Рубрика «вакансии»

Коала-почтальон спешит принести то ли кость мамонта, то ли послание для всех. Нейронки, они такие

Коала-почтальон спешит принести то ли кость мамонта, то ли послание для всех. Нейронки, они такие

В начале года, когда об AI не говорил только ленивый, я написал статью о том, как на самом деле LLM меняют рынок труда и меняют ли они его вообще. Спустя полгода многое изменилось. Из хороших новостей: чёрный лебедь не случился, рабочие места сохранились, AI-агенты не привели к массовой безработице. 

Однако изменения произошли. И если в начале года они были незначительными, то теперь AI-эффект стал ощутимее. И неоднозначнее. 

AI одновременно трансформирует бизнес-процессы, становится базой для автоматизации и меняет спрос на навыки, создавая турбулентность на рынке.

Читать полностью »

«Без нытья и не успел». «Чтобы у них не было шансов не сдать». «Цифры важнее слов». Это не цитаты из выступления тирана-начальника в плохом сериале. Это — реальные требования из вакансии. Одних такая прямотa возмутит, других — заведет. Но одно точно: этот текст кристально честно описывает, с чем вам предстоит столкнуться. Это не просто поиск работника, это поиск человека с определенной психической конструкцией. 

Для наглядности разберем конкретный пример — вакансию Проджект-менеджер (EdTech) в International Cvlt Kozlov (ссылкаЧитать полностью »

🤖 ИИ против ИИ при отклике на вакансии — новая реальность?

Сегодня наткнулся на пост HR, которая рассказала, как стала использовать ИИ для разбора резюме.
Раньше при ручной проверке она могла «пропустить» примерно 10 из 100 подходящих резюме. С ИИ этот показатель упал до нуля — но не потому, что он стал лучше видеть сильных кандидатов. Просто ИИ отметал тех, у кого в резюме не были явно указаны все нужные технологии.

Раньше такие нюансы выяснялись в переписке или звонке, а теперь они становятся фильтром. В итоге рекомендация для кандидатов от неё проста: адаптировать резюме под каждую вакансию.

Читать полностью »

Когда активно ищешь работу, легко потеряться в сотнях одинаковых вакансий на hh.ru. Я несколько раз ловил себя на том, что снова открываю одно и то же объявление, трачу время и раздражаюсь. Решил автоматизировать и сделал небольшое расширение для Chrome.

Проблема

На hh.ru нет встроенной подсветки уже просмотренных вакансий или резюме.
В итоге:

  • постоянно возвращаешься к одному и тому же объявлению;

  • путаешься, где уже был;

  • тратится время и внимание.

Решение: HH Highlighter

Моё расширение автоматически подсвечивает посещённые вакансии и резюме.
Читать полностью »

IT-рынок в России и СНГ меняется очень быстро: появляются новые технологии, меняются зарплаты, одни профессии становятся востребованнее, другие — уходят на второй план. Чтобы понять, что происходит прямо сейчас, я решил взять данные напрямую с hh.ru и собрать аналитику в Power BI.

В период с 9 июля по 29 августа 2025 года удалось собрать и проанализировать 85 207 вакансий в сфере IT. В этой статье рассказываю, какие технологии на пике, как меняется спрос на специалистов, какие зарплаты предлагают и где сосредоточено больше всего вакансий.

📊 Общая статистика

Читать полностью »

На каждом углу трубят о проблемах на рынке труда в ИТ. СМИ, конечно, тоже катанули на волне хайпа... Но так ли это на самом деле? Давайте посмотрим на текущую ситуацию рынка ИТ в Европе (нахожусь на Кипре, так что рынок Европы виднее, чем остальные).

Читать полностью »

Всем привет. Я сеньор и тимлид на .NET (C#). До недавнего времени работал в Росатоме, пока там внезапно не сократили целую дирекцию по цифровизации. Так что пришлось срочно выходить на рынок, причём, впервые в моей жизни (до этого работа находила меня сама). По результатам нескольких циклов собеседований получился неплохой дневник, который я здесь привожу.

Глава 1, Ozon Tech

Читать полностью »

Несколько месяцев назад я поймал себя на мысли: я знаю свою профессию, читаю статьи, работаю в команде — но сто́ит заговорить о собеседованиях, появляется напряжение. Да, я не один такой: стресс, туманные ожидания от интервьюеров, неочевидные слабые места в знаниях. Решил попробовать подойти к подготовке иначе — с помощью AI. Ну все сейчас хотят ко всяким GPT по разным нуждам.

Проблема: классическая подготовка не работает

Читать полностью »

В своей прошлой статье я рассказал, как создал небольшой проект, который генерирует курсы и обучающие материалы с помощью LLM - AI Тютор. Было приятно получить порядка 130 новых пользователей, и один из них натолкнул меня на мысль о том, чтобы сделать AI тренажер, который бы имитировал собеседование на новую работу. Идея показалась мне интересной, и я решил ее реализовать.

Как это работает?

Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js