Поиск работы – задача не из простых, особенно в текущих неблагоприятных экономических условиях. Европейский ресурс Tech.eu в честь запуска своего сервиса по поиску работы подготовил список из десяти сайтов, которые помогут вам подыскать себе место под европейским солнцем, если вы, по какой-либо причине, желаете уехать на заработки в ЕС.
Читать полностью »
Рубрика «вакансии» - 10
10 сайтов для поиска работы в Европе
2015-01-15 в 14:24, admin, рубрики: вакансии, Карьера в IT-индустрии, работа, фрилансОбнаруживаем ориентиры в поисках своего карьерного пути
2015-01-15 в 13:28, admin, рубрики: вакансии, карьера, Карьера в IT-индустрии, логические игры, персонализация, профориентация, работа, Социальные сети и сообщества, Статистика в IT, трудоустройство
В жизни каждого человека как минимум один раз бывает такая ситуация, когда он оказывается перед нелегким выбором у сказочного камня на распутьи: куда же пойти работать или хотя бы попытать счастья и послать свое резюме. И это еще не самый плохой вариант — хуже, когда вместо развилки с дорожным камнем человек оказывается просто «в чистом поле», и вариантов у него в голове нет вообще. Одной из причин подобной неопределенности могут быть доминирующие над человеком подсознательные стремления, которые он не может сформулировать вербально. Попросту человек не знает чего вообще можно хотеть.
Но на самом деле сориентироваться в такой ситуации и наметить возможные пути развития карьеры можно всего за 10-15 минут. Европейское брендинговое и кадровое агенство Universum Global создало оригинальный тест, помогающий определить профессиональные склонности личности, сравнить свои ожидания по заработной плате со своими региональными конкурентами за рабочее кресло и получить ссылки на вакансии у подходящего именно вам работодателя.
Как найти работу сисадмину. Или «почему меня не зовут на собеседование»
2014-08-20 в 4:38, admin, рубрики: вакансии, мысли, опыт, резюмеКак я обещал в прошлой своей заметочке, постараюсь коротенько рассказать по каким критериям 9/10 резюме сисадминов уходило в корзину.
Для начала, поставьте себя на место людей (человека), которому нужен работник. IT рынок Москвы довольно сильно перегрет за счет демпингующих эмигрантов из Украины и регионов России. Как результат — огромный вал отзывов и прочитать их все физически невозможно. И каждый работодатель придумывает свои фильтры для того, чтобы найти того, единственного, необходимого. Скажу сразу, что я не HR и никогда им не был (перекрестился), потому что HR люди обладают 1-2 шаблонами по поиску работников и ни один из них к айтишникам не применим. По этому, у меня были свои фильтры, скажем так, второго уровня. Но и первый уровень HR-биоробота тоже нужно как то проходить. Для того, чтобы пройти оба уровня первоначального отсева, достаточно всего лишь оформить резюме по правилам. Мелочь, но для айтишника, тем более сисадмина бумажная работа это нож в сердце и многие на этом сыпятся.
Итак, простые правила или какие резюме точно не пройдут этап «вычитки» кучи отзывов:
Acronis Research Labs
2013-12-20 в 7:39, admin, рубрики: acronis, Блог компании Acronis, Inc, бэкап, вакансии, исследования, лаборатория, Новые технологии, Программирование, продукты, резервное копирование, Софт, метки: Acronis, бэкап, вакансии, исследования, лаборатория, Новые технологии, Программирование, продукты, резервное копирование Добрый день! С нового года мы планируем значительно обновить свой блог, рассказать о куче интересных вещей, устроить виртуальную экскурсию в наши некоторые подразделения, привлечь новых специалистов и показать, как разрабатываются наши продукты, но до первого января надо ещё дожить, так что пока мы готовы лишь подогревать ваш интерес к предстоящим изменениям интересными постами. Сегодня, например, мы расскажем вам о нашем R&D центре, Acronis Labs, который (по меркам самой компании) был организован совершенно недавно, но уже принёс свои плоды, а самое главное, продолжает свою работу и радует результатами своей деятельности как самих сотрудников материнской компании, так и тех, чьи умы и сердца он объединил в поисках ответов на поставленный вопрос: как уберечь ваши данные самым эффективным способом.
