Меня зовут Александр Чистилин, я руководитель отдела автоматизации продаж в Ви.Tech, IT‑дочке ВсеИнструменты.ру. Недавно я записал подкаст с Артемом Пулявиным, ex CTO Ситидрайв, и мы много говорили о карьерных разворотах, которые на бумаге выглядят как шаг назад, а на практике становятся точкой ускорения. Хочу разобрать эту тему без мотивационных мантр и героизации: когда даунгрейд действительно помогает расти, а когда это просто красивая упаковка для усталости, растерянности или бегства от текущих проблем.
Рубрика «карьерный рост»
Даунгрейд как инструмент роста: личный опыт и практика
2026-03-31 в 10:15, admin, рубрики: CTO, engineering manager, team lead, карьерный рост, личный опыт, менеджмент, управление разработкойОбзор книги Радислава Гандапаса «Полная Ж: жизнь как бизнес-проект»
2026-01-16 в 18:24, admin, рубрики: жизненная стратегия, карьерный рост, лидерство, личная эффективность, планирование, продуктивность, саморазвитие, тайм-менеджмент, управление финансами, Финансовая грамотностьАдаптировать методологию корпоративного управления под личные задачи и личную стратегию — это радикально. 256 страниц полной Ж, то есть Жизни и практических инструментов для ее трансформации в управляемый бизнес-проект.
Что ж, попробуем в этом разобраться.
Меня зовут Костя Дубровин. Я веду канал про книги.
Шесть лучей буквы Ж
Квест «Поможем капиталисту найти доход» или устраиваемся на работу в Энтерпрайз
2025-09-30 в 10:15, admin, рубрики: искусственный интеллект, карьерный рост, корпоративная культура, лидерство, принцип Питера, управление персоналом, энтерпрайз1. Предел компетентности
Долгое время принцип «предела компетентности», сформулированный Джоном Питером, был шуткой-«внутряком» менеджмента всех уровней. При этом актуальность принципа не ставилась под сомнение профессионалами менеджмента, с которыми мне доводилось сталкиваться по жизни. И место этой шутки было примерно там же, где и «обезьянки-ответственность», скидываемые сотрудниками на плечи своих руководителей по всему миру. Но в последнее время острота явления, которое мы назвали «принципом Питера», стала очевидно заметнее.
В душноте, да не в обиде: как я выжил с придирчивым руководителем и не потерял волю к жизни
2025-09-14 в 19:05, admin, рубрики: self-development, босс, душный руководитель, карьерный рост, личностный рост, менеджмент, рабочие отношения, тимлид, управление командойРасскажу, как мне удалось превратить душного начальника в персонального бустера производительности.
Когда в команде появился новый руководитель, я решил, что всё — конец. Он требовал отчеты, ставил дедлайны даже на все, что движется, и мог прислать правку к задаче, которую я еще не начал.
Спойлер: выжил. Более того, стал продуктивнее и спокойнее. Сначала мне хотелось просто уволиться, но потом я придумал, как выжить. Вот мои приемы, вдруг сэкономят кому-то нервные клетки.
1. Понять, что его душность — не про вас
Общение с социопатом: руководство по выживанию
2025-08-16 в 7:12, admin, рубрики: hr-процесс, карьера, Карьера в IT-индустрии, карьера ИТ-специалиста, карьера программиста, карьерный рост, командообразование, команды, менеджментЗа годы профессионального пути мне довелось побывать в самых разных ролях: от рядового сотрудника до руководителя, от наставника до консультанта. Я работал и в государственных учреждениях, и в частных компаниях, и в крупных корпорациях, и в небольших стартапах.
И повсюду, вне зависимости от масштаба, культуры или отрасли, я сталкивался с одним и тем же явлением: в любом коллективе рано или поздно обнаруживается человек особого типа. Это может быть мужчина или женщина, интроверт или «душа компании», молодой или опытный, умный или не очень. У него есть ключевая черта: социопатия.
