Рубрика «увольнения»

imageФото: techcrunch.com

Утром 27 марта 406 сотрудников компании Bird, которые работали из дома две недели из-за коронавируса, получили оповещение о проведении вебинара в Zoom под названием «Обновление по COVID-19». Работники были уверены, что с ними хочет пообщаться основатель компании Трэвис Вандерцанден, бывший топ-менеджер Uber, который до этого отменил традиционную встречу Birdfams. Сотрудники Bird считали, что теперь глава компании хочет поделиться с ними информацией по поводу работы в условиях пандемии. Читать полностью »

В YouDo уволили около 70 человек по разным направлениям, в том числе разработчиков, сообщили Roem.ru собственные источники. С учетом дефицита разработчиков на рынке -- интригующий шаг.

Основатель компании Денис Кутергин описал происходящее так:

В конце прошлого года мы провели частичную реструктуризацию и оптимизацию расходов, в соответствии с финансовым планом компании.

Стратегия развития проекта и его продуктовый курс не изменились.

Интересно вспомнитьЧитать полностью »

imageФото: Carissa/Flickr

Mozilla провела массовое сокращение сотрудников с целью оптимизации средств. Компанию покинут 70 человек из чуть более чем 1000 сотрудников, работающих по всему миру. Освободившиеся деньги хотят направить на приоритетные цели, в том числе защиту приватности и борьбу с трекингом пользователей.

Не исключено, что компанию ждут новые сокращения: пока нет решения об оптимизации штата в Великобритании и Франции. Читать полностью »

image В понедельник обычно всё плохо и хочется уволиться. Вдруг вы сегодня поругались с боссом и вам предложили написать по собственному. Если всё так, смело читайте статью.

Привет! У всех у нас был этот опыт. Вас вызывает начальник. Вызывает в тот самый момент, когда вызывать не должен. Делает грустные глаза и говорит…

Знаешь , ты хороший парень, но… И обычно всё, что идёт до но неважно. Поэтому он просто говорит: «тебе надо написать по собственному, потому что… и тд.
Ниже инструкция, что делать, когда в первы (или n-й) раз возник такой разговор.
Читать полностью »

Две прошедшие недели (4-15 апреля) были насыщены заметными кадровыми перестановками. Внимание общественности привлекли не только изменения в штате крупнейших ИТ-компаний и медиа-ресурсов России, но и компаний из США.

Кто-то ушел, едва начав работать на новой должности. А кто-то долго проработал на одном месте и ушел заниматься собственными проектами «для тех, кто с яйцами».

Кому-то захотелось выйти на «международную арену». Кого-то, к удивлению общественности, переманили с большой арены на более скромную.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений. Читать полностью »

Рабочая неделя (1-5 февраля) сопровождалась громкими (и не очень) кадровыми перестановками в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то возглавил новое подразделение. Кого-то «меняют» в надежде лучшее. Некоторым компаниям не привыкать устраивать массовые сокращения. А из некоторых компаний уходят «легенды» и ключевые фигуры.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить эти события и сделать «коммит» произошедших изменений.Читать полностью »

В 2015 году Yahoo! покинуло более трети сотрудников - 1

Как сообщает New York Times, в прошлом году компания Yahoo! уволила более трети своих сотрудников, причиной чего была политика генерального директора Yahoo! Мариссы Майер (Marissa Mayer), которая занимает этот пост с середины 2012 года.
Читать полностью »

Две прошедшие недели (16-29 ноября) не были перенасыщены кадровыми перестановками. Несмотря на то, что изменений в штате крупнейших российских ИТ-компаний и медиа-ресурсов было немного, они привлекли внимание общественности.

Кто-то покинул компанию ради собственных проектов, кто-то перешел в другую команду, чтобы «перепридумать все», а кто-то решил немного-немало начать «проект второй половины жизни».

Но бывает и так, что все ждут отставки крупного специалиста, а он никак не может уйти.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить и сделать «коммит» произошедших изменений.Читать полностью »

Прошедшая рабочая неделя (26-30 октября) сопровождалась громкими (и не очень) кадровыми перестановками в крупнейших российских ИТ-компаниях и медиа-ресурсах.

Кто-то покидал компанию со скандалом, кто-то уходил с любовью и ощущением пройденного этапа. А один топ-менеджер, вероятно, всегда говорит только «до свидания» — как в известном произведении про Мэри Поппинс. Он умудрился дважды устроиться и уйти из одной и той же компании.

«Мегамозг» предлагает читателям вспомнить и сделать «коммит» прошедших изменений.Читать полностью »

Сегодня из «Кинопоиска» ушло около 10 человек, технических специалистов, пишет Roem. Сам «Яндекс» сообщает, что новый руководитель «Кинопоиска» обновляет таким образом свою команду. И решение принято «по результатам разбора перезапуска». При этом большая часть ушедших специалистов занимали технические должности.

Ранее в команду «Кинопоиса» входило около 70 человек. «В ближайшее время появятся открытые вакансии для разработчиков и системных администраторов», сообщает «Яндекс». Напомним также, что предыдущий руководитель «Кинопоиска» ушла из компании, а нынешний руководитель Дмитрий Степанов был понижен в должности, ранее он занимал должность руководителя направления медиасервисов. По поводу ухода части команды «Кинопоиска» есть своя версия и у сооснователя ресурса Дмитрия Суханова.
Читать полностью »


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js