Известная публичная компания задумалась об эффективности своих сотрудников

в 15:55, , рубрики: Это интересно

Российский «Яндекс» предстал перед выбором — снизить зароботную плату своим подчиненным или сократить часть работников, которые не приносят особой пользы своим трудом.

1 (42)

Не долго поразмыслив руководство компании решило остановиться на втором варианте, так как уменьшение зарплат определили нецелесообразным.

Также владельцы поисковой системы отметили, что размер бонусов будет изменяться пропорционально в зависимости от эффективности работы сотрудников и объема прибыли «Яндекса».

Кроме того ИТ-компания откажется от малоприбыльных проектов, которые не пользуются спросом у пользователей и не выгодны «Яндексу» с экономической стороны.

Руководство заявило, что под сокращение попадет около 4% штата (до 180 работников).

Но не смотря на предстоящие сокращения, в компании будут продолжать поиски высококвалифицированных специалистов.

Также в «Яндексе» с нетерпением ожидают на выход страны из кризиса.

Этот фактор повлияет и на оплату работы сотрудников, которым будет доставаться около 1/5 части годового дохода.

Подготовлено по материалам dnrespublika.info

Источник

Поделиться новостью

* - обязательные к заполнению поля