Метка «конкурентная разведка»

в 13:00, , рубрики: PHDays, Блог компании Positive Technologies, информационная безопасность, конкурентная разведка, Спортивное программирование, метки: , ,

PHDays IV: Открыта регистрация на онлайн конкурсы «Конкурентная разведка» и Hash Runner

Конкурентная разведка

Со времени проведения последнего конкурса «Конкурентная разведка» многое поменялось в информационном пространстве. Сноуден разоблачил АНБ, и оказалось, что следят за гражданами в интернете не только любопытные домохозяйки, но и профессионалы в дорогих костюмах не без помощи математиков из Массачусетса. Безопасность различных криптографических протоколов, как проприетарных, так и свободных, оказалась совсем не такой высокой, как хотелось бы. Математические алгоритмы для работы с большими данными в облачных решениях позволяют отследить взаимосвязи транзакций казалось бы надежных и анонимных Bitcoin-переводов…

Три победителя — те, кто справится с заданиями лучше и быстрее всех, — получат приглашения на PHDays IV, где мы вручим им ценные призы. Приз за первое место — iPad. Сам конкурс будет проходить за неделю до форума и продлится два дня — 15 и 16 мая.Читать полностью »

в 12:13, , рубрики: PHDays, positive hack days, Блог компании Positive Technologies, информационная безопасность, конкурентная разведка, конкурс, поисковые системы, метки: , , , ,

В этом году при разработке легенды заданий для конкурса «Конкурентная разведка» мы сделали упор на применимость выискиваемой информации в реальных работах по пассивному анализу при подготовке к пентестам и в работах по оценке осведомленности, а также на использование различных поисковых механизмов и дедуктивных методов.

Как можно судить по одному из интересных райтапов об этом конкурсе — у нас это получилось, хотя бы отчасти.

К сожалению, в этом году участников было не так много, как в прошлом, и поскольку некоторые задания были гораздо сложнее, полностью их не выполнил никто. Победители остановились на отметке в 12 правильных ответов и награждать пришлось в зависимости от быстроты прохождения.

Итак, давайте взглянем на примерный алгоритм прохождения всех заданий конкурса и дадим наконец ответы на вопросы о непройденных заданиях, а также еще раз огласим уточненный список победителей.

Компанией, с которой предстояло работать конкурсантам, была Godzilla Nursery Laboratory — интернациональная корпорация, занимающаяся разведением и продажей домашних годзилл. Годзиллы были выбраны не случайно – именно они «охраняли» железную дорогу из конкурса «Choo-choo PWN».

Прохождение конкурса “Конкурентая разведка“ на PHDays III

Google подсказывал участникам сразу, что рабочий сайт этой компании с симпатичным логотипом — www.godzillanurserylab.com, а многие из ее сотрудников представлены в социальной сети LinkedIn. Ну, поехали!Читать полностью »

в 12:43, , рубрики: human resources, seo, Блог компании Ruward, Веб-разработка, конкурентная разведка, маркетинг, рейтинг, метки: , , ,

Сегодня я решил поговорить о довольно нестандартной теме. Несколько раз в своей практике я сталкивался с тем, что порталы по поиску работы (HH, Supejob и другие) могут служить очень полезным инструментов в маркетинговой деятельности совсем не по прямому назначению – поиску работы или сотрудников.

Бесплатно (или совсем недорого) мы можем получить доступ к огромным базам данных по компаниям или людям, которые могут являться нашими потенциальными клиентами, подрядчиками, конкурентами. Что полезного можно извлечь из этих данных для себя? Попробую перечислить несколько приемов, которые могут оказаться полезными в работе.

Индекс упоминаемости вашего сервиса: резюме/вакансии

Если вы продвигаете на рынок какой-то стартап/сервис, который люди используют для рабочих процессов (особенно b2b), то одной из метрик, отражающих эффективность распространения вашего продукта, может быть количество упоминаний его в БД вакансий и резюме (за определенный период).

Требование (или пожелание) по знанию вашего продукта в описании вакансий – очень полезная метрика, которая показывает, насколько ваш продукт популярен среди вашей ЦА и какова его динамика. График количества таких упоминаний может служить одним из KPI маркетинга (хотя, конечно, и не основным).

То же самое и относится к упоминанию вашего сервиса в резюме сотрудников. Если ваш продукт настолько хорош, что соискатель указывает его в своей анкете – значит, владение им считается одним из конкурентных преимуществ. Эта метрика может служить хорошим KPI для продуктов, одни из элементов стратегии которых – продвижение сервисов «снизу», ориентация не только на лиц, принимающих решения, но и на рядовых сотрудников.Читать полностью »

в 7:52, , рубрики: PHDays, Блог компании Positive Technologies, информационная безопасность, конкурентная разведка, конкурс, метки: , ,

Конкурентная разведка на PHDays 2012Мы продолжаем свой рассказ о соревнованиях, прошедших в рамках форума по информационной безопасности Positive Hack Days 2012. Сегодня речь пойдет об одном из самых популярных онлайн-конкурсов форума — о «Конкурентной разведке», в ходе которой проверялись навыки поиска скрытой информации в сети Интернет.

Для участия в соревновании зарегистрировались 150 участников, 60 из них смогли успешно справиться как минимум с одним заданием. Пользователь mchumichev захватил лидерство в первый день и смог удержать его до конца конкурса, а вот за второе и третье место шла напряженная борьба. В итоге многие участники набрали одинаковое количество баллов, но победителями были признаны только самые быстрые.Читать полностью »

Главная   |  Архив новостей  |   Android  |   Google  |   Apple  |   Microsoft  |   Информационная безопасность  |   Веб – разработка
Публикации RSS  |  Комментарии RSS
https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js