Биография зарплаты в Германии 2019

в 22:58, , рубрики: it-эмиграция, зарплата в it, зарплата специалиста, зарплаты в Германии 2019, Карьера в IT-индустрии, работа в Германии

Привожу неполный перевод исследования «Развитие зарплаты в зависимости от возраста». Гамбург, август 2019

Кумулятивный доход специалистов в зависимости от их возраста в евро

image
Расчёт: средняя годовая зарплата в 20-летнем возрасте 35 812 * 5 лет = 179 060 к возрасту 25 лет.

Годовая зарплата специалистов в зависимости от возраста в евро брутто

image

Годовая зарплата руководителей в зависимости от возраста в евро брутто

image

Краткий обзор результата

Специалисты зарабатывают за время своей карьеры (в возрасте от 20 до 60 лет) 1,8 миллиона евро, а руководители 3,7 миллиона евро.

Женщины-руководители в конце своей карьеры (в возрасте 60 лет) получают зарплату 92 тыс. евро брутто. Мужщины-руководители — около 126 тыс.

Учёба того стоит. В возрасте 50 лет разница в годовой зарплате занятых с высшим образованием и без него составляет почти 30 тыс. евро, в пользу академиков.

За время своей карьеры электроник получает 1,6 миллиона евро, банкир — 2,3 миллиона.
Уход за престарелыми приносит 1,3, а разработка ПО 2,4 миллиона.

Женщина в розничной продаже зарабатывает 1,3 миллиона.
Если она заводит семью, получает родительское пособие и работает неполный рабочий день, то заработает 1,14 миллиона евро.

Опыт работы патентных инженеров оказывает наибольшее влияние на зарплату: вначале карьеры они зарабатывают около 50 тыс. и уже через 9 лет — больше 97 тыс. в год (+94%)

Топовая отрасль для руководителей — это банковское дело. Здесь в возрасте 60 лет вы зарабатываете почти 180 тыс. в год.
Для сравнения в гостиничной и ресторанной сфере — около 88 тыс.

Данные

Для исследования было проанализированно 216 711 данных о зарплатах. Почти 40% опрошенных составляют женщины и 60% — мужчины.

Средний возраст специалистов-мужчин составляет 38 лет, женщин — 39 лет. Средний возраст руководителей-мужчин составляет 46 лет, женщин — 44 года.

Около 3% женщин занимают руководящую должность, среди мужчин этот показатель составляет 11%.

Вывод

Доступ к образованию и знаниям играет ключевую роль в развитии своей карьеры.
Компании ищут хорошо подготовленных специалистов и руководителей. Карьерные возможности существенно улучшаются за счёт углубленных знаний.

Таким образом, лучшая инвестиция — это собственное образование.

Это касается не только молодых людей. Даже в возрасте после сорока, обучение без отрыва от производства или получение высшего образования принесёт существенно больший доход на много лет.

В исследовании приведены различные сценарии с целью показать их влияние на зарплату.
Источник: cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf

Автор: Андрей Марченко

Источник


* - обязательные к заполнению поля


https://ajax.googleapis.com/ajax/libs/jquery/3.4.1/jquery.min.js