Вместе с сайтами вакансий, где вполне открыто можно высказать мнение о той или иной компании, войдя через соцсети, в Рунете активно развиваются “черные списки” работодателей. Это настоящая помойка из негативных эмоций, в которую по воле судьбы я впервые окунулся совсем недавно. Чутье подсказывало, что там должны быть отзывы только от кладовщиков, да сотрудников фастфуда — т.е. с позиций, где низкий порог входа и высокая текучка кадров. Каково же было мое удивление, когда я нашел массу помоев, извергнутых на ИТ-компании, в том числе, на те, где половина отрасли мечтает работать! Неужели на рынке, где правит логика, котируется эта грязь?
Рубрика «отзывы о работодателях»
Отзывы о работодателях: природа и бессмысленность анонимных отзывов
2019-02-18 в 14:47, admin, рубрики: Карьера в IT-индустрии, отзывы, отзывы о компаниях, отзывы о работодателях, репутация, репутация компании, Социальные сети и сообщества, управление персоналом
Где и как разработчики оценивают своих работодателей? Сервисы оценки компаний в ИТ-индустрии
2018-07-20 в 12:06, admin, рубрики: HR-brand, hr-бренд, moikrug.ru, Блог компании Мой круг, Карьера в IT-индустрии, Мой круг, отзывы о компаниях, отзывы о работодателях, оценки работодателей, сервис оценки компаний, управление персоналомВчера мы запустили на «Моем круге» новый сервис оценки компаний — с его помощью можно узнать, как сотрудники оценивают своих работодателей по разным критериям. А в сегодняшнем обзоре покажем несколько аналогичных сервисов, чтобы сравнить с нашим. Если знаете другие хорошие примеры, дайте знать в комментариях!
