Рубрика «senior»

Привет! Продолжаю разбирать классические задачи с System Design интервью на стримах (за анонсами можете следить тут https://t.me/siliconchannel), а это текстовая версия стрима. В прошлый раз была бесконечная лента, сегодня очередная классика жанра - веб-краулер. Условие звучит примерно так:

Спроектировать веб-краулер, который обходит интернет, вытаскивает со страниц текст и складывает его в хранилище. На этом тексте потом будут обучать LLM (условный ChatGPT). На весь обход даётся 5 дней - данные нужны быстро. Масштаб: ~10 млрд страниц, средняя страница весит ~2 МБ. В ресурсах мы не ограничены (в разумных пределах).Читать полностью »

Большинство статей про Rust заканчиваются на borrow checker и lifetimes, как будто внутри компилятора живёт только проверяльщик заимствований и злой шрифтовый дизайнер для сообщений об ошибках. На деле там целый зоопарк механизмов, о которых редко пишут даже на конференциях. Я собрал несколько по настоящему любопытных вещей, которые меняют представление о том, как устроен язык изнутри, и подкрепил каждый сюжет кодом, который можно скопировать и проверить самому.

Читать полностью »

В последнее время у меня ощущение, что на рынке разработки что-то «сломалось»

Нанимают как будто бы только сеньоров. Требования на сеньора ниже, чем на джуна, с учетом конкуренции. Из-за этого опыт начинают крутить почти все новички: те, кто не делает этого сразу, часто не находят работу и в итоге приходят к тому же.
Можно представить, что это новая система сдержек и противовесов, где все врут, знают об этом, и в итоге оцениваются реальные знания. Но нет: оценивается только умение себя подать, подстроиться под все искусственные барьеры, не связанные с реальностью.

Читать полностью »

Все мы знаем стандартную лестницу: Junior, Middle, Senior. Но где на самом деле проходит граница? Почему в одном стартапе «сеньор» — это тот, кто вчера узнал про LINQ, а в кровавом энтерпрайзе от «мидла» требуют проектировать распределенные системы под нагрузкой в миллион RPS?

Я задалась вопросом оценки собственного грейда, когда уходила со своего первого места работы. Кто я для рынка? Почему мои знания на собесе в одной компании соответствуют чуть ли не уровню Senior, а в другой – покрывают максимум вакансию Junior’a?

Читать полностью »

Привет! Эта статья - текстовая версия моего стрима с разбором задачи на бесконечную ленту по System Design из https://t.me/siliconchannel/141 этого поста.

Рассмотрим классическую задачу из System Design интервью - персональная лента подписок. По сути, мы проектируем упрощённый клон Instagram. Сама задача звучит следующим образом:

Делаем сервис: подписки на авторов, публикации постов, выдача персональной ленты с пагинацией. Нагрузка: чтение доминирует - 30 тыс. RPS; запись постов 1000 RPS; есть “мегапопулярные” авторы.

Этапы

Читать полностью »

Docker давно перестал быть просто инструментом для упаковки приложений в контейнеры. Сегодня это целая экосистема с множеством возможностей, о которых многие разработчики и даже DevOps специалисты догадываются лишь поверхностно.

В этой статье я расскажу о некоторых функциях Docker, которые редко попадают в учебные руководства и официальные туториалы, но которые могут облегчить жизнь разработчикам и понять Docker чуть глубже. По ходу статьи фичи будут переходить от более известных к менее известным (подобно когда-то популярному формату айсбергов).


Игнорирование файлов при сборке

Читать полностью »

Замечали, как это бывает? В команду приходит новенький джуниор. У него полно свободного времени, он всё время пишет код, задачи закрываются одна за другой, и его прогресс растёт как на дрожжах. А потом смотришь на своего опытного сеньора или тимлида. Весь день в совещаниях, постоянно отвлекается на какие‑то вопросы, а в Jira на нём висит всего пара задач, которые он делает уже несколько недель.

И закрадывается мысль: «А не зря ли он получает свою зарплату?».

Читать полностью »

Почему митинги, Jira и рабочие чаты делают хуже, чем дедлайны, и как тимлидам научиться управлять энергией команды (и своей).

Ты вроде уже не джун. И не просто мидл, который «хочет роста». Ты тот самый человек, у которого всё под контролем: ты ведёшь команду, пишешь сложный код, иногда — даже с удовольствием. У тебя есть архитектура, ответственность и график в Google Calendar, в котором нет дыр. И всё же...

Читать полностью »

​​​​Интервью с сооснователем стартапа Jumse, который с помощью ИИ автоматизирует технический скрининг и оценку уровня разработчиков на базе знаний для senior и middle специалистов. Jumse был признан инновацией 2023 года по версии портала СNews.

Послушать полный выпуск подкаста с Александром можно на Яндекс Музыке, в Telegram, на YouTube или других подкаст-площадках.

Читать полностью »

https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js