Рубрика «поиск работы»
Может, нам стоит остановить гонку вооружений и сесть за стол переговоров?
2026-08-06 в 14:22, admin, рубрики: карьера, найм, поиск работы
Три диплома, два курса и 1700 вакансий: что я понял про обучение на айтишника в 2026-м
2026-08-01 в 12:32, admin, рубрики: junior, sql, аналитик данных, обучение, онлайн-курсы, поиск работы, портфолио, рынок труда, смена профессииЭтим летом мне исполнилось 32 года, и к этому времени за плечами скопились — диплом психолога, теолога и свежая, июльская магистратура по педагогике, а еще курсы переквалификации на HR. За это время успел поработать официантом, поваром, восемь лет был референтом, а еще работал в магазине, администрировал работу в сети кафе и был региональным менеджером в клининговой компании. А на данный момент я учусь на аналитика данных и на системного аналитика — одновременно.
Джунам можно, а сеньорам нельзя? Как я притворился джуном и искал работу
2026-07-29 в 13:55, admin, рубрики: java, junior-разработчик, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, поиск работы, рынок труда, Рынок труда ITВсем привет, меня зовут Михаил, я работаю Senior Java разработчиком в ОТП Банке.
Смотря на всю ситуацию на рынке, я подумал: хм, вот джуны притворяются мидлами и сеньорами и ходят по собесам. А что, если все будет наоборот?
Учитывая, что ситуация на рынке для джунов совсем плачевная, я решил провести эксперимент. 30 дней. Только я, фейковое резюме джуна, новый Telegram-аккаунт - и все!
В этой истории было все: отказы, тестовые, преофферы, даже один супер-гуру, который обещал научить меня всему - от тестирования до программирования ракет, лишь бы ему отдали деньги.
Канада — победивший рынок работодателя
2026-07-25 в 20:09, admin, рубрики: иммиграция, Канада, личный опыт, поиск работыМодераторам! Не трогайте, общаюсь с автором, ваша @Krada
Эпиграф и вступление
Заранее прошу прощения за некоторые англицизмы, с какого-то момента поймал себя на том, что подбирать слова на русском занимает много времени и не всегда они точно отображают передаваемый смысл (в английском также, но сейчас я пишу на русском).
Статья для того чтоб поделиться своим опытом поиска работы в Канаде как иммигрантЧитать полностью »
Рынок труда в 2026. Что там на самом деле?
2026-07-17 в 15:33, admin, рубрики: AI, аналитика, карьера, найм, персонал, поиск работы, резюме, рынок трудаПримерно 1.5 месяца назад я провела и оформила кабинетное исследование, посвященное текущему рынку труда. Основная причина такого интереса: мой собственный поиск работы — чтобы разработать стратегию и дальнейшие действия, мне пришлось вникнуть в проблематику. Вопросы шли один за другим, и в итоге получился большой проект размером с курсовую. Полный лонгрид можно прочитать на моем некоммерческом сайте по ссылке в профиле.
Но месяц назад я представила результаты нашему комьюнити Женсовет #поИБэ и на основе этих слайдов решила сделать короткий обзор для Habr. Итак, что же там происходит на рынке труда сейчас?
Почему ты не можешь найти работу в 2026. Лимоны
2026-07-06 в 15:26, admin, рубрики: карьера, найм, поиск работы, рекрутинг, рынок лимоновПочему работодатели не могут закрыть вакансии, пока огромное количество разработчиков не могут найти работу.
Обосновываю, что рынок труда в IT стал «лимонным». Рассматриваю последствия этого для кандидатов и нанимателей на основе источников, описывающих такие рынки. Предлагаю конкретные инструменты для разработчиков и HR.
Статья особенно полезна тем, кто последний раз устраивался на работу до ~2021. Многое изменилось.
Что такое рынок лимонов
Переходите к следующему заголовку, если знаете.
Если я в чем‑то и опытнее всех, так это в активном поиске работы
2026-07-06 в 9:05, admin, рубрики: боты, ии-агенты, поиск работыВ свое время я выбрал не самую востребованную специальность.
И когда я слышал, что другим пишут надоедливые рекрутеры, я удивлялся и не верил.
Сейчас, спустя годы, и ко мне рекрутеры иногда сами выходят на связь (ничего себе). Но тогда, в начале, работу я не выбирал, а выцарапывал. В то время я довольно быстро закрыл глаза на качество откликов и включил количество.
Не знаю, повод ли это для гордости. Но опыт в узкой нише мне это точно дало и научило меня тому, о чем я хочу рассказать.
Хватит винить HR: почему «плохие рекрутёры» — самый удобный, но неверный ответ на кризис найма
2026-07-05 в 7:14, admin, рубрики: hr в it, hr-tech, hr-менеджер, hr-процесс, hrtech, поиск работы, поиск работы в it, работа в itВ прошлую пятницу я сидела в переговорке и в очередной раз слушала историю про то, как «у нас плохо работают HR». Позиция закрывалась 47 дней. Кандидат в итоге выбрал конкурента, потому что у нас «слишком долго думали». Убыток по расчёту финдира — около двух миллионов. Виноваты, разумеется, мы.
Я в HR двадцать один год. За это время закрыла больше двух тысяч вакансий, обучила четыре команды рекрутёров и пережила три «крупных сокращения», после каждого из которых оставалась в компании. Что, наверное, кое‑что говорит о моей ценности. Но раз в квартал я всё равно сижу в переговорке и слушаю, как я не справляюсь.
Как поиск работы превратился в задачу автоматизации
2026-07-04 в 7:17, admin, рубрики: AI, devops, python, telegram, автоматизация, агрегатор вакансий, вакансии, веб-скрейпинг, поиск работыПоследние два года я не выходил на рынок труда. Но в какой-то момент стало интересно, что изменилось и есть ли интересные предложения для подработки.
Думаю, не секрет, что искать работу стало сложнее. Видимо рынок изменился — компаний стало больше, а качественных вакансий меньше. За первую неделю я отправил несколько откликов через HH и не получил ни одного ответа. При этом работодатели продолжали сами писать мне по открытому резюме.
Spec-Driven Development на практике: как локальный job-агрегатор живёт без ревьюеров и не ломается
2026-07-03 в 11:47, admin, рубрики: i18n, node.js, open source, sse, ssrf, vanilla javascript, агрегатор вакансий, поиск работы, тестированиеРазбор архитектуры локального клиента для агрегации вакансий, который я, senior backend-инженер, написал для себя — потому что искать работу через классические job-борды оказалось неожиданно трудоёмкой инженерной задачей. Внутри: фронтенд без сборки и без virtual DOM, маршрутизация с управляемым фокусом, клиентский API-слой поверх SSE, двухфазный сканер с детерминированным завершением, SSRF-envelope на DNS-pinning, локализация на 13 локалей с RTL, запуск всей системы одной командой и тестовая пирамида из 1543 кейсов. Отдельно — метод разработки: Spec-Driven Development и закрепление инвариантов тестами.
Проект: Читать полностью »