньше уходить из офиса, оправдывая это тем, что мне не платят справедливо. В конце концов, несколько месяцев спустя я ушёл из компании. Она предложила мне контроффер, пообещав повышение и увеличение зарплаты, но тогда я чувствовал себя оскорблённым.
Так почему же компании так поступают? Они намеренно стремятся вызвать у своих сотрудников недовольство? Они действительно думают, что работники не узнают об этой ситуации? Или они считают, что мы всё равно останемся, ведь они одни из самых лучших работодателей в мире? Позже я поработал какое-то время в отделе оплаты труда и увидел, «как делают колбасу», так что хочу поделиться размышлениями о том, почему новым работникам платят больше и почему лучший способ добиться улучшения зарплаты — перейти в новое место.
Читать полностью »
Зарплаты разработчиков во второй половине 2022: языки и квалификации
2023-03-01 в 9:39, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, зарплаты айтишников, зарплаты в it, зарплаты по языкам, зарплаты разработчиков, исследование зарплат, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, хабр карьера
Традиционно после выпуска большого зарплатного исследованияЧитать полностью »
Доллары в глазах: сравниваем российские и американские зарплаты
2021-10-25 в 15:19, admin, рубрики: it-эмиграция, Блог компании Get me IT, зарплаты в it, зарплаты разработчиков, Карьера в IT-индустрии, карьера в сша, релокация, Статистика в IT, удаленная работаЗадумываясь о релокации, в первую очередь оцениваешь свой текущий уровень дохода и потенциальные карьерные перспективы в новой стране. Вопрос сопоставления зарплат двух стран — сложный и комплексный. Поэтому в этом материале мы не просто собрали данные, но и подробно расписали нюансы, которые нужно учесть для правильных выводов.
Данный материал будет полезен разработчикам, Product Manager-ам, аналитикам, тестировщикам, Data Scientist-ам, HR-ам, опытным специалистам уровня middle+, а также всем-всем-всем мечтающим релоцироваться в США.
Удалёнка vs офис: где и как разработчикам выгоднее работать
2021-08-24 в 14:28, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, зарплаты айтишников, зарплаты в it, зарплаты разработчиков, Карьера в IT-индустрии, удаленка 2021, удаленка vs офис, управление персоналом, финансы в IT
Продолжаем исследовать космос айтишных зарплат! Из зарплатного отчета за первое полугодие 2021 года, который вышел в июле, мы узнали, что зарплаты айтишников подросли на 6,2% за счёт регионов и что среди разработчиков больше всего за полгода прибавили в деньгах системные инженеры.
В каких российских городах разработчикам выгоднее жить
2021-05-27 в 9:36, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, зарплаты в it, индекс обеспеченности, Исследования и прогнозы в IT, исследования хабр карьеры, Карьера в IT-индустрии, управление персоналом, хабр карьера
В феврале мы выяснили, что во втором полугодии 2020 года зарплаты в Москве и Петербурге обогнали региональные на 62%. А затем узналиЧитать полностью »
Рок-звёзды без премий: как Netflix хакнул систему мотивации сотрудников
2021-02-11 в 13:29, admin, рубрики: netflix, Блог компании RUVDS.com, зарплаты в it, Карьера в IT-индустрии, карьера в netfix, премии, управление персоналом
В 1998 г. мало кому известный стартап под названием Netflix, только что запустивший собственный сайт, платил своим сотрудникам значительно меньше рынка: в фирму семейного типа шли не за большими и быстрыми деньгами.
Сегодня всё иначе. Netflix — крупнейшая международная IT-компания и крайне щедрый работодатель с необычной, даже по меркам Кремниевой долины, системой оплаты труда. В 2018 году стриминговый сервис стал самым популярным местом работы среди соискателей, опредив Google и Apple.
Мотивационные схемы — часть и продолжение корпоративной культуры Netflix. За прошедшие десятилетия она серьёзно эволюционировала и к 2010-ым окончательно выкристаллизовалась в стройную систему. Сначала — в виде опубликованного в Сети “Корпоративного справочника Netflix” из 127 слайдов, затем — как манифест Netflix Culture, а недавно — как книга с громким названием “Никаких правил” (No Rules Rules).
В этой статье мы рассказали самую интересную часть из этой книги: как именно устроена система мотивации в Netflix и что нужно делать компании, чтобы рок-звезды в ней выкладывались по полной?
И почему отказ от премий сотрудникам стал фактором роста компании?
Читать полностью »
Зарплаты разработчиков в первом полугодии 2020: языки и квалификации
2020-12-24 в 9:09, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, зарплаты в it, зарплаты разработчиков, исследование зарплат, Карьера в IT-индустрии, квалификации, управление персоналом, хабр карьера, языки программирования
Мы уже собираем данные для исследования зарплат айтишников за второе полугодие 2020, а пока — продолжаем анализировать данные за первое, это последний срез. Сегодня рассказываем о том, сколько платили разработчикам в разных квалификациях и с разными языками.
Методология и выборка, как обычно, в концеЧитать полностью »
Удалёнка vs офис: где разработчики зарабатывают больше
2020-09-23 в 12:06, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, зарплаты в it, зарплаты разработчиков, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, удаленка vs офис, управление персоналом, хабр карьера
В конце августа мы выпустили зарплатный отчётЧитать полностью »