Меня зовут Ксения. Я продакт-менеджер с бэкграундом аналитика.
Эта статья о моем пути к офферу в международной компании (в моём случае в PLATA), про решения, которые я принимала на каждом этапе, и про то, что реально сработало.
Меня зовут Ксения. Я продакт-менеджер с бэкграундом аналитика.
Эта статья о моем пути к офферу в международной компании (в моём случае в PLATA), про решения, которые я принимала на каждом этапе, и про то, что реально сработало.
В этой статье я хочу рассказать о том, как я получаю в месяц по 3-5 приглашений на собеседования с международного рынка через профиль в LinkedIn и не трачу при этом много времени.
Ну что, 2025 год уже наступил и многие из нас, в новом году, задумались о смене работы. В том числе и я. В этот раз, я решил освежить свои знания по поиску работы в РФ/СНГ и за рубежом, и заодно поделиться ими в этой статье.
Не буду говорить, что сейчас дам лайфхаки, с которыми вы найдёте работу за неделю, скорее поделюсь опытом и наблюдениями, которые позволят не тратить лишнее время на понимание, как всё устроено.
Любой айтишник в 2024 году сталкивался с реалиями найма:
бред в вакансиях, иррациональные требования от 10 лет опыта, спам и холодные рассылки «Привет,%USERNAME%»
игнорирование присланного резюме, автоматические отказы «мы решили продолжить с другим кандидатом»
HR-скрининги со странными вопросами от людей без технических компетенций
Но как-то на работу устраиваются, и вакансии закрываются. До недавнего времени у меня были сомнения: может, так и надо? Вдруг это помогает выстроить эффективную воронку поиска кандидатов? Наверняка, это не рекрутеры некомпетентны, а я чего-то не понимаю.

Разборка шла много лет по запросу LinkedIn, исходно решение LI не устроило, но и опротестовать его не получилось. Парсить сайты с публично доступным контентом - по-прежнему можно.
The landmark ruling by the U.S. Ninth Circuit of Appeals is the latest in a long-running legal battle brought by LinkedIn aimed at stopping a rival company from web scraping personal information from users’ public profiles. The case reached the U.S. Supreme Court last year but was sent back to the Ninth Circuit for the original appeals court to re-review the case.
In its second ruling on Monday, the Ninth Circuit reaffirmed its original decision and found that scraping data that is publicly accessible on the internet is not a violation of the Computer Fraud and Abuse Act, or CFAA, which governs what constitutes computer hacking under U.S. law.
Microsoft объявила, что последняя американская соцсеть на территории Китая, LinkedIn, больше не будет там работать. Объяснили решение «столкновением со значительно усложнёнными условиями функционирования и повышенными требованиями по соответствию законодательству» (Читать полностью »