В IT-комьюнити разгорелся очередной скандал вокруг Максима Ульянова, руководителя клиентской разработки Rutube. За последние полгода он дважды публично обвинял людей в накрутке опыта, но главная проблема не в ошибках, а в том, что происходит после них.
Рубрика «увольнение»
Когда борьба с «волками» превращается в травлю невиновного: история публичных обвинений от руководителя Rutube
2026-01-21 в 12:06, admin, рубрики: Rutube, yappy, Карьера в IT-индустрии, накрутка опыта, обвинение, резюме, слияние, травля, увольнениеБлеск и нищета системы KPI
2025-06-11 в 11:20, admin, рубрики: KPI, менеджмент, увольнение, управление, экономика предприятия
Многие из вас — особенно, те, кто успели поработать в крупных компаниях или сменили много мест работы — наверняка, слышали аббревиатуру «KPI».
Токсичный руководитель: 6 способов сохранить себя (из практики медиатора)
2025-05-28 в 17:46, admin, рубрики: hr в it, выгорание, коммуникации, корпоративная культура, продукт менеджмент, психическое здоровье, руководитель, софт-скиллы, токсичный, увольнениеЧто делать, если в команде есть токсичный человек? А если это — руководитель?
В этой статье — живые кейсы, чёткие признаки и пошаговый план, как сохранить себя и не дать команде выгореть
Токсичность — не про характер, а про влияние
Он может не кричать. Не обижать напрямую. Но после встречи с ним хочется пересмотреть, переписать, переделать. Или просто замолчать. Ты не один так чувствуешь. Токсичное поведение — это не диагноз, а среда, которая заставляет замыкаться, выгорать и уходить в тень.
Почему лучшие лидеры мастерски расстаются с людьми
2025-04-15 в 18:34, admin, рубрики: softskills, корпоративная культура, лидерство, обратная связь, токсичные работнички, увольнение, управление командой, управление людьми, ценности компанииАлексей отложил телефон и почувствовал, как к горлу подступает тошнота. Завтра ему предстояло увольнять Алину — талантливого специалиста, но абсолютно не вписывающуюся в культуру компании.
«Может, дать ей ещё один шанс?» — подумал он, хотя прекрасно понимал, что это уже шестой «последний шанс» за год.
Тебя точно собираются уволить
2025-04-02 в 18:28, admin, рубрики: карьера, компенсация, конфликты, конфликты в организации, соотношение сторон, увольнение, урегулированиеВы приходите на работу — а вам больше не дают задач. Коллеги внезапно перестают здороваться, а начальник при всех называет вас «бесполезным балластом». Вас нагружают невыполнимым объемом работы, а потом обвиняют в «профнепригодности». Было ли у вас такое? Может вы были свидетелем таких процессов?
Это не паранойя. Это система «выдавливания» сотрудников. По данным Роструда, каждый пятый работник сталкивается с давлением перед увольнением. Но лишь 3% обращаются в суд — остальные просто уходят «по собственному», теряя деньги и репутацию.
«Уволиться нельзя остаться»: где поставить запятую?
2025-03-13 в 6:15, admin, рубрики: как уволиться, когда увольняться, красный флаг, НаПоправку, повышение зарплат, смена работы, увольнение, удержание, удержание сотрудников, усталостьКто-то сказал что-то не то, новая политика компании не зашла, проект отдали другому, или просто заманчивое сообщение в LinkedIn пообещало горы золота.
Каждого сотрудника минимум раз в месяц посещают мысли из разряда: «Как мне всё это надоело?», «Почему я должен это терпеть/делать?», «Что за цирк и почему я здесь?», «Меня не ценят, почему я должен вкладываться?»... Но стоит ли уходить? Точно проблема в компании? Давайте разбираться, когда действительно пора менять работу, а когда лучше остановиться, выдохнуть и подумать, чтобы не совершить ошибку.
Я уволился, потому что с зумерами невозможно работать
2025-02-28 в 14:34, admin, рубрики: карьера ИТ-специалиста, конфликты, корпоративная культура, причины увольнения, работа в команде, увольнение, увольнение руководителей, увольнение сотрудников, условия работы, условия труда
Рассказ «Характеристика»
2025-01-02 в 15:53, admin, рубрики: увольнение, характеристика на сотрудникаЗакос под Зощенко про увольнение сотрудника.
ХАРАКТЕРИСТИКА
на научного сотрудника сектора взрыва АО «Детонация»
Борзявко С.А.
Вы д̶у̶м̶а̶е̶т̶е̶,̶ ̶ч̶т̶о̶ решили покинуть проект-продукт-компанию… как это сделать безболезненно
2024-12-09 в 11:24, admin, рубрики: карьера, смена работы, увольнениеЗа свои 10+ лет карьеры я поработал в 5 компаниях, при этом в рамках компании тоже мог менять проекты. Можно посчитать это нестабильностью или, как нынче говорят, красным флагом, но сейчас речь не об этом. Я всегда придерживаюсь принципа, что мой уход/переход должен быть максимально естественным, и мне хочется минимизировать все риски для команды.
Смена проекта — это в любом случае потери: команда теряет вашу экспертизу, вы теряете комфорт привычной среды, налаженные связи и выстроенный рабочий процесс. Да и где гарантии, что в новом проекте вы решите свой запрос? Кстати, а почему, собственно, вы решили сменить проект?
Читать полностью »
Как избежать увольнения, если ты программист?
2024-10-24 в 13:56, admin, рубрики: AI, карьера, программисты, работа, рынок труда, увольнение
🤖 Один из скептических вопросов — а что будет с программистами с приходом ИИ? Типа, мы тут еще посидим, пока офисный планктон будет пополнять рынок труда. Я об этом писал не раз, вот тут и «авторитетное» мнение от The Economist подъехало, пересказываю факты: