Мы знаем, что в компании ходят слухи о скорых сокращениях. Сопровождается это рекомендациями поскорей искать работу. Вполне возможно, с кем-то уже проводятся встречи, чтобы убедить уйти без компенсаций.
Не ведитесь!
Мы знаем, что в компании ходят слухи о скорых сокращениях. Сопровождается это рекомендациями поскорей искать работу. Вполне возможно, с кем-то уже проводятся встречи, чтобы убедить уйти без компенсаций.
Не ведитесь!
Зачастую мне приходится слышать в подкастах или лицезреть в комментариях примерно такой диалог:
Привет. Сегодня хочу рассказать свою очень свежую и актуальную историю о том, как в конце декабря устроился на работу в одну известную российскую компанию (в направление создания гаджетов), проработал там с искренним удовлетворением и почти без отрицательных сторон 2 месяца (до 24 февраля), после чего н̶а̶ч̶а̶л̶с̶я̶ ̶с̶у̶щ̶и̶й̶ ̶к̶о̶ш̶м̶а̶р̶.
После чего начался сумасшедший месяц (или как говорят в этой компании, "Наш огромный корабль вошел в шторм, но успешно из него выйдет без потерь. Никаких сокращений не будетЧитать полностью »
Фото: Carissa/Flickr
Mozilla провела массовое сокращение сотрудников с целью оптимизации средств. Компанию покинут 70 человек из чуть более чем 1000 сотрудников, работающих по всему миру. Освободившиеся деньги хотят направить на приоритетные цели, в том числе защиту приватности и борьбу с трекингом пользователей.
Не исключено, что компанию ждут новые сокращения: пока нет решения об оптимизации штата в Великобритании и Франции. Читать полностью »
Полтора года назад, читая работы про уязвимости Meltdown и Spectre, я поймал себя на том, что не очень понимаю разницу между сокращениями i.e. и e.g. Т.е. по контексту вроде бы понятно, но потом вроде бы как-то и не совсем то. В результате я тогда сделал себе небольшую шпаргалку именно по этим сокращениям, чтобы не путаться. И тогда же появилась идея этой статьи.
Прошло время, я набрал коллекцию встреченных в английских источниках латинских слов и сокращений и сегодня готов поделиться ею с читателями Хабры. Стоит заметить, что многие из этих фраз активно употребляются и в академической литературе на русском языке, но в английском они – частые гости даже в массовых источниках. Надеюсь, что эта подборка пригодится людям, не занимающимся научной работой в русскоязычной среде, но часто сталкивающимся с более-менее серьезными текстами на английском, где латинские вкрапления могут сбить с толку.
Источник: Business Insider
В штате американской компании Twitter произошли серьезные изменения. Компанию покинули сразу пять руководителей высокого уровня. Речь идет о старшем вице-президенте по технологическим и конструкторским работам Алексе Роеттере (Alex Roetter), старшем вице-президенте по продукту Кевине Уэйле (Kevin Weil), главе отдела медиа Кэти Стэнтон (Katie Stanton) и вице-президенте по HR Брайану Скиперу (Brian Schipper).
По словам гендиректора социальной сети Джека Дорси, в переходный период обязанностями Уэйла, Стэнтон и Скипера займется нынешний директор по производству (COO) компании Адам Бэйн (Adam Bain). Техническому директору (CTO) Адаму Мессингеру (Adam Messinger) Дорси дал задание объединить несколько подразделений (в том числе техническое, за которым следил Роеттер) по развитию продукта в одно; в этом Мессингеру обещает помочь сам Дорси.
Получается, что компанию покинули 40% топ-менеджеров, которые принимали непосредственное участие в управлении Twitter и во многом определяли судьбу компании.Читать полностью »
Фото: Jordan Novet/VentureBeat
Как известно, новым руководителем сервиса микроблогов Twitter тал Джек Дорси. Судя по всему, на новой должности Дорси планирует провести масштабное сокращение сотрудников, пишет Re/code. К сожалению, пока неизвестно, о каком количестве увольнений идет речь, но сокращения затронут все отделы и подразделения компании.
Возможно, Twitter планирует создать более подвижную структуру, вместо существующей сейчас. Кроме того, несмотря на полученную в последнем квартале прибыль, у сервиса сейчас есть определенные проблемы в плане привлечения новых пользователей. По мнению Дорси, сервис должен быть улучшен и стать более эффективным.
Читать полностью »
Корпорации Microsoft пришлось списать активы, приобретенные у компании Nokia в 2014 году. Тогда сумма сделки составила $7,2 млрд, но сейчас компания списывает сразу $7,6 млрд, сообщает TheVerge. Руководство редмондской корпорации считает, что изначальная оценка перспектив мобильного бизнеса была не совсем верной, поэтому сейчас приходится менять планы в сторону сокращения мобильного подразделения.
Списание $7,6 млрд материальных и нематериальных активов прошло в подразделении Phone Hardware, который был создан в 2014 году, после приобретения соответствующего бизнеса Nokia. После списания Microsoft планирует провести реструктуризацию, на что будет потрачено еще около $800 млн.
Читать полностью »
Компания Opera Software, разработчик браузера Opera для мобильных устройств и персональных компьютеров, ожидает низкие финансовые показатели в текущем году. Из-за этого под сокращение попадут 70 сотрудников по всему миру.
Читать полностью »
Источники РБК в компании «Яндекс» сообщают о 10% снижении компанией расходов на персонал в 2015 году.
В первую очередь речь идет о заморозке вакансий и увольнении части сотрудников. Новых специалистов в текущем году будут нанимать только на наиболее перспективные направления, такие как «Яндекс.Такси». За прошлый год количество разработчиков в «Яндексе» выросло на 14% и составило 2924 человека, при общем штате в 5616.
Последние 2 года «Яндекс» тратит на штат от 16% до 22% общей выручки, в прошлом году расходы на персонал превысили 10 млрд рублей. Гендиректор российского офиса «Яндекса» Александр Шульгин говорил, что планка затрат на персонал в 20% является оптимальной для компании и в будущем.
Читать полностью »