Рубрика «собеседования»
Я дал джунам тестовое уровня senior – и вот что получилось
2026-04-30 в 16:06, admin, рубрики: it-карьера, junior, senior, найм, нейросети, разработка, собеседования, тестовое заданиеВ последнее время у меня ощущение, что на рынке разработки что-то «сломалось»
Нанимают как будто бы только сеньоров. Требования на сеньора ниже, чем на джуна, с учетом конкуренции. Из-за этого опыт начинают крутить почти все новички: те, кто не делает этого сразу, часто не находят работу и в итоге приходят к тому же.
Можно представить, что это новая система сдержек и противовесов, где все врут, знают об этом, и в итоге оцениваются реальные знания. Но нет: оценивается только умение себя подать, подстроиться под все искусственные барьеры, не связанные с реальностью.
Зная эти паттерны ты решишь 60% задач на собеседовании
2026-04-07 в 8:16, admin, рубрики: hashmap, javascript, stack, two pointers, Алгоритмы, паттерны, собеседования, собеседования задачи, структуры данныхУ меня 1000+ баллов на Codewars, много решённых задач на LeetCode и просто бесконечное множество решенных задач из разных приложений и собеседований.
Но каждый раз я сталкиваюсь с одними проблемами: при решении задачи я часто путаюсь, выбираю не самый оптимальный путь, трачу время на странные подходы и в итоге прихожу к неоптимальному решению с лишними затратами времени, знакомо?
Проведя небольшую рефлексию, я понял в чем проблема: решая задачи, я вообще не задумывался о паттернах, хотя это главное из чего должно строиться решение задачи!
Начнем с паттерна Two Pointers
Как не устроиться в Яндекс на работу потратив 2 месяца
2026-03-27 в 20:29, admin, рубрики: собеседования, яндексВ середине января 2026 со мной связался рекрутер с заманчивым предложением присоединиться к команде Яндекс по программе Мультитрек.
Мультитрек это просто: вы по одному месяцу работаете в трех разных командах и потом выбираете к какой команде присоединиться.
С конца прошлого года нахожусь в поисках работы и развиваю собственные проекты.
Как многим известно, рынок труда в части ИТ очень изменился. Год-два назад я получал по паре приглашений в месяц даже при условии того, что мое резюме было снято с публикации. Сейчас количество приглашений на собесы стремится к нулю.
Читать полностью »
Как я пытался трудоустроиться в Яндекс в 2026
2026-03-23 в 12:41, admin, рубрики: backend, hr-процесс, рекрутинг, собеседования, яндексПривет! Хочу поделиться историей о том, как я пытался трудоустроиться в Яндекс в начале 2026 года.
Немного контекста
Меня зовут Дмитрий, 44 года, C++/Go разработчик, стаж почти 20 лет (middle, senior), в том числе в крупных международных компаниях. Разрабатывал софт для mobile, desktop, backend, инфраструктурные сервисы.
Читать полностью »
Собеседования в Яндекс и ВК (бэкенд, февраль 2026) — этапы, задачки, впечатления
2026-03-11 в 5:08, admin, рубрики: hr-процесс, бэкенд, собеседованияПолгода назад была статья как Яндекс обновляет процесс найма разработчиков - а недавно, в феврале 2026 я вновь опробовал этот "процесс" - и вот поделюсь, насколько он реально "обновился" (т.к. я проходил его и раньше). Одновременно шёл аналогичный процесс с ВК - постараюсь описать сходства и различия по всем этапам, в которых участвовал - может быть полезно и тем кто проходит подобные собеседования - и тем кто формирует процессы найма.
Опыт есть, а офферов нет: где резюме теряет деньги и возможности? Как писать резюме правильно?
2026-01-27 в 8:35, admin, рубрики: карьера, опыт работы, отдел кадров, поиск работы, развитие, резюме, руководитель, собеседование, собеседованияСегодня у нас в рубрике разбор ещё одного резюме. Именно через такие разборы становится понятно, почему хорошие специалисты часто недооценены рынком.
Сразу обозначу: я не переписываю резюме в этих разборах за кандидата.Но вы можете сами, прочитав этот разбор, исправить ошибки.
Моя задача — показать точки роста, которые делают резюме более выигрышным и понятным для рынка.
Но проблема не в том, что мы этого не знаем, а в том, что мы редко признаем ценность собственного опыта и не умеем его упаковывать.
Что сразу видно в этом резюме
IT — канарейка в шахте. Мы первыми попали в реанимацию
2026-01-22 в 17:44, admin, рубрики: искусственный интеллект, карьера в ИТ, кризис, рынок труда, собеседования
Пролог
После публикации «IT-2025: Реквием по здравому смыслу» произошло то, что обычно происходит, когда тыкаешь палкой в муравейник. Комментарии взорвались, личка — тоже.
