Ну что, 2025 год уже наступил и многие из нас, в новом году, задумались о смене работы. В том числе и я. В этот раз, я решил освежить свои знания по поиску работы в РФ/СНГ и за рубежом, и заодно поделиться ими в этой статье.
Не буду говорить, что сейчас дам лайфхаки, с которыми вы найдёте работу за неделю, скорее поделюсь опытом и наблюдениями, которые позволят не тратить лишнее время на понимание, как всё устроено.
Это мучительный цикл многократного копипастинга одной и той же информации, внесения сотен мелких правок в резюме и написания сопроводительных писем, которые должны выглядеть, как мольба, но не слишком очевидная.
Обратим внимание на следующее: повторяющиеся задачи + структурированный процесс = идеальный кандидат для автоматизации.
Поэтому я поступил так, как поступил бы любой разработчик в здравом уме — создал систему автоматизации всей этой фигни. В конечном итоге я смог разослать 250 откликов на вакансии за 20 минут. (Ирония заключается в том, что я получил оффер ещё до того, как закончил создавать эту систему. Подробнее об этом ниже.)
В статье я расскажу, как я это сделал.Читать полностью »
Когда разговор заходит о переезде в Германию, первым делом всплывают две темы: зарплаты и расходы. На слуху у всех «в Германии высокие зарплаты», но тут же добавляют: «и коммуналка по 200 евро, да и продукты дороже». Вот сиди и думай, как эти цифры вообще сопоставить.
Привет!
Уже 2 года минуло с тех пор, как я стал DevOps-инженером в крупной российской технологической компании. Растут знания, опыт, зарплатные ожидания, но, оглядываясь назад забавно вспоминать, как именно я попал в эту профессию, о чём и хочется поведать.
Особенно если не знаешь, с чего начать.
Привет. Я Ольга Пономарёва - CEO онлайн-школы по системному анализу и действующий аналитик. Как преподаватель и ментор я часто получаю вопросы от учеников, как найти работу. За время своей профессиональной деятельности я побывала на стороне обоих лагерей: искала работу сама и собеседовала тех, кто хочет устроиться на вакансию.
Привет! В этой статье расскажу, зачем приложению по поиску работы понадобился видеоконтент, как нам с командой удалось его реализовать и с какими сложностями мы столкнулись.
Привет! Случаи увольнения людей «не с тем паспортом» или говорящих «не на том языке», или живущих «не там, где надо» сегодня, к сожалению, стали обыденностью. Хотя, строго говоря, всё это проявления дискриминации. В этой статье я на условиях анонимности расскажу историю своего знакомого, которому удалось добиться от работодателя в ЕС компенсации за дискриминационное увольнение. Подробностей и названия компании здесь не будет (таковы условия заключённой сделки), только алгоритм сработавших действий для получения компенсации.
Недавно я задумалась, чего именно ждут работодатели от кандидатов в 2024 году. Чтобы это выяснить, я обратилась к коллегам, которые занимаются наймом в Loyalty LabsЧитать полностью »
Привет, дамы и господа, которые кликнули на эту статью с горячим заголовком! Давайте знакомиться: меня зовут Артем Соловьев, и в данный момент я Middle iOS-разработчик в крупной лизинговой компании, где мы с командой занимаемся разработкой и поддержкой внутренних CRM-систем.
