Периодически общаемся с разработчиками о микросервисах, монолитах и прочих мифических существах. Порой такая эзотерика живёт в головах у людей и слышишь порой такое, что ёжики в тумане нервно курят в сторонке.
Рубрика «собеседование вопросы»
Микросервисы в представлении среднего разработчика, и как всё на самом деле
2024-07-01 в 17:49, admin, рубрики: архитектура, Микросервисная архитектура, микросервисы, монолит, собеседование вопросыЧто не так с техническими собеседованиями в IT?
2024-05-28 в 22:18, admin, рубрики: интервью, собеседование, собеседование в IT, собеседование вопросы, техническое интервью, техническое собеседованиеРегулярно имею дело с собеседованиями: как прохожу, так и провожу их. Расскажу, что с ними не так и как это можно исправить.
Анализ 10 000 вопросов с технических интервью: частотность и вероятность встречи
2023-10-24 в 7:42, admin, рубрики: python, анализ данных, аналитика, пет-проект, пет-проекты, собеседование, собеседование в IT, собеседование вопросы, собеседование для новичка, собеседование на работуПривет! Я проанализировал 600 публичных мок-интервью с YouTube и собрал из них 10 000 уникальных вопросов. Затем посчитал, как часто они встречаются, и определил вероятность появления каждого вопроса. У меня есть данные по 20 профессиям, включая frontend, python, java-разработчика, специалиста по тестированию и многих других.
Ниже на изображении представлены первые 15 вопросов для python-разработчика. Всего в моей базе 1100 вопросов для этой специальности.
Прививка от ошибки выбора: что спросить работодателя «на берегу»
2023-10-18 в 7:30, admin, рубрики: job interview, подготовка к собеседованию, поиск работы, собеседование вопросы, собеседования, советы разработчику, софт-скиллы, софт-скилыМеня зовут Настя, я руководитель службы инструментов репозитория в Yandex Infrastructure. Больше 15 лет я проработала в IT‑индустрии: сначала как разработчик, потом тимлид, техлид, менеджер проектов и руководитель службы. За это время несколько сотен человек рассказали мне о своём карьерном пути: кто‑то собеседовался со мной как с нанимающим менеджером, кто‑то приходил ко мне на менторинг, кто‑то расширял свой нетворк, как теперь модно говорить. Из этих разговоров можно выделить причины недовольства работой, которые я вижу у людей чаще остальных. Одна из главных причин — ошибка выбора вакансии.
Шпаргалка по SQL (postgres), которая выручает меня на собесах
2023-07-04 в 22:38, admin, рубрики: postgresql, psql, sql, Администрирование баз данных, архитектура, бд, интервью, планировщик, собес, собеседование вопросы, СУБД, Терминология ITПривет!
Я решил посвятить свою первую статью SQL. Вопросы, рассмотренные ниже мне задавали на собеседованиях на позицию python-разработчика. Естественно отвечать правильно получалось не всегда, а если точнее то чаще не правильно, однако проведя N часов в рефлексии я составил перечень ответов, которыми пользуюсь до сих пор.
Данная информация предполагает знание основ языка запросов и я надеюсь, она окажется полезной для разработчиков, которые сейчас активно ищут работу а также, что ты прочитаешь этот текст до конца и добавишь свой вопрос к перечню (ну или поправишь неточности в существующих)Читать полностью »
«Кандидат сбежал в слезах»: 5 главных вопросов для собеседования на Python разработчика
2023-01-26 в 14:48, admin, рубрики: python, python3, Карьера в IT-индустрии, Программирование, сарказм, собеседование, собеседование вопросы, собеседования задачи, Совершенный код, управление персоналомВ июле и августе 1991 года я, с подачи Гвидо Ван Россума, проводил технические интервью на позицию Middle Python Backend developer. И, видимо, буду вынужден продолжать проводить, о чём ниже.
Задача формулировалась как «найти человека, который сможет задать и поддерживать высокий уровень профессионализма в применении языка Python». Под эту задачу я сформировал новый опросник вместо того, которым пользовался несколько дней — старый имел слишком жесткий закос под промышленное программирование.
И вот что я хочу сказать вам, коллеги: вы меня огорчаете.
Кем вы видите себя через 5 лет? Почему вы пришли к нам на собеседование?
2022-09-13 в 8:19, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, рекрутинг, рекрутинг в it, рекрутинговые агентства, собеседование, собеседование в IT, собеседование вопросы, советКак Рекрутер и основатель небольшого международного агентства, также как человек, который вырос в США, я имею неплохое представление не только о рынке труда в мире, но и о манере проведения собеседований в разных странах. Я часто общаюсь с разработчиками как из России, также из США и Европы. И какого было моё удивление узнать, что их до сих пор спрашивают: “Кем вы видите себя через 5 лет?”. Что?! Это шутка?
На данный момент IT сектор - это рынок кандидата. Они диктуют условия, а не Рекрутеры или работодатели.
Коллоквиум по программированию микроконтроллеров
2022-07-09 в 17:51, admin, рубрики: bash, C, devops, rtos, tdd, Карьера в IT-индустрии, микроконтроллеры, Программирование, программирование микроконтроллеров, системное программирование, собеседование вопросы, собеседования, собеседования задачи, электроникаЭто список вопросов на которые должен уметь ответить тот кто программирует микроконтроллеры и заниматься разработкой электроники. Вопросы в частности взяты из технических собеседований при устройстве на работу в разные компании. Постарался отобрать только самые приближенные к практике вопросы, которые можно выделить после 10 лет InSider(ского) опыта. Тут не будет моветонных вопросов из серии "как инвертировать связанный список". Тут всё исключительно только по делу.
По коду
--Зачем static?
--Зачем ключевое слово volatile C
--Всё ли в порядке с кодом?
int square(volatile int *ptr) {
return *ptr * *ptr;
}Читать полностью »
Какие вопросы задать работодателю на собеседовании?
2022-03-15 в 8:12, admin, рубрики: вопросы на собеседовании, карьера, Карьера в IT-индустрии, поиск работы, собеседование, собеседование в IT, собеседование вопросы, удаленная работа, фрилансМногие специалисты находясь в поисках работы готовятся отвечать на вопросы потенциального работодателя, проходят десятки собеседований, получают оффер, выходят на новое место работы и через пару дней понимают, что все не так радужно как они думали и здесь работать не хотят.
Проблема заключается в том, что большинство НЕ задает вопросы будущему работодателю. А ведь не задав всего пару нужных вопросов на собеседовании ты выберешь не ту компанию, потратишь уйму времени и разочарованным опять вернешься к поискам.
Из студента-юриста в программисты на C-C++: личный опыт
2021-06-26 в 8:52, admin, рубрики: c++, junior, junior C++ developer, junior developer, Промышленное программирование, собеседование, собеседование вопросы, собеседование для новичка, СофтПривет. В данной статье я поделюсь своим опытом становления программистом от зарождения идеи стать инженером программного обеспечения до первых офферов, а также расскажу об опыте прохождения собеседований на позицию С/С++ разработчика в Санкт-Петербурге и выводах, сделанных мною в процессе. Данная статья будет полезна преимущественно студентам, ищущим свою первую работу программистом, либо свитчерам, то есть людям, имеющим желание "войти в IT", а именно в разработку ПО.
В данной статье не будет разбора часто встречающихся вопросов на собеседовании начинающего разработчика - таких статей навалом. Будет описан лишь субъективный опыт.