Найм младших специалистов сократился на 40%. Искусственный интеллект дал советам директоров основания для дальнейших сокращений. Отставание в обучении составляет 5-7 лет. Отсутствие младших специалистов сегодня означает отсутствие старших в 2031 году.
Рубрика «дефицит кадров»
Сегодня нет джуниоров, а в 2031 году не станет и синьоров
2026-05-25 в 12:17, admin, рубрики: дефицит кадров, джуниоры, искусственный интеллект, кадровый голод, кадровый менеджмент, найм персонала, прогнозы, синьорыИз PR в HR: как пиарщику за год закрыть 11 IT-вакансий – личный опыт
2025-01-08 в 12:15, admin, рубрики: hr-бренд, PR, Внешние коммуникации, дефицит кадров, кадровый голод, путь в ит, путь программиста, рекрутинг, связи с общественностью, студентыПро кадровый голод в сфере IT говорят много и часто. Но по факту в 2024 году для меня оказалось проще закрыть вакансию программиста, чем, например, менеджера по продажам. Парадокс? Нет, «обычный» PR. Но обо всем по порядку.
В HR я пришла из PR. Казалось бы, совместила несовместимое. Но это лишь на первый взгляд, ведь в сфере рекрутинга товаром являются компания и ее вакансии, а клиентами – ее потенциальные сотрудники. Так как же мой опыт пиарщика помог справиться с кадровым голодом IT-компании? Рассказываю.
Начнем с главного - с цели и анализа ситуации
А где она, очередь за забором?
2024-06-04 в 10:10, admin, рубрики: дефицит кадров, инфоцыгане, кадровый голод, работа, работа в itЕсть ли так самая «очередь за забором» или нет? Есть ли на рынке кадровый голод? Ответ и да, и нет одновременно.
Вот представьте, вы большая компания, и вам нужен водитель на авто. Вы размещаете вакансию, на следующий день у вас тысяча откликов. Листаете резюме:
-
«Сидел за угон рабочей машины, но больше не буду, мамой клянусь»
-
«Играл в машинки в детском саду, мыл машины, видел их на улицах — опыта достаточно, чтобы быть водителем»
-
«Мой дед был водителем у генерала армии, мне с генами передалось»
9 реальных причин дефицита персонала в России
2023-12-06 в 8:33, admin, рубрики: дефицит кадров, нехватка персонала, рынок труда, читать и думатьСо всех сторон интернета слышу: персонала нет на рынке труда, людей в целом мало — не рождаются, умирают, мол, демографическая яма, работать некому, и всё в таком духе.
Кадровый голод в промышленности достиг нового рекорда. Дефицит кадров испытывают 42% предприятий, показал июльский опрос Института Гайдара. На момент предыдущего опроса в апреле о нехватке работников заявляли 35% компаний.А теперь главный вопрос: это физически людей не хватает или просто на ту зарплату, что предлагают, никто не хочет идти?
Дефицита нет, платить не нужно
2021-12-24 в 4:51, admin, рубрики: дефицит, дефицит кадров, Карьера в IT-индустрии, Статистика в IT
Написать данную статью меня побудил цикл статей о дефиците кадров, который, в большинстве своем, представляет собой компиляцию постов в телеграм-каналах Пряникова и Девола.
Дефицит есть, а денег не дают. Почему?
2021-11-13 в 11:05, admin, рубрики: Блог компании Headz.io, дефицит, дефицит в it, дефицит кадров, Исследования и прогнозы в IT, Карьера в IT-индустрии, работа, Статистика в ITМы уже выяснили, что у нас есть дефицит рабочих рук во всех отраслях. На примере СССР увидели, что дефицит легко закрывается деньгами и плюшками, что сейчас и происходит в IT. Однако при дефиците рабочих рук в остальных отраслях зарплаты остаются на уровне Румынии и никак не подтягиваются. Почему?
