«Бизнес — это не то, что написано на сайте. Это то, что написано в налоговой декларации.»
Рубрика «трудовое право»
Как меня назвали «невовлечённым», а я нашёл офшоры на Кипре
2026-05-22 в 10:54, admin, рубрики: OSINT, законодательство, информационная безопасность, карьера, расследование, суд, трудовое право, трудовые конфликтыIT-самозанятые-2025: что изменится в налогах и как подготовиться
2025-06-29 в 8:15, admin, рубрики: налоги, самозанятые IT, трудовое право, фриланс, юридические рискиПочему самозанятые в IT стали зоной риска
Если вы — фронтендер, QA, DevOps, дизайнер или техрайтер и работаете как самозанятый, 2025 год может стать переломным. Уже сейчас налоговая усиливает контроль над схемами, в которых самозанятость используется как способ снизить налоги, обходя трудовые отношения.
IT — особенно чувствительная зона. Десятки тысяч специалистов оформлены как самозанятые, но по сути работают в командах заказчиков. Для налоговой это сигнал: где договор подряда, а где скрытый трудовой контракт?
Дистанционный работник – мечта работодателя
2015-10-12 в 14:34, admin, рубрики: Блог компании ФрешДок, дистанционная работа, дистанционные работники, законодательство, Законодательство и IT-бизнес, кадры, Карьера в IT-индустрии, трудовое право, трудовой договор, трудовой кодекс, увольнение, удаленная работа, управление персоналом, фриланс 
Как правильно оформить сотрудника? Сегодня работодатели привыкли выбирать между трудовым и гражданско-правовым договорами. Между тем, уже пару лет как появилась возможность взять на работу «дистанционного работника». Этот вариант имеет свои весомые преимущества: сотрудник не обязан постоянно сидеть в офисе, но остается на «коротком поводке» трудового договора. Давайте разберемся, подойдет ли такой вид сотрудничества именно вам, и поймем, как избежать возможных проблем.Читать полностью »
Зачем разработчикам должностные инструкции?
2015-06-02 в 5:58, admin, рубрики: авторское право, Блог компании АйТи-Лекс, Законодательство и IT-бизнес, кадровый документооборот, копирайт, патентование, Развитие стартапа, трудовое право, метки: кадровый документооборот, трудовое правоВопрос оформления кадровой документации в небольших ИТ-компаниях, как правило, на последнем месте. Понятно, когда все силы направлены на окупаемость продукта, руки до этого не доходят.
Помимо этого у ИТ-специалистов просто нет необходимого опыта в составлении подобных бумаг и, соответственно, понимания какие риски и преимущества возникают при их отсутствии или наличии.
Поэтому ниже мы рассмотрим два главных аргумента за оформление должностной инструкции для программиста и прочих ИТ-специалистов, участвующих в разработке программных продуктов. Читать полностью »