Обычно это не происходит за один день. Сначала на встречах всё выглядит нормально. Люди кивают, договариваются, задачи расходуются по исполнителям. Руководителю кажется, что команда в контуре, помех нет, напряжение работает. А потом после созвона начинается совсем другая жизнь: в личных сообщениях обсуждают решение, в чатах без начальника спорят, кто опять всё сломал, а на кухне или в курилке звучит привычно: «ну с ним всё понятно».
Многие руководители на данный момент делают наиболее удобный для себя вывод: команда токсична. Или обиделась. Или не умеет разговаривать прямо.