Читать полностью »
Я не откликаюсь на вакансии, моё резюме попадает на стол к руководителю по-другому
2025-08-14 в 11:42, admin, рубрики: карьера, Карьера в IT-индустрии, карьерный рост, собеседование, тестовое заданиеДисклеймер: статья написана на основе интервью с К. Дранициной.
В конце 2022 года рынок IT в России был на подъеме — компании боролись за кандидатов, можно было выбирать из нескольких офферов, предлагали высокие зарплаты.
Сейчас рынок IT в России становится рынком работодателя: вакансий немного, и на них сотни откликов. Недавно я искала работу на рынке работодателя, и у меня получилось сделать это за 3 месяца. Расскажу про свой опыт.
Оговорюсь, мой последний личный опыт поиска работы был в 2022 в Европе. Но всё, что я расскажу, актуально на 2025 год и в России.
1. Пишем резюме
Резюме должно пройти ATS-систему
Пять фатальных ошибок в карьере разработчика
2025-07-31 в 10:12, admin, рубрики: карьера, карьера программиста, карьера разработчика, карьерный рост, мотивация, ошибки, ошибки программистов, развитие, советыДрузья, привет! Давайте поговорим о том, как мы сами иногда мешаем своей карьере в разработке. Я замечал это и на себе, и на других — есть пять типичных ошибок, которые тормозят рост.
Думать вместо делать
«Сначала изучу весь SwiftUI, потом начну писать код» — знакомо?
Вспоминаю, как сам начинал: вместо того чтобы бесконечно изучать теорию, я просто пробовал писать код. Да, он был кривой, да, с ошибками, но это работало! Сейчас многие застревают на этапе «сначала выучу всё идеально, потом начну». Так не бывает. Лучший способ научиться: делать, ошибаться и исправлять.
Слушать не тех людей
Как ИТ-инструменты помогают финансисту расти в 3 раза быстрее — уровень hard
2025-07-25 в 13:48, admin, рубрики: sql, автоматизация, анализ данных, аналитика, карьерный рост, Программирование, финансовая модель, финансы, финансы в IT, цифровой сибурПродолжаем погружаться в финансовый стек и переходим к более продвинутым темам. В предыдущем материале рассказала о базовом и среднем уровне.
В этой статье — обзор ключевых инструментов и направлений, которые помогут выйти на следующий технический уровень. Поделюсь задачами для практики и ресурсами для эффективного обучения.
Дисклеймер:Читать полностью »
«Нужно переосмыслить подходы к работе»: тренды и практики из новой книги «Rethinking Work» Ришада Тобакковала
2025-07-24 в 8:00, admin, рубрики: будущее здесь, карьера ИТ-специалиста, карьерный рост, книга, команды, наём сотрудников, работа в it
Привет! меня зовут Антон Тарасов, я — продакт и автор телеграм-канала «Будущее работы» о трендах на рынке труда, о которых нужно знать всем айтишникам, чтоб не остаться за бортом в ближайшее десятилетие.
Как я научился анализировать собственные собесы с помощью Whisper (и почему это нужно каждому айтишнику и не только)
2025-05-17 в 10:16, admin, рубрики: gpt, OpenAI, python, Whisper, анализ речи, карьерный рост, подготовка к интервью, сезон open source, собеседование, транскрибацияСобеседования — всегда стресс. Я замечал, что после каждого интервью трудно вспомнить детали: какие вопросы задавали, как именно я отвечал, где были ошибки или неточности. А переслушивать запись, которая может длиться от часа и выше это долго и неэффективно.
Задумался: а что если использовать что‑то, что автоматически превратит аудиозапись интервью в текст? Так я открыл для себя Whisper от OpenAI. Ниже подробности о его применении.
⚠️ Важно: записывать интервью можно только с согласия всех участников, иначе это может преследоваться законом.