Читать полностью »
Персональные подборки вакансий на Хабре
2013-10-04 в 6:09, admin, рубрики: hh.ru, human resources, Блог компании HeadHunter, вакансии, виджет, поиск работы, работа, метки: hh.ru, вакансии, виджет, поиск работы, работаПолтора года назад мы запустили в блоге виджет с вакансиями для IT-специалистов. Он умел выдавать предложения с hh.ru, которые наша команда отобрала для вас поисковым запросом к базе.
Сегодня мы анонсируем вторую версию, которая умеет делать персональные подборки (настраивается профессия, желаемая зарплата и город) и работает на новом API.
Читать полностью »
Закон против дискриминации в вакансиях
2013-07-18 в 10:06, admin, рубрики: Dura Lex, headhunter, hh.ru, human resources, Блог компании HeadHunter, вакансии, дискриминация, законодательство, работа, метки: headhunter, hh.ru, вакансии, дискриминация, законодательство, работаНа этой неделе вступил в силу закон, запрещающий публиковать вакансии с дискриминационными требованиями к соискателям вроде пола, возраста, национальности, наличия личного авто или родного языка.
Закон в одной вакансии — вот, что работодатели указывать могут, а чего там теперь быть не должно:

P.S. Всех клиентов мы попросили привести свои вакансии в соответствие с законодательством и нашими новыми правилами. Кстати, есть список профессийЧитать полностью »
Как почти забесплатно получить диплом магистра от университета Карнеги Меллон по Software Engineering
2013-04-11 в 7:26, admin, рубрики: computer science, human resources, software engineering, вакансии, диплом, обучение за рубежом, Программирование, управление проектами, метки: computer science, software engineering, вакансии, диплом, обучение за рубежомЕсть возможность почти забесплатно получить диплом университета Карнеги Меллон (CMU) по Software Engineering. Если есть желающие поучиться на одной из лучших в мире програм — см ссылку ниже. Это professional master degree, не для разработчика, а руководителя программного проекта. Выходцы из нее часто попадают на позиции CTO. Программа считается одной из самых лучших и наиболее востребованных в мире, так как выпускники:
- получают самые высокие стартовые зарплаты в ИТ-индустрии по сравнению с выпускниками других вузов мира,
- имеют абсолютное конкурентное преимущество на рынке труда среди рекрутеров (по рейтингу Wall Street Journal).
Проблема в дедлайне. Организаторы, кого я лично знаю, собирают заявки на 15 мест до 21 апреля, так что надо спешить. Однако, поскольку организаторы хотят выбирать из достойных кандидатов, реальный дедлайн: до 1 мая!
innopolis.ru/university/priem_zayavok_na_obuchenie2/
Эта новость, для тех, кто интересуется образованием за рубежом и умеет быстро реагировать на новые возможности, которые могут круто повернуть жизнь. Перед вами «кубический сантиметр» удачи — сумеете ли вы его схватить?
Читать полностью »
Веб-программист
2013-03-11 в 11:03, admin, рубрики: 1С-Битрикс, вакансии, программисты, метки: 1С-Битрикс, вакансии, программисты В интерактивное агенство AGIMA требуется профессионал в области программирования на платформе 1С-Битрикс.
Требования:
— Уверенное знание PHP, MySQL, API«1C-Битрикс», HTML/CSS (верстать не придется, но знать хорошо бы)
— Наличие выполненных проектов на «1С-Битрикс»
— Стремление к профессиональному росту‚ обязательность‚ ответственность
— Умение предлагать рациональные решения поставленных задач
Желательно:
— Опыт работы с системой контроля версий
— Опыт работы с SOAP, умение пользоваться командной строкой unix
Обязанности:
— Разработка проектов различной сложности на CMS «1С-Битрикс»
Читать полностью »
Виджет с вакансиями в IT на основе API
2013-02-05 в 7:45, admin, рубрики: api, hh.ru, human resources, Блог компании HeadHunter, вакансии, виджет, метки: api, hh.ru, вакансии, виджетДрузья, многие из вас могли заметить, что в нашем блоге справа от постов появился виджет вакансий. Мы сделали его, чтобы вам стало проще следить за предложениями работы в сфере информационных технологий. Виджет использует наш API, открытый для всех.
Мы постарались задать наиболее интересные критерии отбора вакансий. Например, он выдает только предложения работодателей с привлекательной зарплатой — не менее 90-100 тыс. рублей.


