Привет, меня зовут Мария, я профессиональный IT HR. В этой статье расскажу, как я отбирала рекрутера к себе в команду — какое тестовое можно дать на эту позицию и как его оценивать.
Рубрика «рекрутмент в it»
Как отобрать рекрутера по тестовому: разбираю на реальных примерах
2025-04-02 в 12:16, admin, рубрики: hr в it, поиск рекрутера, работа, работа в it, рекрутеры, рекрутинг, рекрутмент в it, тестовое задание, эйчар
Почему любая оценка IT-шников обречена на провал?
2024-11-11 в 8:15, admin, рубрики: hh.ru, найм, найм в IT, рекрутмент в itРяд компаний рассказывает о своих невероятно необходимых рынку решениях, «как мы оценим всех айтишников», «сэкономим время на собесах и снизим стоимость найма».
Пример (читать всю статью не обязательно).
HH.ru придумывает идею о сертификации айтишников. Аутсорсы вроде ItQuick предлагают под видом вакансий с ЗП по потолку рынка — свою платформу по оценке грейда и «синьерности».
Рекрутеры — паразиты? Отказ на свою же должность в IT
2024-11-03 в 8:38, admin, рубрики: hh.ru, linkedin, искусственный интеллект, найм, найм в IT, подбор персонала, рекрутмент в itЛюбой айтишник в 2024 году сталкивался с реалиями найма:
-
бред в вакансиях, иррациональные требования от 10 лет опыта, спам и холодные рассылки «Привет,%USERNAME%»
-
игнорирование присланного резюме, автоматические отказы «мы решили продолжить с другим кандидатом»
-
HR-скрининги со странными вопросами от людей без технических компетенций
Но как-то на работу устраиваются, и вакансии закрываются. До недавнего времени у меня были сомнения: может, так и надо? Вдруг это помогает выстроить эффективную воронку поиска кандидатов? Наверняка, это не рекрутеры некомпетентны, а я чего-то не понимаю.
Зарплата по результатам собеседования — лучший способ сократить отклики на вакансию, а тестовые задания — избыточны
2023-01-23 в 13:19, admin, рубрики: hr-процесс, Карьера в IT-индустрии, найм в IT, найм персонала, найм программистов, найм разработчиков, рекрутинг в it, рекрутмент в it, управление персоналом
Какой HR (или рекрутер) не сталкивался с этой проблемой? Думаю, что все. Сколько копий сломано на эту тему? - Сейчас мы сломаем еще одно!
Дайджест событий для эйчаров и рекрутеров в IT на апрель 2020
2020-04-01 в 9:18, admin, рубрики: Блог компании Хабр Карьера, вебинары, дайджест it hr событий, Карьера в IT-индустрии, онлайн-курсы, рекрутмент в it, управление персоналом, хабр карьера
Кто мог подумать, что апрельский дайджест выйдет уже в условиях строгого карантина, когда организаторы будут вынуждены переносить мероприятия в онлайн или откладывать до осени! Но трудности закаляют, и сейчас самое время воспользоваться этим затишьем, чтобы приумножить знания. В эту подборку, помимо мероприятий традиционной IT HR тематики, вошли и те, что посвящены адаптации к работе на удалёнке.
Следите за обновлениями поста, анонсы на вторую половину месяца могут быть добавлены позже, о чём я обязательно напишу в комментариях.Читать полностью »
Дайджест событий для HR-специалистов в IT на февраль 2020
2020-01-30 в 10:12, admin, рубрики: moikrug.ru, Блог компании Хабр Карьера, дайджест it hr событий, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, рекрутмент в it, управление персоналом, хабр карьера, эйчар-митап
В феврале организаторы мероприятий в курсов предлагают обучиться HR SMM и поиску кандидатов в соцсетях, пройти курсы по рекрутменту в IT и по управлению человеческим капиталом. Ещё в этом месяце запланированы встречи эйчар-сообщества и форум о контенте в HR в Москве и конференция по управлению и лидерству в IT в Минске.
Следите за обновлениями поста, анонсы на вторую половину месяца могут быть добавлены позже.Читать полностью »
Дайджест событий для HR-специалистов в IT на январь 2020
2020-01-13 в 13:02, admin, рубрики: moikrug.ru, Блог компании Хабр Карьера, дайджест it hr событий, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, рекрутинг в it, рекрутмент в it, управление персоналом, хабр карьера
Подошли к концу новогодние каникулы, праздники и суматоха остались позади и можно строить и воплощать планы на наступивший 2020 год. Мы собрали мероприятия до конца января, которые помогут вам вернуться в рабочий график и начать год с укрепления навыков.
Следите за обновлениями поста, анонсы до конца месяца могут быть добавлены позже.Читать полностью »