Рубрика «рынок труда»
Как эксперту выйти на рынок фриланса?
2026-07-01 в 15:27, admin, рубрики: бизнес, продукт, рынок труда, фрилансКогда спрашивают о том, как стать фрилансером или выйти на рынок консалтинга, надо понимать несколько ключевых моментов. Назовем их моделью, той общей рамкой, из которой мы будем смотреть.
Рынок труда
-
Для того, чтобы создать и продать какой‑то продукт предпринимателю (работодателю) нужен труд. Чтобы купить труд, предприниматель идет на рынок труда. И предлагает на рынке труда свое «рабочее место» — функцию, которая ему нужна для создания его собственного продукта.
Работодатели давно играют в волков. Просто теперь соискатели научились отвечать
2026-07-01 в 6:52, admin, рубрики: поиск работы, работодатели-волки, рынок труда, собеседование, соискатели-волки, трудоустройствоСейчас много говорят о «соискателях‑волках». Так называют кандидатов, которые приукрашивают опыт, одновременно работают в нескольких компаниях, регулярно ходят по собеседованиям, принимают оффер и продолжают искать условия получше.
Они легко увольняются, не испытывают особой преданности работодателю и рассматривают компанию прежде всего как источник дохода. О них пишут статьи, снимают видео и предупреждают HR‑специалистов: так нельзя, это разрушает доверие, хорошие трудовые отношения должны строиться на честности.
Как я собираю мини‑аналитику по рынку профессий
2026-06-28 в 12:16, admin, рубрики: макроэкономика, рынок трудаДавно работая с HR‑аналитикой, мне в какой‑то момент стало интересно не просто смотреть на рынок, но и самому выделить что‑то основное, что с этого рынка я могу собрать и какие новые данные в новых разрезах представить (зарплатная аналитика, аналитика подбора персонала и тому подобное).
Есть такое, что частные случаи отсутствия роста оплаты труда могут восприниматься людьми так, будто бы такое везде, но это может быть ошибкой. У нас буквально год назад была достаточно сильная гонка зарплат, которая сейчас привела к лютому акценту на производительности труда в стране. И ведь многие ее не заметили.
Реальные профессии будущего, а не «промпт-инженер» и про то, как мировой средний класс исчезает
2026-06-16 в 12:06, admin, рубрики: автоматизация, будущее, демография, искусственный интеллект, кадры, навыки, профессии, рынок труда, экономика
Массовый средний класс появился относительно недавно — после промышленной революции. И сейчас он Читать полностью »
Почему главная угроза робототехнике — не техническая
2026-06-04 в 15:48, admin, рубрики: автоматизация, будущее работы, гуманоидные роботы, доверие к технологиям, искусственный интеллект, луддиты, регулирование технологий, робототехника, рынок труда, технологии и обществоЭто перевод статьи Why the Biggest Threat to Robotics Isn't Technical (Six Degrees of Robotics, Аарон Прейтер, май 2026) с моими пояснительными комментариями — для тех, кто следит за робототехникой не изнутри индустрии, а снаружи. 🤓
Подъём нео-луддизма отражает нечто более глубокое, чем страх перед машинами, — нарастающую тревогу о том, кому в конечном счёте служат технологии.
«Каждое поколение бунтует против отцов и дружит с дедами.» — Льюис Мамфорд
Я спарсил 62 000 Python-вакансий с hh.ru и узнал страшное
2026-05-19 в 8:16, admin, рубрики: hh.ru, pandas, python, sql, анализ данных, аналитика, зарплаты, парсинг, рынок труда, статистикаПривет! (И тебе, HR, который ставит в вакансию «Python, SQL, Linux, Docker, K8s, Spark, Airflow, английский C1, опыт 1-3 года, зарплата 40-60К». Особенно тебе.)
Сегодня будем препарировать рынок Python-разработки в России. По-настоящему. С графиками, цифрами и верой в светлое будущее.
Поехали.
P.S Если вводная часть того как я анализировал не интересна смело переходи к главе 2, не мучай себя избыточной информацией))
Senior‑разработчики как исчезающий вид
2026-05-05 в 10:03, admin, рубрики: AI, claude code, codex, джуны, ИИ, Программирование, разработчики, рынок труда, сеньоры
Не потому что AI заменил опытных инженеров. А потому что рынок перестаёт выращивать новых
Последние несколько лет в IT повторяли почти успокаивающую фразу: AI не заменит разработчиков, он станет их помощником.
В 2026 году эта формулировка всё хуже описывает реальность.
Контекст – ветер перемен, сдувающий капитализацию облачных решений и рабочие места
2026-04-19 в 8:16, admin, рубрики: будущее рядом, визионерство, искусственный интеллект, контекст, операционные системы, оптимизация, предпринимательство, рынок ит-услуг, рынок труда, управление командойНедавно я натолкнулся на статью технологического аналитика Эвана Армстронга Context is King. Аргументы, изложенные в ней, по мнению моих знакомых экспертов отрасли, звучат весомо, логично и даже пророчески. Поэтому перспективы изменений в повседневной работе и процессах компаний в ближайшем будущем для одних выглядят многообещающими, а для других — тревожными.
Прогнозы о том, что дальнейшее развитие искусственного интеллекта может как цунами смыть с рынка труда десятки миллионов рабочих мест, уже не кажутся фантастикой — скорее, это новая, неизбежная реальность.
Продуктивность начинается не с пиццы. А с устранения очевидного идиотизма
2026-03-22 в 8:52, admin, рубрики: кадры, менеджмент в IT, менеджмент персонала, производительность труда, рекрутинг, рынок труда, тренды 2026Будучи разработчиком PHP на протяжении почти 20 лет, я поработал в разных компаниях — и больших, и маленьких. И сейчас, подыскивая новое место работы, я попадаю на статьи множества HR-ов, внутрикомщиков, офис-менеджеров и прочих специалистов по корпоративной красоте. Они пишут про корпоративные мегаценности, важность бренда, коммуникаций, чувства принадлежности, атмосферы и всего вот этого.
Извините, но я больше не могу это терпеть.
Кто-то должен им ответить — строго и по фактам.
Наверняка многие сочтут этот текст неполиткорректным, “мускулинным”, старпёрским. Возможно это дорого мне обойдется и ещё прилетит.